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常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员一名，主要承担销售内勤支持、人员招聘、行政事务等相关工作。 应聘者需具备大专及以上学历，年龄******，并拥有3年以上相关岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入至电脑系统，确保数据信息真实可靠； 2、承担车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按周期编制经营分析报表，及时提供核算依据，按时完成各类统计报告的制作； 4、协同开展车间物料管理工作，监督内勤作业执行情况，辅助车间主任落实现场生产管理； 5、每日汇总生产运行情况，按时填报生产日报表及周报表； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练掌握计算机操作，熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

认真细心，责任感强，会使用电脑和熟悉使用office，能吃苦耐劳； 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。

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甘蔗，一百四一吨

招聘：矿工 薪资：8000-15000元/月 本公司长期施工井下矿山，现海南昌江成立项目部，需要井下作业人员。公司待遇丰厚，工资每月按时发放。

海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发

尽职尽责

东莞市招工地小工/杂工、砍伐工：135吨：提供住的地方：十五天发一次工资

工作内容: 负责银行后台的咨询，解答客户疑问，如账单查询，资料修改等，不销售。 工作时间: 排班制度，月休可以达到8-11天。 薪资待遇: 综合薪资5000-7000左右，无上限；岗前带薪培训。五险一金。 岗位要求: ①大专及以上学历，35岁以下，不接受实习生。 ②普通话标准流畅，沟通能力强。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

建立和完善铁路项目拌合站业务网络，参与招投标活动。

男女不限，可带学徒，积极勤快，勤奋好学。

负责文案整理

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

对电脑熟悉的

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

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岗位职责： 1.制作水泥预制件，包括灌浆、脱模、操作机械、搬运、打扫卫生等。 2.完成生产经理交代的其他任务。 3.工作地点：万宁市礼纪镇西良田口。 任职要求： 1.年龄要求：30-55岁，性别不限。 2.工作时间：7:00-12:00,13:30-17:30，每日上班8-10小时。 3.薪酬标准：试用期15日，工资130元/日。转正后5000-7000元/月，试用期间表现优异的可提前转正。技能熟练、作风优良、质量可靠、技术过硬后可达7000-8000元/月，也可通过升职获得更高的岗位工资。

岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

优先，招纱窗制作工，熟手优先，工作要认真

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