能看懂装饰及安装施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺。

熟悉所有装修工艺流程管控，能加晚班

岗位职责： 1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施，确保项目准时交付并符合质量标准； 2. 统筹调配项目团队及各类资源，保障各环节有序衔接与高效运转； 3. 全程监管施工现场，把控成本支出，确保工程品质与作业安全； 4. 及时应对项目执行中的突发事件，提出切实可行的处理措施。 任职要求： 1. 熟悉装修行业运作模式，掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性； 2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验，能有效组织协同多方工作； 3. 拥有良好的人际沟通能力，可与客户及内部成员保持顺畅交流； 4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力，能在复杂环境中稳定推进工作。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

1. 熟悉建筑工程预算、结算流程，了解施工技术规范及施工管理要点，能独立完成技术与管理相关工作。 2. 具备较强的资料整理能力，清楚预算及结算需提供的具体资料类型（如施工记录、变更签证、影像资料等）。 3. 有央企或国企建筑项目施工管理经验者优先。 4. 责任心强，能适应建筑行业工作节奏，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5.缴纳五险 6.有意者请将个人简历（附相关资质证书、工作经历证明等）发送至，邮件主题注明“施工管理人员应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。

钢结构施工管理

岗位职责： 1、以公司制度为准则，精细化负责装修项目的施工管理工作，兼顾项目的进度、质量、成本、安全与文明施工等核心目标； 2、擅长跨部门沟通与资源协调，能有效解决现场各类突发问题，确保项目如期交付，实现客户满意与公司品牌价值的提升； 岗位要求： 1、年满18周岁，学历不限，工程相关专业，有相关工作经验者优先考虑，男女不限； 2、具备全局观和敏捷思维，能精细化全面管理项目，拥有跨部门沟通、资源整合与客户经营能力； 3、对项目要有品质追求和深厚的专业技术知识，具备强大的成本与风险控制意识及解决问题能力，确保项目平稳推进； 岗位福利： 1、作息时间：9:00-12:0012:00-14:00(午休2小时)14:00-18:00（每周一单休） 2、薪资构成：丰厚业绩提成 3、工作地点：南昌市南昌县维也纳酒店(南昌昌南复兴大道东地铁站店)维也纳酒店二楼（近地铁3号线）

岗位职责： 1、全面负责外墙涂装项目从施工准备到验收交付，以及签证结算等各阶段的现场管理工作。 2、落实公司各项管理制度，制定工程周、月、年度施工计划，对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等目标达成负直接责任。 3、协调施工过程中与总包单位及建设方的相关事宜； 4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，对接业主、设计人员、材料供应商等各方，确保工程质量与工期满足要求； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款项，并依据回款情况和施工进度合理控制材料款及人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，分区推进、逐项落实；在项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验及交付工作； 7、负责已交付项目的回访工作，并落实保修期内的各项维修任务。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交工作。 10、编制并提交竣工验收申请报告，参与竣工验收直至通过，做好竣工后的保修服务及项目管理经验总结。 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年担任同类管理岗位（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本、进度具有系统把控能力，熟悉验收标准及相关法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队领导力； 福利待遇： 包住+入职缴纳五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

岗位职责：1招聘土木工程专业应届生。 任职要求：1.具有强烈的责任心。2.具有良好的理解能力及学习能力。3.具备出色的问题解决能力。

高铁站室内装修，有过跟中铁工作经验的优先。

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招聘：土建主管/经理 薪资：8千-1.2万 【工作职责】: 1、全面负责项目施工安全、质量、成本、进度等全流程管理工作及项目对内、对外的协调工作，确保项目按计划、高标准完成； 2、参与项目工程相关的招标工作，参与评标及合同谈判工作； 3、负责审核施工单位提交的施工

招聘：施工现场管理人员 薪资：5-10K/月 施工现场管理人员： 1、年龄：30-45周岁； 2、学历：相关专业院校毕业大专及以上学历； 3、岗位职责： (1)组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 (2)负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。 (3)严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。 (4)合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制，确保工程质量，确保安全，做到文明施工，保护环境，保证公司效益。 (5)负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本； (6)按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。 (7)组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作； (8)解决处理施工中出现的各种技术问题。 (9)按照图纸、合同要求组织施工，确保按期竣工交付，赢得业主的满意。 4、薪资可根据实际情况再议

校园规划与建设处施工管理科维修管理人员 1.品行端正，善于学习，责任心强，吃苦耐劳，工作认真踏实。2.具有良好的团队合作意识和沟通能力，能接受工作分工安排，有较强的抗压能力。3.具有良好的文字表达能力，能熟练运用计算机。4.具有土建类相关专业本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务者优先。5.年龄在45周岁及以下（1981年2月12日及以后出生）。6.能在2026年3月31日前正式入职。1.负责学校20万以上维修改造项目的立项和实施，配合编制工程、监理、设备与材料的招投标计划及实施。2.负责维修改造项目现场管理，做好工程质量、进度、投资三大控制及安全文明施工。3.参与拟定相应合同、签订补充协议；负责工程档案整理及归档。4.协助做好项目竣工后的审计结算工作，同时做好质保期内的维保服务及质保期满工作。5.完成领导安排的其他任务。 薪资福利:1.本次聘用人员为劳务派遣人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限一般为2年（试用期2个月），其人事关系属于劳务派遣公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不适合应聘岗位的，将解除劳动合同。2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江理工大学有关办法执行。3.聘用人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。 招工人数:2 1.拟录用人员逾期不能报到的，或在规定时间内与校园规划与建设处协商不成者，校园规划与建设处有权不予保留聘用资格。2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责。如信息不全或与事实不符，校园规划与建设处有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。 工作地址:杭州市钱塘区2号大街928号

校园规划与建设处施工管理科维修管理人员 1.品行端正，善于学习，责任心强，吃苦耐劳，工作认真踏实。2.具有良好的团队合作意识和沟通能力，能接受工作分工安排，有较强的抗压能力。3.具有良好的文字表达能力，能熟练运用计算机。4.具有土建类相关专业本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务者优先。5.年龄在45周岁及以下（1981年2月12日及以后出生）。6.能在2026年3月31日前正式入职。1.负责学校20万以上维修改造项目的立项和实施，配合编制工程、监理、设备与材料的招投标计划及实施。2.负责维修改造项目现场管理，做好工程质量、进度、投资三大控制及安全文明施工。3.参与拟定相应合同、签订补充协议；负责工程档案整理及归档。4.协助做好项目竣工后的审计结算工作，同时做好质保期内的维保服务及质保期满工作。5.完成领导安排的其他任务。 薪资福利:1.本次聘用人员为劳务派遣人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限一般为2年（试用期2个月），其人事关系属于劳务派遣公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不适合应聘岗位的，将解除劳动合同。2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江理工大学有关办法执行。3.聘用人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。 招工人数:2 1.拟录用人员逾期不能报到的，或在规定时间内与校园规划与建设处协商不成者，校园规划与建设处有权不予保留聘用资格。2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责。如信息不全或与事实不符，校园规划与建设处有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。 工作地址:杭州市钱塘区2号大街928号

五、建筑工程主管 要求:大专及以上学历，有施工管理、人员管理、对全面业务有经验者优先，对项目管理有深刻的认识，有丰富的项目管理经验，熟悉项目的全过程，能够把握项的各个环节，具备项目管理的系统化思雄;具有良好的沟通协调能力、组织协调能力、问题解决能力。待遇:月综合工资8000-15000元。 六、土建施工员 要求：专业，技术精湛，会用测量工具，年龄25-50岁，工资6000/月以上，有意者面谈，无经验勿扰。 七、守农场人员 要求：年龄45~65岁，工作内容：种菜、果树、鱼塘等维护，包吃住，工资:3000元/月。

整理办公资料及项目相关文件，负责分包合同、清单与价格的协调沟通， 办理付款申请并跟进审批流程，处理工程签证及工程量核算等工作， 工作地点位于贵溪项目部办公室，具备会计基础知识者优先。

1、负责施工现场巡视，排查安全隐患 2、协调现场施工，统筹各班组作业任务 3、监督施工质量，确保工艺符合标准规范 4、执行项目经理交办的各项工作任务 5、参与工程量计算及其他相关事务

江西鹰潭诚聘：通信线路施工员5名、队长1名，月休4天，5000-8000元/月，工作时间：6：00-11：30，下午15：00-19：30，年龄60以下即可，购买意外险，提供宿舍（有空调、洗衣机、无线网），有工作经验、电工证、登高证、驾驶证优先。联系电话：樊经理

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接，合理调配资源，及时应对并解决现场突发情况； 3、对施工全过程进行监管，落实质量管控措施，按期提交项目进度报告，动态优化施工安排； 4、参与项目前期风险研判，编制应急处置方案，保障工程如期竣工并实现既定成果。 任职要求： 1、具有扎实的施工管理实践经验，掌握项目管理相关流程与行业规范； 2、持有建筑工程类执业资格证书，具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 4、具备较强的沟通协调水平，可妥善处理多方协作关系，独立应对复杂事务。

岗位职责: 1、负责统筹国土空间规划、土地利用规划、城乡规划类项目的计划制定及实施进度管控； 2、带领项目助理完成规划成果编制，并承担与相关方的沟通协调及汇报工作； 3、负责项目技术层面的初步审核，把控整体进度与成果质量； 4、独立承担国土空间规划、县乡级及村级土地利用总体规划、乡村振兴战略规划及相关专项规划的编制任务，参与规划设计方案与预算文件的编制； 任职要求: 1、具备5年及以上工作经验，曾参与过两类以上规划项目，如国土空间规划、城镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划、产业规划、区域规划、景观规划或宏观发展规划（如“十三五”规划）； 2、专业背景为城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关领域； 3、能够独立完成项目前期策划及规划方案设计工作； 4、熟练操作相关专业软件工具； 5、具备良好的学习能力、归纳总结能力与逻辑思维，具有钻研精神、创新意识及较强的汇报表达能力； 6、持有中级工程师职称或注册城乡规划师资格证书者优先考虑； 7、熟悉国土资源行业相关政策，掌握相关法律法规、技术标准规范及业务流程； 职位福利:绩效奖金、五险、出差补贴、餐补、项目奖金、带薪年假、包吃包住。

岗位职责： 1、开展新能源光伏发电领域的科技资源整合与对接，建立并维护领域内的合作单位、专家团队及项目资源数据库； 2、跟踪新能源光伏发电行业的发展动态，分析技术与市场发展趋势、竞争态势以及关键核心技术方向； 3、承担新能源发电项目的接入系统方案制定、电气部分设计及技术方案的编制工作； 4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支持与解决方案； 5、负责光伏项目现场勘查、可行性研究评估及项目全周期的技术支撑工作。 任职要求： 1、具备新能源科学与工程等相关专业背景； 2、掌握光伏系统、光伏电站，或太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等设备的性能特点及其实际应用； 3、拥有新能源光伏发电相关工作经验，能独立完成项目可行性研究报告的编制； 4、有行业研究机构从业经历者、取得中级及以上职称者优先考虑；

招聘一名装修项目经理，要求经验丰富，熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底，提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系，解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划，定期提交工程汇报资料 任职要求： 1.具备装修工程或相关领域工作经验，尤其是工装方面的经验，熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件，具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识

负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人，需具备二级注册建筑师资格或更高资质

要求在项目部人证合一。

负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。 岗位要求：了解物料特性及印刷制作流程，具备基础设计软件操作能力者优先。 欢迎自荐或推荐，录用后待遇优厚。 员工基础福利待遇： 1.上班时间：8点30至18点，每月安排4天休息。 2.提供中餐，偶尔提供晚餐，每月组织员工聚餐。 3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。 4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。 5.公司定期组织员工旅游活动。 6.发放年终奖金，享有12至15天带薪年假。 工作地点：南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋 联系人：吴主管 年龄要求：28-45岁