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岗位职责 1.统筹门店日常运营，负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控； 2.管理服务团队（排班、培训、考核），提升员工服务专业度与协作效率； 3.对接后厨与前厅，优化出餐节奏，及时处理顾客反馈及突发问题； 4.监督物料库存、成本控制，配合店长完成营收目标与管理指标； 5.维护日料用餐礼仪规范，传递日式服务核心，提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限，年龄22-35岁，身体健康、形象干练，沟通协调能力强； 2.具备2年以上餐饮行业工作经验，且有日料店相关管理/主管经验，熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪； 3.懂基础团队管理，能制定服务标准、协调跨岗位协作，抗压能力强； 4.有责任心、执行力强，认同日式服务理念，能适应轮班制（含节假日）。

1.热情接待顾客，引导入座，准确记录并传达顾客点餐需求。 2.及时上菜、撤盘，保持餐桌及用餐区域整洁卫生。 3.解答顾客关于菜品、价格的咨询，提供优质用餐服务。 4.协助处理顾客简单投诉，及时反馈给店长。 5.配合后厨及其他岗位，保障餐厅运营顺畅。

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