助理，经理，合伙人

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保引导促成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入，本岗位为纯业务导向型岗位，挑战性强，回报与付出成正比。当前团队月均收入达8000元以上，销售旺季期间团队人均收入可突破10000元。基础薪资偏低，收入主要来源于业务提成，薪资完全由业绩决定，无销售背景者请谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望候选人可在公司持续发展两年以上，短期规划者勿扰。工作较为繁忙，每周需配合安排数日加班，但整体薪酬具备竞争力，适合渴望获得高薪回报的求职者。 工作时间：8:30-18:00 单休/轮休

【任职要求】：年满18周岁咱们对于工作经验没有硬性要求哦，主要还是看综合能力评估。PS：对于有服务行业基础沟通能力突出，近半年月工资达到1-3W，底薪可面谈，最低5000起~ 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+高额提成+日/周/月奖金，最高可达到月均1.3w 2、带薪培训、缴纳五险一金； 4、大单奖，工龄工资，交通补贴，饭补，房补。 【公司可提供帮助】 1、公司提供专业岗前培训，快速掌握岗位知识和技能： 2、培训老师和团队负责人会在日常工作给予及时帮助，无责底薪以及高额提成带来高质生活； 3、公司提供优质客户资源，无需烦忧业绩压力

注意！：均可免费住宿+免费用车（部分站点）可预支 有意向详聊~ 【岗位职责】 -每天8小时配送工作配送范围三公里内 -全城就近分配，灵活方便 【职位要求】 -年龄18到49岁 -无案底 -会骑电动车 【工作时间】 -10:30-14:3017:00-21:00月休四天 【薪资福利】 -正常八小时保底7500 -薪资8000-14000 -包吃包住，当天可安排住宿 -周结、月结均可 -可预支工资 -五险+|交通补助|加班补助|话补|房补|饭补|新人奖|暖冬补| 重庆地区：两江新区江北大渡口等主城区就近分配安排

2.2[烟花]大林工业，稳岗率90%以上，，20-50岁，①机器手装配工:两班倒7：00-7：00月综合工资5000-8000，计件，②打磨:长白班8：30-17：30，综合工资5000元-7000元，③焊检，长白班。综合工资5000-7000福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班有免费加班餐，②宿舍目前只有上铺，③每周可预支，月底发薪，④长期做购买五险，月休4天，⑤职业体检，3个月内职业体检报告入职，面试时间：上午10：00下午13：30面试地址:导航大林工业，面试注意：需带身份证原件，联系人，杨老师，[红包]返费执行：打卡18天600元（含税）

重庆市两江新区光电园附招电工穿线

招搬运工，日结，不包住，只包午晚饭，需要力气大，身体强壮。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

以下信息真实有效，不虚高，有赚钱欲望的来！！ 【产品优质】国内知名白酒品牌，源头酒厂直发，品质保障。涵盖五粮液、汾酒、剑南春、茅台等畅销名酒。 【客单价高】单笔订单金额大，客户复购率高 【客户精准】均为精准引流数据或曾购买过我司产品的用户 【奖励丰富】周奖、月奖持续发放，激励不断 【环境健康】无需应酬、不强制饮酒、不强制加班，摒弃不良职场文化 薪资待遇： 1、五险一金； 2、无责任底薪4000元，提成10%，在职人员综合收入均超8k，底薪每季度根据表现向上调整； 3、每月享有千元级别绩效奖金； 4、年终奖金+工龄补贴+团队建设+下午茶福利，法定节假日同步国家安排； 5、工作时间：9:00-18:00，大小周休息（准时下班，业绩达标可享双休）。 一、工作内容： 1、采用线上销售模式，成单周期为2-7天； 2、公司提供高质量客户资源，负责新客户开发与老客户维护，促进重复购买； 3、公司配备齐全办公设备，全程室内作业，无需外出跑动； 4、主营业务为推广销售国内知名白酒，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等。 二、任职要求： 1、******，具备良好沟通能力，踏实肯干，性格积极乐观，掌握基础电脑操作技能。 3、有相关经验者优先考虑，无经验者亦提供系统培训及专人指导，学习意愿强即可快速上手。 这是一个越深耕越有价值的领域，适合寻求转型并希望长期稳定发展的你加入！ 以上信息真实有效，招聘名额有限，有意者请尽快联系！

一、工作内容 1、利用公司提供的资源，邀约意向客户到公司面谈。 2、为客户解答家装相关疑问，提供专业建议与咨询服务。 3、在设计师洽谈过程中协助配合，推动签约顺利完成。 二、职位要求 1、具备家装管理相关经验。 2、性格乐观，有耐心，富有责任心及积极进取的工作态度。 3、具备良好的服务意识，勇于拼搏，追求高收入目标。 底薪加团队提成的模式，有意向可以找我仔细沟通哦。

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。核心团队源自国内知名投资机构，持有正规基金牌照，具备深厚的行业经验与广泛资源。在这里，您将享有高激励的薪酬体系、系统的专业培训以及与企业共成长的发展机遇，携手共创可持续的事业，做有责任感的财富管理者。 职责描述： 1.按照公司流程参与岗前培训，欢迎无经验者、应届毕业生加入，由资深经理带队指导，系统化教学； 2.深入学习公司现有项目，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传达； 3.推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系； 4.客户开发：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品推荐，开展综合性业务拓展，满足客户多元化投资需求； 5.客户维护：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上工具了解客户动态，及时解答疑问，跟踪服务体验并提升满意度。 岗位综合素质要求 1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售基础与学习能力，能快速掌握新知识； 2.个人特质：自我驱动力强，抗压能力强，目标明确；形象得体，具备良好的沟通表达、人际互动及商务谈判技巧； 3.诚信合规：认同合规展业原则，为人正直守信，坚守职业底线。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）； 2.月均收入2万至6万以上，上不封顶，能力决定回报，只要有决心并付诸行动，收入无限可能； 3.晋升通道广阔，管理层均从内部选拔，晋升路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4.这是一份可长期发展的事业，追求稳健、可持续的财富增长，做值得信赖的金融服务者。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品培训与持续的市场策略支持； 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效开拓客户资源； 5.福利保障：完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全方位员工关怀体系。

一、岗位职责 1. 通过私域渠道（微信、社群等）维护潜在及现有客户，分享珠宝产品信息（材质、设计亮点、搭配技巧），解答客户咨询； 2. 挖掘客户需求，精准推荐钻石、翡翠、K金等珠宝产品，完成销售转化及订单跟进； 3. 定期维护客户关系，推送新品、优惠活动等内容，提升客户复购率及转介绍率； 4. 记录客户沟通情况及销售数据，及时反馈客户需求与市场动态。 二、任职要求 1. 对珠宝行业感兴趣，具备基础珠宝知识（如材质鉴别、款式分类）者优先，无经验可提供培训； 2. 拥有活跃私域流量（微信好友500+）或擅长社群运营、客户沟通者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、销售意识及服务意识，能耐心解答客户疑问； 4. 时间灵活，可利用碎片时间完成工作，责任心强，能独立完成销售目标； 5. 诚信正直，坚守珠宝行业产品质量与价格透明原则，维护品牌口碑。 三、薪资福利 1. 高提成机制（销售额提成10%-25%），多劳多得，上不封顶； 2. 提供免费珠宝知识培训、产品资料包及销售话术支持； 3. 新品优先体验权，内部购优惠，节日福利及销售达标奖励； 4. 无需坐班，在家即可办公，自主安排工作时间，适合副业增收。 四、工作模式 1. 公司提供珠宝产品素材（图片、视频、详情页）及售后支持（发货、退换货处理）； 2. 兼职人员通过私域渠道推广产品，促成交易后对接公司完成订单履约； 3. 定期参与线上销售交流会，共享推广技巧与客户资源。

招聘：销售 1.性格外向，善于交流。 2.前期电话邀约客户。 3.店内向客户介绍产品。

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实针对企业及员工群体的各项营销与服务工作； 3、开展多种形式的客户拓展与业务推广活动； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营支持； 5、参与分行统一组织的客户发展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、具备良好的营销意识和亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转编标准，通过考核后可提供转正机会。 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

嘿，朋友！ 八方来「才」一「招」即中 万事俱备，只差你来 几乎每个月每周都有我们这行的利好政策，都可以去借力：中央经济会议，两会，科创板八条，国九条，三中全会等 我们公司是有资质授权的甲方，客户是乙方高净值人群 之前做的项目都是即将上.市的央国企: ①中国建材集团旗下子公司(成立28年) ②中国兵器集团和阿里巴巴成立的公司(成立9年) ③中国航天科工集团旗下子公司(成立24年) 工作内容: 团队会提供客户资源，边培训边实操，不是传统行业模式 通过微信文字，语音，见面三种聊天方式跟客户建立信任 最终目的让客户和央国企项目合作签订合同 隔行如隔山具体的细节怎么做，需要培训学习的，方法简单易复制，把每天的目标完成就好。 希望你具备以下条件： 需要外在气质和内在综合能力强 擅长与人沟通，让客户能够信任你，了解客户需求并提供帮助，善于维护客户关系，让客户成为你的朋友。 只要愿意主动专研学习，执行力强，逻辑思维能力强，应变能力强，听话照做，付出和回报是成正比的 如果你渴望展示自己的才能，并且与我们一同创造奇迹，那么赶快加入我们吧！ ~~~100%真实可靠的薪资待遇: 只需签订1个合同，最低收入有4万+ 有业绩:无责底薪(5.5k~9.5k)+项目提成(3.5%~5%)+额外奖励2k-10k＝月收入4w~25w+ 只要坚持年薪能有15w~50w+ 业绩几千万，年收入上百万!薪资上不封顶!一切皆有可能!岗位已备好，期待您的加入!

薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40% ＋奖金3000-30000均薪(9.3k-3W) 综合薪资8-15k (上不封顶）奖励拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建尽情畅玩！！！ 团队氛围佳 在愉悦轻松环境中实现收入增长！ 年轻化队伍，月入过万不是奢望！ 我们团队平均年龄25岁 俊男靓女齐聚一堂 「缺乏经验？我们全程带教！」 顾虑没基础？完全不必！ 公司配备系统培训 资深同事一对一辅导 期待你的加入 共同书写属于我们的财富篇章

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌建设工作 3、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动 任职要求： 1.年龄30—55岁，中专及以上学历 2.能够适应一定的工作强度，具备吃苦耐劳精神 3.有销售工作经验者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监 薪资福利： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效 转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元 试用期时长：1-2个月 员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖金、年终奖金 休息制度：支持累计休假，人性化调配安排 请各位求职者仔细阅读薪资及福利待遇内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！

一、岗位职责 1.负责门店内丝涟（Sealy）品牌床垫的销售工作，完成每月制定的个人目标任务。 2.负责店面环境整洁，营造舒适的购物氛围，提升顾客体验感。 3.熟练掌握产品知识，包括品牌文化、材质工艺及核心卖点，提升销售技巧与业务水平。 4.定期回访老客户，负责售前、售中和售后服务工作；主动开发新客户，积极拓展销售渠道。 5.负责展厅产品陈列、下单、出货安排等日常工作事项。 二、任职要求 1.男女不限，年龄20-38岁，高中以上学历，形象气质佳，有床垫销售经验的年龄可放宽。 2.性格开朗，具备亲和力，善于沟通和表达，具有团队协作意识，积极主动。 3.有1-3年销售经验优先，有奢侈品、家居、建材行业经验的更佳，优秀应届毕业生亦可考虑。