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超市店长 1.有超市/便利店管理经验者优先；2.熟悉进销存流程，具备基本财务与人员管理能力；3.责任心强，沟通协调能力好，能吃苦耐劳；4.年龄25 - 48岁，能适应门店工作时间。 招工人数:1名 工作地址:扶风新区峰景书苑东门（上院斜对面）

女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

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女装店长岗位1年以上，懂搭配

招聘：导购 店长 薪资：2500-5000元/月 导购 <BR>1. 负责门店商品的陈列与整理，保持销售区域整洁有序，提升顾客购物体验。 <BR>2. 主动向顾客介绍产品特点及使用方法，提供专业咨询与推荐，促进销售转化。 <BR>3. 协助完成每日销售数据记录、库存盘点及相关收银流程，确保账实相符。 <BR><BR>店长 <BR>1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员安排，监督执行各项服务标准与销售目标。 <BR>2. 制定并落实销售计划，分析经营数据，持续优化销售策略与客户服务水平。 <BR>3. 组织团队培训与绩效评估，营造积极协作的工作氛围，推动团队整体能力提升。

超市开业在即，诚聘水果区主管一名，冻货水产区师傅一名，有意者致电

超市主管 有超市工作经验，会电脑者优先 招工人数:2名 工作地址:大庆路泰森广场南面

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宝鸡扶风需要1爆破员，证书在手可立即安排上岗。月薪7000，管食宿。近期的可联系。

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招聘：大一华手机门店招人啦！月薪3000-8000 招聘岗位 1⃣ 移动外呼客服（5名） ✅ 工作内容：电话推广移动套餐、宽带、合约机 ✅ 薪资待遇：底薪2500 + 高提成 + 全勤 + 奖金 ✅ 综合月薪：4000–7000元（多劳多得，上不封顶） ✅ 要求：无需经验，会说普通话，性格开朗，带薪培训 2⃣ 门店销售/业务员（5名） ✅ 工作内容：接待客户、卖手机、办理移动业务 ✅ 薪资待遇：底薪3000 + 提成 + 业绩奖 + 节日福利 ✅ 综合月薪：3000-8000元 ✅ 要求：沟通能力强，有销售经验优先，无经验可带 3⃣ 门店店长（1名） ✅ 工作内容：门店管理、团队带领、业绩统筹 ✅ 薪资待遇：底薪5000 + 团队提成 + 利润分红 ✅ 综合月薪：5000-8000元 ✅ 要求：有手机店/销售管理经验，责任心强 4⃣ 销售经理（1名） ✅ 工作内容：管理销售+外呼团队，制定目标，冲刺业绩 ✅ 薪资待遇：底薪4000 + 团队高提成 + 年终奖 ✅ 综合月薪：5500-8000元 ✅ 要求：有团队管理经验，能带队、能出单 我们提供 ✅ 离家近，工作环境好，氛围轻松 ✅ 带薪培训，有人带，上手快 ✅ 节日福利 + 生日福利 + 定期团建 ✅ 晋升空间大，能力强者可入股分红●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

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工作内容:协调门店工作，招聘门店人员和扩大市场，培训和跟踪员工的落地使用薪酬福利:月薪8000-12000+带薪休假+带薪旅游+售后店长2名工作内容:负责顾客的接待管理。辅助顾客康复指甲，门店货、款、帐的管理薪酬福利:月薪3500-10000岗位要求:积极好学，初中以上学历，年龄20-45宣传员2名工作内容:终端药店客情维护，亮甲品牌的宣传薪酬福利:月薪3000-8000+带休假+带旅游+岗位要求:囗齿伶俐，学历不限，年领20-45岁，优秀者可适当放宽联系电话:

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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