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5000-7000元/月
小工长期6-10人月结点工技术好专业师傅自备工具
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运城盐湖区招装修木工、家具安装、水电、泥瓦工、油漆工
80-90元/米
家具安装装修木工泥瓦工油漆工水电工3-6个月11-20人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
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运城垣曲县泥瓦工年龄40—53岁,每天工作9小时,身体健康,能吃苦耐劳。招工人数:2名来源
泥瓦工1-2人
泥瓦工
年龄40—53岁,每天工作9小时,身体健康,能吃苦耐劳。
招工人数:2名
来源:垣曲县
营业员1-2人月结
单位简介:永济一机电门市部
工作岗位:店面销售两名
工资待遇:3500元
工作时间:早7:00-12:00、下午2:00-7:00,一月两天假。
具体要求:40岁以下 有销售经验优先(男女不限)
联系电话:
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100-200元/天
水电工水电学徒长期3-5人周结点工
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维修净水器1-2人日结
净水机售后维修学徒
26至60岁、自带车、自带工具
薪资福利:浮动工资300/600元每天日结、多劳多得
招工人数:2名
工作地址:稷山县区域
水电工翻新检修工工厂焊工给排水工
广州地铁六号线岗位招聘简章 工作内容: 广州地铁六号线首期(含商业街)、六号线二期(植物园站至香雪站)、十二号线(浔峰岗—大学城南)、粤胜广场 (含枢纽、裙楼、东西广场、塔楼等)全部环控、低压配电及照明、给排水设备及附属设备的检修工作,检修内容包括设备的计划修(包括巡检、周检、双周检、月检、季检、半年检、年 检)、故障修、系统仪器仪表检定校验和水质、油质送样分析、所辖设备及附属设备的各类配合监护及意外损失的低值设备的恢复;建筑设施及附属设备设施的维修保养:包括设备设施的故障维修、翻新改造、应急抢险、配合作业、应急值守及其它临时任务等。 工作时间: 正班: 8 点半- 5 点半;早班: 8 点半- 8点半; 夜班: 8 点半- 8 点半;上六休一;月工作时长208小时即可; 一、招聘专业: 1.水利水电、机电技术专业、建筑技术、城市轨道技术等相关专业均可。 2.中专、大专 2025 届毕业生/2026 届实习生。 二、薪酬福利: 1.2025 届毕业生试用期 3 个月,每月 3500 元/月,3 个月后转正,在岗期间表现优异可提前转正;2026届实习生实习期 3 个月每月 3500 元/月,3 个月后转为见习生,在岗期间表现优异可提前转见习期;见习期间基础工资每月 3500 元/月;见习三个月后转正。转正后工资待遇详情:检修工工资:3200-5000;班组长工资:4000-5500;专业工程师工资:5000-6500;站区长工资:5500-7000;现场副经理或技术负责人工资:7500-9500。 2.持电工证每月补贴 50 元、登高证、焊工证、制冷证。每月各自补贴 100 元;供免费住宿。 3.。 4.在岗期间考取相关证书由项目部承担(,考证由本人承担)。 5.每年年底根据个人考核成绩调整工资。 三、工作地点: 广州地铁 6 号线首期区域(植物园站-长湴站) 有意向请电话联系:黎小姐(
工长月结
烧结工长
40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。
薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。
招工人数:1名
报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00 - 12:00,14:00 - 18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)
工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
运城闻喜县招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工
力工小工泥瓦工15-30天3-5人完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
运城市闻喜县招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工
工地学徒工美缝防水工水工店长
夲地客户招聘:①店长1名,年龄40岁以下,底薪2400➕提成。
②防水学徒,年龄20岁一35岁,工资:3000➕绩效。
③ 水工学徒,年龄25岁一35岁,工资:3000➕绩效。
④美缝学徒,男女不限,年龄20岁一55岁,工资4000➕绩效。联系,
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