1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验，熟悉劳 务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全 等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范，会看施工图纸等

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

天津市河西区招工长/工程师

招聘通风工长一名，负责安全生产管理、图纸会审，变更等，施工组织与协调、工程质量管理、人员管理与沟通、任务执行与监督、应急处理与汇报等工作，班组结算，现场结算等工作，薪资待遇面议！

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

持有二级及以上建造师证（建筑专业），听从领导安排，会电脑办公软件，容易沟通，有资料或者现场管理经验。

任职要求: 1.具备良好的项目管理能力 2.能够有效沟通，确保团队协作 3.对工程领域有深入理解，能够应对各种

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

1.海工建造或船舶管道工作经验 2.大专以上学历 3.英语听说读写能力强

天津市津南区招水电工长/工程师，

岗位职责： 1.承担机电设备的方案规划工作，确保设计具备创新性与实际应用价值； 2.参与项目技术层面的评估与可行性研究，输出专业的设计指导意见； 3.配合团队完成机电工程的施工图绘制，保障图纸内容准确且完整； 4.监控项目执行进度，及时处理设计落地过程中的技术难题，确保项目按计划推进。 任职要求： 1.具备机电工程、自动化或相关专业领域的理论基础与实践经验； 2.掌握机电设备的选型、安装及调试流程，拥有较强的技术问题应对能力； 3.精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 5.深入理解机械设备设计原理，可独立承担设计任务并对方案进行持续优化。

A2司机两名，主要跑静海，黄骅，吃苦耐劳，服从安排，半个月开支，三天打鱼两天晒网的不要，

熟悉机电设备安装，有机加工电焊，电气等管理经验，，具体机电设备安装经验，发电机配套设备经验，

职能概述：具备ERP系统BOM录入经验，熟悉小家电产品流水线组装SOP编制流程，有工装夹具设计相关背景 1、依据BOM规范，负责在ERP系统中进行BOM的导入、更新与日常维护工作，有ERP系统操作经验者优先考虑 2、承担新产品导入任务，根据研发提供的SOP文件，优化并重新编制适用于现场生产的作业指导文件；了解电池、电机、线路板等核心部件，动手能力强，有小家电产品从业经历者优先 3、具备基本的工装夹具设计能力（如组装用打螺丝治具），虽为外协加工，但需熟练掌握至少一种三维设计软件，能够独立完成修改与结构确认 4、具有一定的产线现场指导经验，能快速响应生产异常问题，具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力 5、工作认真负责，积极主动学习，针对生产过程中反馈的问题，可与研发团队有效对接，持续优化工艺方案，并参与新工装的设计改进

公司直招： 岗位名称：数控车工 岗位简述： ①　按照作业标准，进行本岗位的生产活动。 ②　依据生产计划，完成本岗位的生产任务。 ③　依据现场5S标准，开展本岗位活动范围内的5S。 ④　按照TPM规定，开展对本岗位设备的日常点检和定期保养。 ⑤　完成上级领导安排的临时任务。 招聘要求： ①　年龄18～40周岁。 ②　大中专应届毕业生优先考虑，有工作经验者可降低学历要求，接受学徒。 ③　无大面积纹身，无案底。 ④　工作仔细认真，吃苦耐劳，适应白夜两班。 工资：7000～9000元/月（出徒后）。150～180元/日（学徒期内）。 综合福利：入职五险一金、带薪年假、餐补、工龄补、学历补，技能补，中班、夜班补，高温补、生日补贴等。 地址：天津市静海国际商贸物流园东兴道北段10号

招一级建造师懂生产管理，现场收方造价

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

一级建造师2名土建专业和机电专业（拥有双证的优先）基本工资7000-9000（有意请电话详谈） 造价预算员1名（待遇面议） 主要在天水片区做国家管网的项目

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

二级建造师，能挂证，有技术，会管理，吃苦耐劳，能协调各方工作。

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

我司主要是土方开挖运输绿化等工作,现招聘有二级建造师或一级建造师证的员工公司给上社保,住项目有餐补,工作上进有责任心，有意者请联系!

有施工管理能力和施工经验

岗位职责: 1.负责工程项目整体运作的组织与协调工作 2.参与项目前期规划及实施过程的推进 3.保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备较强的项目统筹与管理能力 2.擅长沟通协作，推动团队高效配合 3.熟悉工程相关领域知识，具备解决各类实际问题的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-02 岗位职责: 1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作 2.协同项目团队，保障工程实施有序推进 3.主动学习新技术，持续优化专业能力与作业效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立高效推进任务，严控工程质量标准 3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣

天津工地招聘劳务打灰工长，有意者电话联系 1、从事过相关工作，具备一定的管理经验； 2、工作认真，细心，吃苦耐劳，服从和遵守公司管理制度，无不良习惯。 3、身体健康，50岁以下。

天津市宁河区招工长/工程师

岗位职责：1、前期规划：梳理需求并明确项目目标，拆解任务、制定进度计划与预算，同时识别潜在风险并制定应对方案，搭建可落地的执行框架； 2、执行推进：按计划推动任务落地，定期同步项目进展，协调内外部资源（如人力、供应商），解决团队冲突与执行卡点，确保进度不偏离； 3、过程管控：监控范围、成本、质量等核心指标，严格把控需求变更，及时修正进度偏差，防范风险转化为问题，保障项目合规推进； 4、关系维护：对接客户、业务方等利益相关方，同步进展并响应合理诉求，确保各方对项目目标与成果达成共识，减少验收分歧； 5、收尾复盘：组织项目成果验收，完成资料归档与财务结算，复盘项目成功经验与改进点，沉淀可复用的流程，为后续项目赋能。 任职要求：1、须具备一级建造师资格，专业：土建、装修、水电任意一个专业。 2、以上三个专业均能独立完成项目管理者优先录取。 3、施工项目在外地，要求可以出差，在项目现场常驻。 岗位福利：薪资待遇8-10K,五险一金，不提供食宿，其他面议