太原小店区招聘店长
10000-20000元/月
店长1-2人月结
养发馆店长负责养发馆的全面日常运营管理,包括但不限于人员调度、工作安排、销售推动和客户服务等工作;主导制定并执行养发馆的经营计划和营销策略,提升店铺业绩,扩大品牌影响力;监督员工的服务质量和技能水平,定期组织培训和考核,提升团队整体素质和服务水平;维护良好的顾客关系,积极处理顾客投诉,提升顾客满意度和忠诚度;深入了解市场趋势和竞争态势,灵活调整经营策略,确保店铺的稳健发展;协同上级管理部门,做好养发馆财务和成本控制,提升运营效率。薪资福利:10000元—20000元招工人数:1名工作地址:太原市小店区学府街长治路口维多利亚酒店10楼
店长1-2人月结
店长有2年以上超市工作经验,能管理店内事务以及进销存管理,善于沟通,积极向上。有2年以上超市工作经验,能管理店内事务以及进销存管理,善于沟通,积极向上。薪资福利:底薪+提成(上不封顶)招工人数:1名
店长1-2人月结
店长有2年以上超市工作经验,能管理店内事务以及进销存管理,善于沟通,积极向上。有2年以上超市工作经验,能管理店内事务以及进销存管理,善于沟通,积极向上。薪资福利:底薪+提成(上不封顶)招工人数:1名
店长3-5人月结
门店店长乐观积极,有相关经验优先考虑。乐观积极,有相关经验优先考虑,欢迎加入。薪资福利:薪资待遇面谈。招工人数:3名工作地址:清徐红玫瑰门店
店长3-5人月结
门店店长乐观积极,有相关经验优先考虑。乐观积极,有相关经验优先考虑,欢迎加入。薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:3名工作地址:清徐红玫瑰门店
4000电影院经理/店长
4000-6000元/月
店长11-20人月结全职
1.全日制专科及以上学历,管理相关专业2.有酒店、餐饮等服务行业管理岗位工作经验优先录用3.较强的突发事件处理能力和良好的组织协调能力4.良好的人际关系处理能力
店长导购
华为手机店招聘导购和店长任职要求:、高中及以上学历,年龄20-35周岁;2、有团队合作精神、有服务他人的意识;3、亲和力较好、善于沟通、通过正当努力多赚钱4、优先考虑曾经在服务业或知名连锁企业工作过的;5、优先考虑热爱智能产品与手机的。 月薪:5k-12k 工作地点:就近安排!热线☎:
太原急聘配菜打荷员
5000-5500元/月
切配配菜1-2人月结
招聘配菜一名工资5000/5500全勤300工休两天不休息给补钱工资每天15号发两个配菜的配必须要人品好切配必须精细过年放假有想上班的兄弟们赶快联系老板人品没的说很好地址小马家园
店长服务员
延吉靴子意面店招聘 店长助理:薪资面议 前厅服务员 底薪4300➕满勤200 ➕绩效提成➕公休2天要求:干净利落 责任心强年龄不限 有经验者优先地址:公新银浦对面联系电话~
店长3-5人周结
【包周招聘信息】招聘:店长3名,薪资3500--4000+销售员6名,薪资3000--3500+要求:25-43岁,,有销售经验优先。地址2:开发区原质监局西100米旺虹源赵记熟食电话:(同微)
店长月结
招聘视频号主播头部大号.播几十块为主到小百货品.必须有播2年以上货品经验.熟悉视频号规定.号稳定可以出货.需要有经验的主播稳定播.待遇高底薪➕提成招聘店长视频号..负责约号和主播沟通交流.必须做过视频号对视频号熟悉了解各种流程工作有耐心细心.年龄28到38岁.月休两天.工作时间8小时白天班次不需要夜班...工资待遇底薪➕主播销售提成...具体面议.工作地点玉博城四楼.联系面聊
店长1-2人月结
店长有2年以上超市工作经验,能管理店内事务以及进销存管理,善于沟通,积极向上。有2年以上超市工作经验,能管理店内事务以及进销存管理,善于沟通,积极向上。薪资福利:底薪+提成(上不封顶)招工人数:1名工作地址:乐小六望景花园店
建筑木工1-4天3-5人周结班组技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
太原市万柏林区招建筑木工,独立基础,承台和圈梁总共约,600平米,分三次做完,有意者联系.人走钱清,请加微信联系
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