请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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兼职销售

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【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

工作内容:挤奶工 岗位要求:身体健康，45岁以下，无传染病，吃苦耐劳，无犯罪记录。 福利待遇:国企，工资月结，月休4天，五险一金，免费食宿，年度体检，节假日福利，带薪年假，年终奖金，暑期有高温费冬季有取暖费

招聘炒锅，温泉酒店，就下午一餐，四个凉菜，六个热菜，都是非常简单的家常菜，厨房就两个人，工作自由，工资9000-10000没有休息，过年放假，短期2个月左右的也可以，有没上班的兄弟联系，同步，在通州次渠

待遇： 早八晚五，月休4-6天，管吃住，月薪4000-6000。 岗位要求： 18-26周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 协助老板处理日常工作，出差，会客等。

日结日结日结一人一车,入职即为平台内部车队享受优先派单，保证单量 1.会看熟悉导航,按时接送乘客,全程按导航跑即可。 2.按单结算,多劳多得,提成每天结算一次，上不封顶。简单轻松派单模式,公司和几大网约车平台合作，优先派单权保证单量充足。 3.维修保险保养费用都归公司管,保证司机无后顾之忧，司机师傅只要开好车就行不用担心任何事情。 4.公司提供多种车型(油车混动电车)均为2年内的准新车,车况良好,省油。 5.工作时间24小时随意安排自己做主,没有风吹日晒，只要出车单子不断不停,住宿家具其余设施齐全，坏境优美。 入职要求:21-56周岁会看导航带好身份证驾驶证即可。 服务区域:全北京就近派单 通州区、昌平区、朝阳区、大兴区、顺义区、海淀区、丰台区、房山区石景山区 怀柔区、密云区、延庆区、平谷区、门头沟区东城区西城区 名额有限!抓紧报名!当天提车!当天入住!当天接单挣钱!越早入职越早挣钱!

北京市通州区招安装石膏线师傅

保安 工作地址:北京通州财政局 白班：上3小时休3小时，再上3小时下班（总计6小时）；夜班：连续6小时（无纯站岗，岗位可坐可靠） 4000元/月 过年期间餐标升级，菜品更丰富、品质更优 门岗值守（工作简单，无复杂任务），门岗值守 18-35周岁初中及以上学历

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

化妆品原料销售专员（有无销售经验均可，欢迎应届毕业生加入） 岗位职责 负责公司化妆品原料产品的市场销售与推广工作，达成既定销售目标；开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建并保持长期稳定的客户联系； 深入理解客户需求，提供专业的产品应用方案，并全程跟进订单执行进度；收集行业市场信息，分析市场走向，及时汇总客户反馈与市场变化情况； 积极参与公司组织的各类市场宣传活动，助力提升企业品牌形象与行业影响力。 工作内容 通过电话、邮件及线上平台等方式挖掘潜在客户资源； 实地拜访客户，开展产品讲解与技术沟通，推动合作落地；处理客户询价、报价及合同签署等相关流程；协调内部相关部门，保障订单顺利履约；定期进行客户回访，跟踪产品使用效果，收集改进建议。 任职要求 具备良好的表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 拥有较强的学习能力与市场洞察力，能够快速熟悉产品特性与行业知识；工作态度积极，责任心强，具有良好的协作意识； 熟练操作常用办公软件，沟通表达能力突出者优先考虑。 技能要求： 不限经验，应届生亦可。具备良好沟通能力，逻辑清晰，有志于从事化妆原料销售工作；如有相关客户资源或人脉积累更受青睐。 我公司是一家专注于化妆品原料推广与销售的专业服务商。 创始团队深耕行业11年，期间参与投资多家产业链上下游企业。 自2017年成立以来，已与国内外逾1000家品牌客户建立持续稳定的合作关系， 在业内赢得了广泛认可与良好声誉。 1.接受零经验入行，注重潜力与成长性。 2.对销售岗位有高度热情与明确意愿。 3.沟通顺畅，思维条理清晰，具备良好表达能力。 4.情绪管理能力强，应对突发情况反应迅速。 5.学习主动性强，善于归纳思考，创新意识佳。 6.拥有成熟渠道或行业资源者，期待携手共进。 7.乐于接受挑战，心理承受力强，适应压力环境。 8.可接受高频次出差安排。 9.欢迎具备研发背景的技术人员转型销售岗位。 10.化工、日化相关专业或从业背景优先，择优录用。

任职要求： 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备两年以上建材类直销工作经验； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更优； 5、性格开朗，执行力与学习能力强； 6、能承受工作压力，具备责任心和吃苦精神。 福利待遇：五险一金年终奖 带薪年假 定额中石化油卡1000元+差旅费用据实报销 （按公司报销政策执行）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，双休，享受法定节假日 薪资结构： 底薪+提成+补助 工作区域： 北京及周边地区 工作模式： 暂无固定办公点，居家办公为主，需外出办理业务

工作职责： 1：渠道战略规划与设计：根据战区整体发展战略，制定切实可行的渠道拓展策略与体系框架； 2：渠道开发与建设：识别潜在合作资源，开展评估筛选工作，推进优质渠道伙伴引进，主导商务谈判并签署合作协议，清晰界定双方权利义务； 3：渠道运营与支持：统筹渠道管理制度运行，涵盖定价机制、返利或佣金方案、信用管理、市场赋能政策及防窜货管控等关键环节； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有8-10年以上相关领域从业经历，其中至少3-5年在渠道管理团队中担任领导角色（如渠道总监、区域渠道主管等）； 3、熟悉多种渠道运作模式（包括经销商/分销商、代理商、零售商、电商平台、直销、OEM、系统集成商等），并具备成功操盘经验； 4、能结合市场动态、竞争态势及企业战略方向，输出明确且可执行的渠道发展路径与规划方案； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，善于跨部门协作（与销售、市场、产品、供应链等部门高效联动）

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品经营起步，持续深耕行业，连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展成为全国领先的数字化采购服务供应商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务板块协同发展。 4、客户资源：服务98家中央企业及各级政府机关、企事业单位等B端客户。 5、其他优势：构建覆盖全国的4000多个供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类，供应能力强大。 【福利介绍】 1、员工激励：享有年终奖，新员工试用期表现优异可获奖励，年度评选优秀员工并给予现金激励； 2、假期制度：享受婚假、产假，转正后即可享有10天带薪年假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：按实际出勤天数发放餐补，随当月工资到账； 5、出差补贴：标准为100元/天，于出差当月随薪资发放； 6、试用期福利：原定6个月试用期可根据表现缩短至3个月； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：发放节日福利（端午、中秋、春节等），并送上生日祝福； 10、员工活动：定期组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等暖心关爱举措。 【职责描述】 1、负责对接并开拓98家央企客户的合作机会； 2、积极建立并维护稳定、互信的客户关系，深入挖掘客户长期合作潜力与业务延伸空间； 3、主导集团级项目的落地执行，在项目各实施阶段完成配置规划与管理，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保业绩高效达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在23至33岁之间； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、国企、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国范围出差，介意者请慎投

具有一定的销售经验，沟通能力

岗位职责： 一、客户开发与关系维护 1.依托公司与京东、小红书平台的智慧营销工具，拓展家电、3C等行业KA品牌客户，推动新客户签约及老客户续约，扩大市场覆盖。 2.对接京东采销团队，争取品牌资源推荐，掌握产品信息与平台政策，为客户提供专业化的服务方案，并协同运营团队落地执行。 3.每日在CRM系统中维护客户动态，在沟通群内跟踪销售全流程，及时响应客户需求，联动运营部门处理问题，提升客户体验。 二、营销服务协作 1.联合运营团队制定客户投放策略，审核核心执行要素，确保方案可落地。 2.监控投放执行进度，收集投放数据，协调解决执行中的问题，确保投放效果达标。 3.主导投放复盘会议，分析运营表现，向品牌方及京东平台相关负责人反馈优化建议，持续完善售后服务体系。 三、业绩目标达成 1.承接公司下达的业绩任务，拆解目标并制定个人行动计划，合理配置资源保障结果达成。 2.通过业务与投放数据分析，提炼有效经验，动态调整策略，提高销售转化效率。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，了解营销、广告或电商基本逻辑。 2.具备3年以上信息流广告、品牌广告或电商广告BD经验，有电商平台KA客户维护背景者优先考虑。 3.学习能力强，能快速掌握新行业动态与产品知识。 4.结果导向，执行力高，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1.综合月薪15K-25K，提成按月发放，年综合收入可达40-80万。 2.试用期3-6个月，表现优异者可提前转正。 3.双休，七险一金，节日礼品，团建聚餐，零食下午茶，带薪年假，定期体检等福利齐全。

新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次“革命” 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪+开单奖励100元（话补）+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元（房补）+加盟后奖金10000-18000-35000/单+后期店家返单奖励40%起(睡后收入）+爆卡每张30起，奖金奖励拿到手软 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万+患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家+ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，(入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:30--18:30中午休息1小时30分钟 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团(北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相宁有种乎！！！ 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋17层1702功夫肩颈·脑抗衰 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

第三方人力中介勿扰！！！！ 销售组长直招，能接受温馨工作室办公环境的来！ 美团官方服务商，正规单位。 [岗位职责]: 1、通过电话或微信沟通客户，了解合作意向，推进合作流程并完成合同签署； 2、达成运营签约目标，拓展抖音、美团平台商户资源，开展合作洽谈及签约工作； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力。 [任职要求]: 1.年龄20-35岁，性别不限； 2.气质佳，有责任心，积极进取，执行力出色； 3.具备2年以上电话销售经验，有美团、抖音相关从业背景者优先考虑； 4.提供一对一辅导，新人上手快，业绩压力小。 [薪资待遇]: 底薪5k，能力优异者底薪可上调，提成比例最高达15%，销售团队平均月薪15k-20k!!! [工作时间] 早9:00--晚6:30，周末双休

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品销售与续费的呼出服务， 为客户提供个性化订单解决方案，并在客户订单周期内进行定期关怀与售后服务。 工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较强的敬业精神与责任意识。 三、薪资待遇： 综合收入约5000-10000元，入职即办理五险一金。 四、工作时间： 每日8:30-17:30，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点： 通州区漷县镇长陵营销服务部底商A商12

一、岗位职责 1.市场开发与客户挖掘：负责公司无人机飞控系统及相关产品的市场开拓与新客户开发。 2.销售目标达成：可以独立完成销售任务。 3.客户关系维护：建立并维护与各领域无人机整机厂商、系统集成商、科研院所及大型行业终端用户等的长期稳定合作关系，定期拜访关键客户，深挖客户需求。 4.技术方案沟通：能够深入理解公司飞控产品的技术特点、性能参数和应用场景，向客户提供专业的技术讲解、产品演示和初步解决方案，充当技术与销售之间的桥梁。 5.项目全程管理：负责从项目线索、技术交流、方案制定、报价谈判、合同签订到回款的全流程跟进与管理。 6.市场信息收集：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整和市场决策提供依据。 7.参与行业活动：代表公司参加相关行业展会、技术研讨会等，提升品牌知名度，拓展行业人脉。 二、任职资格 ·学历：统招大专及以上学历，自动化、电子信息工程、测绘工程、机械电子、航空航天类相关专业优先。 1.行业经验： 拥有1-3年及以上无人机、飞控系统、自动驾驶、机器人相关领域的销售或技术支持经验。 2.销售能力：具备强烈的销售意识和成就动机，有良好的客户开发、商务谈判和公关能力。 3.技术理解力：对无人机飞控、导航技术有基本了解，能够快速学习并掌握复杂的技术产品知识，乐于与技术团队沟通协作。 4.综合素质： ·出色的沟通表达能力：逻辑清晰，善于与不同类型客户建立信任关系。 ·抗压能力与适应性：能够适应高频次的出差和较快的工作节奏，勇于面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：具备良好的团队协作意识，能与内部技术、市场团队高效配合。