
重庆酉阳图片图片捷创汽车图片1汽车销售顾问图片【招聘条件】1、品行端正、热爱销售2、有自媒体及销售从
3000-10000元/月
汽车销售生日福利年终奖五险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
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酉阳捷创汽车
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汽车销售顾问
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【招聘条件】
1、品行端正、热爱销售
2、有自媒体及销售从业经验优先
3、具备快速的学习能力、有良好的服务意识
4、性格外向、具有较强沟通能力及技巧!
【薪资待遇】底薪加提成(3000-8000)(具体面议)
上班时间:8:30-17:30
联系电话:
销售总监
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金5-10年大专及以上企业制定销售计划及策略销售工作经验商务谈判能力企业服
岗位职责:
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会;
3、推进产品销售及提供配套服务支持。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁;
2、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,执行力强;
3、拥有5年以上市场营销经验,过往业绩表现优异;
4、自带团队或具备企业家资源者优先考虑。
入职培训:
提供带薪岗前培训,助力突破职业瓶颈,快速适应岗位,实现自我成长!
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
晋升通道公开透明,无上限发展机制,告别职场打工,迈向事业当家!
特色福利:
1、入职即缴纳五险一金!
2、生日庆祝活动及专属礼品!
3、节日福利按时发放!
4、孝心奖励感恩父母!
5、贤内助奖关爱伴侣!
6、终身员工享多重福利!(含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
7、员工关怀全面覆盖!(结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。)
重庆销售顾问(双休五险一金面向企业客户)
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上进出口贸易环保电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品
一、岗位职责
1.负责公司ISO认证类证书的销售推进,达成年度销售目标及业绩任务
2.拓展新客户资源,维护现有客户关系,持续挖掘潜在合作机会
3.对接客户需求,提供售前咨询与售后跟进服务,确保沟通顺畅与项目落地
4.收集市场动态信息,分析同行竞争情况,并按时向上级提交相关汇报
5.建立并完善客户档案,定期开展回访工作,提升客户满意度与长期合作意愿
6.执行上级交办的其他工作任务
二、任职要求
1.大专及以上学历,具备1-3年销售、电话销售或面向企业客户的开发经验者优先考虑
2.具备良好的语言表达能力与客户服务意识
3.学习能力强,能适应工作压力,主动积极解决问题
4.热衷于销售岗位,富有责任心,具备良好的团队协作精神
挪亚检测认证集团成立于1999年,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海,拥有数家国内检测、检验(监理)、认证、研发机构,1家欧洲(荷兰)检验、检测、认证机构,以及19家国内分支机构。同时,拥有35000多平方米检测实验室,超过2000人的技术服务团队,服务客户超50000家。
提供带薪培训、年节礼物、车补餐补、司龄补贴等多项福利待遇。工作时间:上午9点至下午6点,中午12点至1点为休息时间,周末双休,无加班文化,依法缴纳五险一金。
入职后由经验丰富的导师带教培训,业务拓展方式包括电话营销(无强制通话量与时长限制)、网络推广、面对面洽谈(非陌生拜访,基于客户意向安排面谈),多种模式结合。根据个人优势灵活开展,注重结果导向;新人初期以电话沟通为主,逐步积累资源。
#认证行业具备长期积累特性,客户资源与渠道可实现持续复利增长#
销售专员
4000-6000元/月
销售专员五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成批发/零售
跑渠道五金建材门市
喜欢刷视频的来(4200)
3000-4000元/月
其他销售包住经验不限学历不限
喜欢刷短视频的来~
【薪资福利待遇】
1.底薪4200+奖金+提成(上不封顶多劳多得)
2.公司提供温馨公寓,家电齐全,离公司近
3.老员工带新员工,工作内容简单
【晋升方向】
公司晋升空间大,公平公正公开
【公司氛围】
年前化团队,好相处,有共同话题
【应聘要求】
1.16~23周岁
2.性格乐观开朗,能吃苦耐劳,有强烈的责任感
底薪4500无绩效考核!企业直聘
4000-9000元/月
销售专员包住社保餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1.深入参与一线工作,享有舒适的工作环境。
2.负责商户的日常维护,确保工作执行到位。
3.与团队协同配合,共同推进目标达成。
4.无责任底薪3-5K具体面议+1000补贴+1500绩效奖金+提成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流
2.适应灵活的工作节奏,按时高效完成任务
3.工作态度端正,积极主动应对和解决问题
4.带薪试岗+包住+节假日休息+五险+团队氛围融洽
铲车司机1-2人
重庆酉阳大河口水项目招[勾引]:遂道装载机驾驶员1名,要求:有操作证,有遂道装渣工作经验,能吃苦耐劳,年龄50岁以下,联系人:熊总:薪酬面议。
铲车司机1-2人
重庆酉阳大河口水项目招[勾引]:遂道装载机驾驶员1名,要求:有操作证,有遂道装渣工作经验,能吃苦耐劳,年龄50岁以下,联系人:熊总:薪酬面议。
(秦皇岛华为)汽车延保业务主管
6000-11000元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训网络销售新能源车线下销售
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下:
1、开展延保与权益服务销售,向客户推介公司提供的相关服务项目,结合客户的购车状况与实际需求,讲解延保与权益的服务内容、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,助力实现销售业绩目标。
2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访沟通,掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈,快速响应并妥善处理客户咨询与投诉,以专业能力和积极态度赢得客户认可。
3、策划并执行促销推广活动,围绕节日、团购、赠礼等主题组织延保与权益相关的营销活动,增强客户参与度,有效提升活动期间的成交数量。
4、协助客户完成延保合同相关流程,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,形成分析报告,定期汇总工作进展与问题点,按周、月向销售主管汇报并提出优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时优化销售策略,巩固业务竞争力。
6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训课程,深入掌握产品知识、销售方法与市场信息,不断提升个人专业水平与业务能力。
7、完成上级交办的其他工作任务。
新能源汽车二手车鉴定师
3000-8000元/月
汽车销售社保年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
【字多不看版】
1、月休4-5天。
2、上班时间,9:30—18:00
3、底薪+提成。底薪分档(2300-3000)+提成(按每单利润计算,最高10%)。
4、没要求!没要求!没要求!无经验也有人带,只要你来。
5、三缺一!三缺一!三缺一!不缺在库车源,不缺客户资源,不缺老员工指导,只差你还没到!
【详尽版】
职位描述:
1、公司主营特斯拉无事故及事故二手车评估与收购,喜爱该品牌者优先考虑,介意此类车型的可查看其他岗位,后续有机会再合作;同时涉及理想、蔚来等新能源二手车业务。
2、业务模式涵盖线下门店接待与线上直播形式开展收车及售车服务。
3、入职后安排资深员工一对一实操带教,无论是否具备相关行业背景,重点在于愿意学习并追求高收入的成长心态。
4、实习阶段不设业绩考核,前期以适应环境和掌握流程为主,转正后逐步纳入绩效管理。
职位要求:
1、持有驾照者优先录用。
2、不限性别、学历、行业背景及工作经验,应届毕业生亦可报名。
3、具备较强的学习能力、应变能力和良好心理素质,富有团队合作意识和服务观念。
公司福利:
1、入职即可申请缴纳社保。
2、每月休息4-5天,具体根据当月实际周数安排。
3、工作时段为9:30-18:00。
4、薪酬结构为底薪分级(2300-3000)加提成(按订单利润比例计提,上限10%)。转正后月度提成表现:普通水平约5K+,中等水平约1W+,销售冠军稳定达2W+。
5、公司不定期组织团建聚餐活动,业务部门基本实现月月有聚会。
6、享受年终长假待遇。
【急招】二手新能源车销售
2000-7000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限二手车销售
【字多不看版】
1、月休4-5天。
2、上班时间:09:30—18:00
3、底薪+提成。底薪分档(2330-2500)+提成(按每单利润计算,任务达标后提成保底500元/台)。
4、没要求!没要求!没要求!无经验也有人带,只要你来。
5、三缺一!三缺一!三缺一!不缺库车资源,不缺客户流量,不缺老员工指导,只差你还没加入!
【详尽版】
职位描述:
1、公司主营特斯拉二手车及其它品牌新能源二手车辆销售,对品牌有兴趣者优先考虑;介意该方向的可选择其他岗位,未来仍有合作机会。
2、销售模式以线下门店接待与线上直播相结合为主。
3、入职即安排资深员工一对一带教,无论是否具备相关从业背景,重点在于积极学习的态度和追求高收入的动力。
4、实习期间无业绩考核压力,专注适应环境与业务学习,正式转正后启动绩效评估机制。
职位要求:
1、持有驾照者优先录用。
2、不限性别、学历、行业背景及工作经验,应届毕业生亦可申请。
3、具备较强的学习能力、应变能力和良好心理素质,富有团队协作意识和服务意识。
公司福利:
1、入职即可申请缴纳社保。
2、每月休息4-5天,具体根据当月实际周数安排。
3、工作时段为中班:09:30—18:00
4、薪酬结构为底薪分档(2330-2500)加提成(按订单利润计提,达成任务目标后提成保底500元/台)。转正后,提成收入参考:普通水平约5K+,中等水平约1W+,销冠级别稳定在2W+
5、公司不定期组织团建聚餐活动,销售部门基本实现月月有聚会。
6、享受年终长假待遇。
二手车鉴定评估助理
3000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限销售经验新能源车二手车销售二手车回收
岗位职责:
1.配合开展二手车评估作业,保障评估数据的精准性;
2.与客户进行有效交流,给予专业的选车指导;
3.协同团队完成日常评估事务,包含数据采集与整理分析等工作;
4.参与评估环节的改进工作,提升评估效率与成果质量。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.熟悉二手车行业基本情况,能提供专业购车咨询;
3.工作踏实负责,可按时保质完成指定评估任务;
4.对数据具有敏锐度,能运用数据分析手段推动流程优化。
汽车采购(五险一金-双休-十三薪)
5000-10000元/月
二手车评估师五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限渠道销售基本坐班阶梯式提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车电话销售
岗位职责:
1、积极开拓并维护多种二手车采购渠道,建立稳定可靠的车源网络;
2、负责对目标车辆进行专业评估,判断车况、价值及整备成本,严把质量关;
3、独立进行价格谈判,以最优成本完成车辆采购,并负责协调车辆过户、移交等后续流程;
4、与公司业务员紧密沟通,深刻理解不同海外市场的车型偏好、配置需求,实现“以销定采,精准采购”;
5、持续监测国内二手车市场行情、价格波动及热门车型动态,为公司采购决策提供数据支持;
6、具备敏锐的风险意识,能够有效识别并规避事故车、水泡车、法律纠纷车等存在问题的车辆。
任职要求:
1、有汽车新车/二手车销售经验,拥有二手车评估师证者优先考虑;
2、诚实守信,责任心强,具备极强的抗压能力;
3、具有良好的沟通能力、谈判技巧和市场洞察能力,对工作要有热情和毅力。
如果你有一双“识车慧眼”,一颗“猎手之心”,请立即投递您的简历!办公地址位于龙威经贸广场2幢1306,环境舒适,交通便捷,欢迎加入!
MT4业务专员
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.提供MT4平台相关的市场咨询支持,为客户出具专业的行情解读与操作建议
2.维护客户关系,保持高效沟通,保障服务流程顺畅及客户体验满意度
3.持续关注金融市场变化,实时传递最新资讯,协助客户优化交易决策方案
任职要求:
1.拥有良好的表达能力与协作意识,能与客户及内部团队实现顺畅对接与配合
2.具备主动学习意愿和自我提升能力,持续精进业务水平与服务质量
周末固定双休,法定节假日正常放假;不定时团建
销售专员
5000-10000元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售按单提成
一、岗位基本信息
岗位名称:公墓销售专员
所属部门:市场部
直接上级:销售主管/销售经理
岗位目标:通过合规化推广,精准挖掘客户需求,完成墓位销售指标,同时维护客户关系与品牌口碑,推动业务可持续发展。
二、核心工作职责
(一)地推推广与客户开发
依据公司销售策略,制定个人推广计划,选择合规场景(如社区服务中心、老年活动场所、合作渠道网点等)开展推广工作,严禁在医院、殡仪馆等敏感区域盲目推销。
主动对接潜在客户,通过专业沟通传递公墓产品信息(墓型、价格、位置、绿化、售后服务等),挖掘客户核心需求(预算、位置偏好、文化习俗、家庭决策需求等),建立客户信息档案。
收集区域内客户资源信息,分析客户群体特征,针对性开展推广活动,扩大客户覆盖范围。
(二)产品销售与合同履约
向客户清晰解读产品优势、行业政策(如墓位使用年限、禁止炒卖、明码标价等)及合同条款,解答客户关于价格、风水、售后等各类疑问,引导客户理性决策。
协助客户完成选位、咨询、预订等流程,促成销售签约,确保合同签订规范、信息准确,无隐瞒或夸大表述。
跟进客户付款进度,协调解决签约过程中的各类问题,确保销售款项及时到账,完成个人销售指标。
(三)客户服务与关系维护
签约后跟进后续服务流程,向客户同步手续办理、选位确认、祭扫安排等进度,提供全程咨询支持,提升客户满意度。
定期维护老客户,节日发送祭扫提醒、慰问信息,提供周年祭扫增值服务(如鲜花摆放、视频录制等),建立长期信任关系。
收集客户反馈与建议,及时上报公司,为产品优化、服务升级提供参考;鼓励满意客户转介绍,拓展新客户资源。
(四)合规执行与风险管控
严格遵守《殡葬管理条例》及公司各项规章制度,确保地推推广、沟通话术、合同签订等全流程合规,杜绝违规操作。
留存沟通记录、交易凭证等资料,重要环节按要求录音录像,预防法律纠纷;严禁泄露客户隐私信息。
及时关注行业政策变化,主动学习合规知识,确保推广行为符合政策要求与公序良俗。
(五)数据统计与汇报
每日/每周/每月记录地推工作情况(推广场景、接触客户数、意向客户数、签约数等),按要求提交销售报表。
定期向直接上级汇报工作进展、客户开发情况、遇到的问题及解决方案,配合团队完成整体销售目标。
三、任职资格要求
(一)基本要求
有销售、地推相关工作经验者优先
认同殡葬行业价值,尊重传统习俗,具备良好的职业素养与职业道德,无不良从业记录。
(二)能力要求
沟通表达能力强,善于共情客户情绪,能耐心倾听需求,用通俗语言传递专业信息,化解客户抵触心理。
具备较强的客户挖掘能力与销售谈判技巧,能灵活应对价格、政策等各类异议,促成转化。
熟悉本地区域情况,具备一定的渠道拓展与资源整合能力,能高效开展地推工作。
严格遵守合规要求,具备风险意识,能准确解读行业政策,避免违规操作。
抗压能力强,目标感明确,具备良好的团队协作精神与自主工作能力。
(三)其他要求
身体健康,能适应户外地推工作节奏;
能完成客户档案录入
四、权责边界
(一)权限
依据公司策略自主选择合规推广场景,制定个人推广计划;
对客户需求进行专业判断,推荐匹配的产品与服务方案;
按公司规定申请客户优惠政策(限时福利等);
反馈客户问题与市场信息,提出产品或服务优化建议。
(二)责任
对个人销售指标的完成负责;
对推广过程的合规性负责,若出现违规操作需承担相应责任;
对客户信息的安全性与准确性负责,若泄露客户隐私需承担相应责任;
对客户服务质量负责,若因服务不当引发客户投诉需承担相应责任。
五、考核指标
销售业绩指标:个人签约额、签约单数、销售指
酒馆营销
4000-9000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
在酒馆上班,把爱好变成工作!佩佩酒馆诚聘营销伙伴,日常就是和有趣的人打交道,策划主题酒局、维护熟客关系,氛围轻松无压力。底薪+提成+带薪培训,小白也能快速上手!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广及销售
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1.沟通能力出色,能承受工作压力,适应高强度节奏
2.逻辑清楚,态度积极,做事细致稳重
3.需长期外出跑市场,具备较强抗压能力和坚持力
4.有目标感,富有责任感,追求稳定安逸者请勿投递
5.入职安排专人指导流程,提供一对一系统培训
6.年龄******,心态阳光,主动进取
7.出差期间产生的交通费、油费、食宿等费用,当日提交当日报销
影楼前台接待
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求其他行业
岗位职责:
1.负责客户来访的接待,提供专业化的咨询与配套服务;
2.通过有效沟通了解客户需求,提升服务过程中的客户感受;
3.协助客户完成摄影及相关服务的初步需求对接;
4.管理客户预约及接待流程,保障服务环节的顺畅与质量。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识;
2.能够及时响应客户咨询,维护客户满意度;
3.了解基础的摄影或相关服务内容;
4.熟练操作计算机及常用办公软件,具备基本的数据处理和预约管理能力。
鼎盛检测公司位于九龙坡区华福路,招聘销售若干
3000-8000元/月
销售专员社保五险经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务其他行业面销/陌拜经验
本公司业务发展需要,特招聘销售人员若干,国家节假日正常休,周末双休,公司氛围好。
渝北销售+灵活工作+收入与业绩挂钩
4000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公无经验要求
注:公司直招,非中介不收取任何费用
不看学历经验,老带新,接受应届毕业/实习生,更看重个人能力
薪资:
月结:底薪4500+高提成+奖励(无考核,无考核)
日结:30%-50%提成点+奖励+补助,提成对半分,轻松日入300+可做全职
工作职责:
1.开发客户资源,拓展市场渠道
2.维护客户关系,推动长期合作计划落地
3.无需固定坐班,摆脱日常监管,工作地点自由选择
注:零经验也可加入,专人一对一指导带教
福利待遇:
1.包吃住(配备齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等),晚间供应水果零食,团队氛围轻松融洽
2.拥有健全的内部晋升机制,不对外招聘岗位
3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游
4.若个人或家庭遭遇困难,可申请集团大爱基金支持
5.表现优异者可推荐至总部商学院进修(公司承担全部费用)
周末组织台球、滑旱冰、观影、聚餐、8+1等活动(公司承担费用,员工免费参与)
任职要求:
年龄16-25周岁,不限经验,男女不限
只要你踏实肯干,充满热情,愿意突破自我、迎接挑战,我们将为你搭建成长与发展的舞台
金融产品顾问
1-1.1万元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验互联网/科技
有意向客户需上门办理!介意者勿扰!无强烈赚钱意愿者请勿打扰,感谢配合!
注意!我们不是中介公司!不向客户收取任何费用!
公司专注度小满企业类产品服务,非网贷平台,线下产品月息仅三厘多,全程零附加费用,客户认可度高。
日常通过电话沟通或地推方式开拓客户,同时公司提供精准线上客户资源(来自App申请),客户有意向后安排上门收集资料,审核通过即放款。
每月活动方案全新升级:高额新人红包、油卡、整箱饮料、小米周边、实用生活用品等福利不断,任务达标员工更有机会享年底泰国7日游!奖励丰富,月月不重样!
薪资待遇:入职当月即缴纳五险一金
薪资结构:底薪+首贷提成+月度余额奖励
1、底薪5200元(含3000元绩效)
2、首贷提成1.2%,如放款10万元,提成1200元,以此类推(目前人均月放款超100万元)
3、每月享有0.8‰的账户余额奖励,即名下累计放款余额的万分之八,长期留存更具优势。例如半年后名下余额达800万,月增6400元;若达1000万,月增8000元,上不封顶
工作时间:9:00-18:30,每周六单休(业绩达标可享双休),法定节假日正常休息
六险一金+朝九晚六双休+建筑顾问
4000-9000元/月
销售专员生日福利五险一金3-5人1-3年大专及以上电话销售基本坐班回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【福利】
1、前所未有的高提成最高提点28%,最低都是16%;单价几千到百万不等
2、薪酬绝对在同行业稳居翘楚,优厚的年终绩效奖金;
3、5-15天带薪年假、带薪法定节假日;
4、员工标准:六险一金(按国家规定入职当月就缴纳五险一金+商业意外险)
管理层标准:七险一金(员工标准+补充医疗险)
5、员工生日福利、节日福利
【岗位职责】
1.负责人才的沟通开发客户维护企业和人才的沟通
2.负责后期跟进人才和企业的联系
3.负责签约人才的流程
【岗位要求】
1、男女不限
2、统招大专及以上学历
3、1-3年电销经验,致力于从事销售岗位;
4、清晰的,明确的短期的目标,及长期的规划;
5、工作认真,责任心强,善于表达,积极热情;
6、有竞争意识。
【晋升机制】
灵活的晋升机制平台,让你不再是一辈子打工人,发展方向:业务主管-业务经理-业务总监-合伙人(分公司老板)
三个月晋升一次,公开透明的晋升机制
【工作时间】9:00-12:00;13:00-18:00,周末双休,不加班不加班!节假日按国家规定放假!
目前全国已有100余家分公司!重庆江北嘴、渝中、渝北均有分公司~
我们集团需要新员工加入正如新血液注入,注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛,公司招聘的不单是业务员,更希望是公司的合伙人!
销售顾问-薪资丰厚周末双休就近上班
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务不加班网络销售双休
岗位职责:
1.利用公司提供的客户渠道和资源,进行意向客户的筛选与识别
2.对已有客户资源进行持续维护与跟进,推动合作意向的落地
任职要求:
1.具备一年以上销售相关工作经验
2.学习能力突出,工作态度积极主动
3.年龄范围为25至38岁
4.熟悉并能使用本地语言交流
工作时间:
8:30-12:00;13:30-18:00
周末双休,无需加班,法定节假日正常休息
薪资待遇:
无责任底薪4000元,另享提成与绩效奖金
缴纳五险
工作地址:
重庆市沙坪坝区金凤科创园b1栋505
4s店汽车销售专员
8000-9000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训
重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅,是重庆规模领先的综合性汽车商超,旗下汇集大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌,占据本地最大综合展厅市场份额。
一、岗位职责:
1、通过公司提供的直播留资及视频线索中的精准客户资源,进行电话或线上邀约到店
2、持续跟进意向客户,深度了解并匹配其购车需求
3、做好已成交客户的售后维系,挖掘转介绍机会
二、任职要求:
1、年龄******,综合素质突出者条件可适当放宽
2、学习能力强,具备强烈赚钱意愿者优先
三、薪资待遇:
底薪5000元+高比例提成(30%-50%,单台提成3000-7000元)+五险+签单奖励
四、上班时间:
1、每日9:00-18:00
2、每周单休,可灵活调休,工作时间安排弹性
欢迎无经验者加入,入职即享带薪系统培训!
k12教育咨询师(高薪+就近分配)
8000-13000元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上个人(To C)教育培训
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一、岗位职责
1、负责学生前期开发与维护工作,邀约家长携学生到中心面谈;接待来访家长及学生,深入了解家长需求,协助其全面了解公司服务内容;
2、立足客户需求,结合所提供的教育产品与服务体系,为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划;
3、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导,维系客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
二、上班及休息时间
上班时间09:00-18:00,周一周二轮休一天,节假日加班享受三倍薪资待遇
三、薪酬待遇
薪资构成:3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励,岗位人均月薪1W+,寒暑假期间可达1.5W+,收入上不封顶
四、任职要求
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、形象良好,具备亲和力,语言表达流畅,乐于沟通,勇于挑战自我、追求成长;
3、为人诚恳,富有责任心,认同企业发展理念;具备良好的服务意识和团队协作精神;
4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。
五、员工福利及职位福利
拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系,提供多样化员工关怀与福利支持
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假;
2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励;
3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学项目;
4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化的团建与文娱活动、生活贴心关怀等;
5、入职后享多维度学习机会:除基础业务能力培训外,还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。
六、晋升机制
咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监
栏目概述
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