电焊综合承包1-2个月1-2人月结焊工证
恩施土家族苗族自治州宣恩县招电焊工有证的,包工的来焊铝单板1200×1300角铁龙骨架,室内。2000方单价25,做完75,年底清账
综合承包长期20人以上完工结算包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
工地在贵阳观山湖区火车北站旁边不远,男工年龄不能超过55岁,女工不能超过50,现有2栋8+1楼层包工活,需要有8人左右的兄弟班,有意向的可以联系。
光伏安装综合承包3-6个月6-10人月结工商业光伏
找光伏安装师傅要求双证(焊工证、登高证)薪资待遇前期按天350/天(包住不包吃),后期可做包工熟手优先。工作地点在成都
建筑承包光伏安装小工
蒙电集团招聘普工安装光㐲板,只安装,工期两年,工资每月结百分之七十,可包可点,有兴趣的兄弟们,电话联系
重庆铜梁县需要户用光伏安装兄弟班组,熟手兄弟班组,不是熟手不用电话
10000-11000元/月
光伏安装综合承包长期6-10人完工结算陆地光伏
重庆市铜梁区需要户用光伏安装兄弟班组,熟手兄弟班组,不是熟手不用电话,包工,月结,户结都可谈,活多,工具自备。
护坡
北京顺义,片石护坡,石头20至30公分,30一个平方,量大工期3年,付款方式,第一个月付80%,第二个月付100%滚动式付款,找班组,有愿意做的联系,一切条件面谈,联系人,,李老板
重庆渝中区安装入户电表,有电工证和高空作业证的在打电话量大做天和包工个人选择。
10000-11000元/月
电表综合承包长期包住20人以上月结包工
安装入户电表,有电工证和高空作业证的在打电话量大做天和包工个人选择。
长白班,轻松好耍
4000-5000元/月
保安包住20人以上月结全职
岗位职责:负责项目安保服务年龄:18-50,身高165以上;身体健康,五官端正,无犯罪记录,无明显纹身,无不良嗜好;薪资待遇:4000-4200;福利:包住不包吃,月休4天,工作环境好,退伍军人或有相关经验者及持有保安证优先录用
土建预算员预算员包住1-2人月结
招聘:项目驻场土建预算员,3年及以上工作经验,有钢结构预算经验优先,项目地点渝北碧津公园,。联系人,刘老师招聘人数:1名薪资范围:面谈工期一年半包吃包住
重庆渝北区注塑班15人,工资18元一个小时+超产奖核算工时:白班算11小时
6000-8000元/月
注塑工包住包吃6-10人月结
注塑班15人,工资18元一个小时+超产奖核算工时:白班算11小时,夜班算11.5小时综合薪资:6000-8000包吃工作餐,免费4人间宿舍每月10号发薪,做到过年放假可结清
人走账清小时工23/小时不体检
8000-9000元/月
普工包吃包住交通补助20人以上周结
不体检包吃住253/天人走账清可以短期可以长期短期工20/小时,综合一天220,长期工23/小时,综合253/天!第二个月开始计件,综合工资6500-7000左右.新人做满一个月额外补贴1000奖励!
综合承包门窗安装3-6个月3-5人完工结算包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
艺墅村7000多平米门窗安装,招聘包工小组必须精通图纸和现场复尺,不在旁边的/自己不干活的勿扰!
珠海香洲区地下室金钢砂分色施工,第一,采用角铁焊接
7000-8000元/月
地坪综合承包金刚砂焊接3-6个月6-10人月结
地下室金钢砂分色施工,第一,采用角铁焊接,用10的钢筋一米间距直筋焊接固定角铁的平水,第二,按角铁分色区铺设排水板,第三,按分色区铺设钢筋网片,第四,按分色区混凝土初凝时撒金钢砂压实收光。必须有地坪工程公司方可,专业分包
服务员包吃免费培训1-2人月结
重庆市南岸区步行街中餐馆招服务员数名。要求:1.年龄25-55岁,男女不限;2.做事踏实、吃苦耐劳、有上进心;3.服从安排。薪资面谈。面试地址:南岸区万寿一村“盐帮人家”。
金山土货馆招聘半敦子半厨师一名
3000-5000元/月
餐饮收银1-2人月结
敦子要会杀鱼、杀鳝鱼、杀青蛙、工资4000-5000之间、看工作定工资、服务员()收银、管理前厅、工资3500-4500之间、月休息3天、如果不休息按天结算、联系电话、、王老板.
火锅店服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
【岗位职责】作为餐厅服务员,您将负责确保顾客用餐体验的优质与顺畅。主要职责包括但不于:迎宾引导、餐前服务、点单推荐、水吧饮料制作、菜品介绍与推荐、上菜及撤盘、清理餐桌、维护餐厅卫生、处理顾客投诉以及协助收银等。您需要具备良好的沟通技巧,能够快速准确地执行各种服务流程,并保持高度的职业热情。【任职】-学历:高中或同等学历以上。-技能:优秀的沟通能力、团队合作精神、良好的服务意识和耐心。-证书:持有普通健康证或食品健康证。-经验:至少1-3年餐饮行业工作经验,熟悉基本的服务流程和礼仪规范。-其他:适应倒班制工作,能承受一定的工作力。【福利待遇】-薪资:底薪+绩效奖金,具体数额根据个人表现和餐厅政策而定。-工作时间:实行月休四天的工作制度,只能周一到周四轮休,确保员工有足够的休息时间。-培训:提供入职培训和定期的专业技能培训,帮助提升服务质量。-福利:享有员工餐、节假日福利等。-发展:提供晋升机会,如从服务员晋升为领班或管理岗位。
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