
重庆开县宽达物业招聘电梯维修工1名:1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽
4500-7000元/月
维修电梯1-2人月结
宽达物业
招聘电梯维修工1名:
1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件
2、有电梯安装维修保养工作经验者优先
3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重
5、持有特种设备作业人员证者(电梯资格证)
6、能够适应晚班工作者优先
综合薪资:4500-7000元/月
联系人:李老师
联系电话:,
地址:万盛经开区
重庆江津区招起重维修工、机务维修
5000-8000元/月
起重机机械维修工长期1-2人月结
重庆市江津区招起重维修带班、机务维修,要求大专及以上学历,学信网可查
维修电梯1-2人
重庆市合川区招升降机/电梯维修
岗位职责:
1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务
3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试等维修作业
4.填写维保记录、故障报告及安全台账,确保资料完整可追溯
5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与原理
2.持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工操作证
3. 能独立完成常见机械、电气类故障诊断与修复
4.具备基本登高作业能力,安全意识强,服从现场管理
5.吃苦耐劳,责任心强,适应合川区范围内项目驻点或流动维保
维修电梯1-2人
重庆市合川区招升降机/电梯维修
岗位职责:
1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务
3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试等维修作业
4.填写维保记录、故障报告及安全台账,确保资料完整可追溯
5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与原理
2.持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工操作证
3. 能独立完成常见机械、电气类故障诊断与修复
4.具备基本登高作业能力,安全意识强,服从现场管理
5.吃苦耐劳,责任心强,适应合川区范围内项目驻点或流动维保
璧山梦界水世界设备技术岗
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃6-10人月结
璧山梦界水世界设备技术岗招聘‖长白班‖包吃包住
招聘岗位:
1、设备技工-高处作业证/Y1证
2、综合维修工-高处作业证/高低压电工证
3、水处理技工
4、高低压电工-高处作业证/高低压电工证
5、焊工-高姐与切割资格证
6、空调维修工-制冷与空调作业资格证
工作内容:
1、游乐设备突发故障进行检修、采取措施启动相应预案。
2、熟掌握供配电系统工作原理,能对一般电气故障进行维修。
3、电气设备设施工作原理、看图识图能力(电路图)
4、游乐园空调维修工作
5、游乐园水处理工作
招聘要求:
1、18-55岁,有工厂/以及大型商场(龙湖)乐园(水世界/游乐场)/温泉/酒店设备维修电工经验基本面试会过。
工作时间:长白班8小时
薪资福利:5500元/月,包吃包住《包吃午餐晚餐,提供住宿》
工作地点:璧山梦界水乐园(璧山西部动漫公园对面)
重庆彭水苗族土家族自治县招起重工(桥式起重机)、其他维修(行车)、行车工
桥式起重机行吊机械维修工起重工行车工
重庆市彭水苗族土家族自治县招起重工(桥式起重机)、其他维修(行车)、行车工
开县州一火锅店招一服务员,会用收银软件,45岁以下,工资3000酒水月休3个半天电话
服务员餐饮收银
开州一火锅店招一服务员,会用收银软件,45岁以下,工资3000酒水月休3个半天电话
重庆开县招幕墙安装大工,活在州,没有住宿,,二把刀勿扰和零工勿扰。
9000-10000元/月
幕墙安装长期3-5人完工结算
开县招幕墙安装大工,活在开州,没有住宿,,二把刀勿扰和零工勿扰。
重庆开县州区全国..招小工人员数名工资日结轻松活给师傅打下手欢迎咨询长期活电话微同号
200元/天
小工长期3-5人日结
重庆市开州区全国..招小工人员数名工资日结轻松活给师傅打下手欢迎咨询长期活电话微同号
重庆开县州区招桥架/支架安装、弱电/安防,铁管安装,二把手勿扰看清楚再打电话,打不通可加微信
桥架抗震支架安装弱电工
重庆市开州区招桥架/支架安装、弱电/安防,铁管安装,二把手勿扰看清楚再打电话,打不通可加微信
山东电梯维保人员工作地址:山东京王电梯有限公司2800-6000元/月
2800-6000元/月
维修电梯月结
电梯维保人员工作地址:山东京王电梯有限公司2800-6000元/月
重庆开县招聘物业管家职责描述:1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。2、
4000-5000元/月
管家月结
招聘物业管家职责描述:1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。2、负责本区域内的物业服务的收缴、清欠工作。3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。4、协助开展业主恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。7、上级安排的其他专项工作。任职要求:1.28-40岁,男女不限,气质形象佳,物业管理、酒店管理相关专业;2.物业管家工作1年以上经验优先(硬性要求);3.较强的服务意识和责任心.具备应急处理能力、沟通与协调能力、计划执行力。薪资4000-5000,项目位置和上班地点在蔡家御景玖园,不能接受通勤距离的请勿扰。联系人:李老师
招机修设备维修,5000-8000元,定期检查并校准设备的传感器、限位开关等,确保控制精准
5000-8000元/月
机械维修工月结
招机修设备维修,5000-8000元,定期检查并校准设备的传感器、限位开关等,确保控制精准;协助维修人员排查难以解决的疑难故障,提供技术支持。;工艺优化与验证:配合工艺或研发部门进行新工艺的测试,记录设备运行数据并提出改进建议。辅助员工做好换型工作。
物业工程主管
招聘:物业工程主管
薪资:3000-5000元
1、根据工作任务和要求,合理安排部门所有员工的工作,负责工程方面的外联工作;
2、负责召开部门周例会;
3、负责前期工程介入、接管验收和工程整改经验工作;
4、负责小区内机电设备的操作运行正常,制定部门的年度、季度和月度工作计划,包括工程维护保养计划及预算、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作;
5、审核、批准各技工制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度,并督促工程部员工认真执行。确保所有设备都有完整的运行、维保和巡检记录;
6、对外判工程提出技术指标要求,并负责验收质量;
7、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜;
8、负责区域内二次装修以及其它类型施工的方案审核及现场管理工作,及时发现并制止违规作业。同时应把监督检查的要求通报给客服部和安管部,以强化管理;
9、监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况,在行政人事部门的指导下进行部门员工的各项考核,包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核;
10、检查下属各类工作报告,定期向物业(副)经理递交每周、每月及每年工程报告;
11、有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个物业的管理水平;
12、协调好与政府有关职能部门的关系,确保小区水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用;
13、建立客户投诉意见处理制度,确保所有维修单和投诉都能得到满意的回复和解决;
14、每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理;
15、制订行之有效的节能方案,跟踪节能效果,并在工程月报上加以体现;
16、每日关注气象状况,预设自然灾害应急方案,并能在任何情况下作到第一时间反应;
17、按时完成物业经理布置的其他工作。
物业经理
招聘:物业工程经理薪资:面议一、学历与专业背景:大专及以上学历,电气工程及其自动化、物业管理、土木工程、暖通空调等相关专业优先;持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先。二、工作经验要求:3年及以上小区物业工程管理经验,熟悉住宅小区各类设施设备(给排水、供电、电梯、消防、安防等)的原理、操作及维护流程。有小区工程改造项目(如公共区域翻新、设施升级)统筹管理经验者优先。三、专业能力要求:1.具备独立排查、解决设施设备常见故障的能力,能快速响应业主报修需求,协调团队高效处理问题。2.熟悉国家及地方关于物业工程、消防安全、特种设备管理的法律法规及行业标准,能确保工程管理工作合规。3.具备基础的工程预算编制与成本控制能力,能合理规划工程类支出,避免资源浪费。四、管理与沟通能力:1.具备团队管理经验,能有效组织工程团队开展日常工作,包括人员排班、培训指导、绩效评估,提升团队整体专业水平与服务意识。2.良好的沟通协调能力,能与业主、施工单位、物业公司其他部门(客服、安保、财务等)顺畅对接,妥善处理业主关于工程问题的投诉与建议。五、职业素养要求:1.责任心强,对设施设备安全运行、工程质量把控有严格要求,能主动排查安全隐患,预防安全事故。2.具备较强的抗压能力,能应对突发工程问题(如设备故障、应急维修),合理安排工作优先级。3.工作细致严谨,有良好的记录习惯,能规范整理工程维护台账、项目资料等档案。六、其他要求:年龄在35岁以下,身体健康,能适应偶尔的现场加班或应急处理工作。
反手机械维修工强电工
园区找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>5. 高压线、管线边上干活知道躲
开县招聘物业环境主管。要求大专及以上学历,综合能力较好者可放宽至高中学历。需具备5年以上物
5000-7000元/月
物业经理月结
招聘物业环境主管。要求大专及以上学历,综合能力较好者可放宽至高中学历。需具备5年以上物业环境类从业经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉物业管理相关法律法规及物业管理知识,通晓物业管理项目质量管理体系。要求具备较强的组织协调能力,具备对外委方的管理协调能力,具有较强的组织管理能力与服务理念,具备较强的问题处理及应变能力。岗位职责包括:根据公司品质要求全面负责环境管理工作,根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查;协助制订和完善保洁、绿化作业标准、制度及作业流程,对项目提供技术指导、帮扶;定期主持召开环境管理工作会议,并组织系统专业培训;定期组织项目环境人员及外包保洁对公司制度、作业标准、作业流程以及专业技能培训考核;参与公司品质管控工作,并开展对所辖项目开展巡检,每月梳理环境类巡检报告,并给予相应帮扶、指导;制订外包保洁进/撤场点评验收标准,分公司组织实施,并核查实施效果;审核新进场项目的环境人员编制;负责环境类供方的招投标工作实施;配合制订物业公司季度主题性社区环境活动方案。薪资福利为5000-7000元。工作地址位于两江新区内环快速金科中华坊-紫园背后金科服务重庆公司。此为企业直招。
物业经理餐补社保月结
招聘物业项目经理。岗位要求:1.退伍军人、党员优先。2.大专以上学历,物业管理、酒店管理等专业,持有物业经理人上岗证优先,有3年以上项目经理经验者优先。3.熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件。4.具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力,工作以结果导向,执行力强。5.做事认真负责、责任心强、抗压能力强,敢于坚持原则。岗位职责:1.负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作。2.全面负责所管辖项目各项经营、管理、服务、安全目标的达成。3.负责所管辖项目的预算开支的合理支配。4.负责所管辖项目的经营回款工作,并对所管辖项目内的公司财产安全负责。5.负责根据公司要求进行考核和奖惩,完成公司制定的管理目标,进行物业队伍的培训与建设。6.负责节能降耗,合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导。7.负责管辖的项目客户关系的改善和提升,具备独立的解决和协调能力,重视业主意见和建议。8.负责所管辖项目员工劳动合同的签订及每月考勤审核、工资核算。9.负责定期完成公司市场调查的组织、实施及总结分析工作,并对所提供数据的可信度和有效度承担责任。10.负责所管辖项目周边的社会关系维护、协调和事件处理。11.负责对所属项目部员工进行公司服务理念思想教育,引导员工树立服务至上的思想,了解所属员工思想动态,并做好相关的激励、沟通工作,负责所属各岗位人员工作业绩的考核和评价工作。12.负责认真贯彻执行公司的各项管理制度及下达的行政指令。13.负责所管辖项目的各项档案资料的登记、汇编、保存工作,并定期接受公司的监督和检查,对检查结果承担全部责任。薪资福利:10000-15000元,五险,包工作餐、交通补助,定期培训、年终奖、定期体检。工作地址:两江新区瑞航路3号。有意者请直接电话联系企业。
物业工程主管
招聘|文商旅工程物业综合主管万达、吾悦背景优先负责项目筹备期・二装期・开业后全周期综合管理部门计划运营、内务统筹、工作督办闭环管理固定资产盘点、折旧核对、资产全生命周期台账管理工程&物业物料库房出入库、库存管控、废旧物资处置商户图纸、档案资料收集归档、台账实时更新维护公共及附属设施设备台账建立、更新、维保资料管理统筹资产/库房/台账/商户资料全流程,平台稳定,发展空间优联系电话:封老师
电梯管理员
5000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责:
负责电力系统设备及物业外围照明、发电机设备、给排水设备、消防系统及电讯系系统设备设施的日常维护保养。
任职要求:
1、18-44岁,持有电梯A证
2、2年以上工作经验,有良好的服务意识,干过物业行业的优先考虑。
薪资详情
薪资:5500左右
社保类型:五险
工作时间:
早班:8:30-17:30
中班:13:30-22:30
晚班:22:30-8:30(夜值费30)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县电梯维修招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘开县升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。