岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

可日结 月结

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型附近倒短5公里内（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4. 遵守交通法规

招聘岗位：罐车司机 招聘人数：若干名 年龄要求：50周岁以下 学历要求：初中以上。 证件要求：身份证、B本驾驶证、运营资格证、本人银行卡、其他 岗位要求： 1．能吃苦耐劳，有敬业精神，有良好的的集体理念，有大局观念，适应野外作业环境。 2．保证罐体的干净，罐体的砼要及时清理。 3．爱护罐车，保证驾驶窗干净卫生。 4．进场人员要遵守公司的制度，工资的发放是，人员离职必须提前一个月打招呼，对于不打招呼就走人的，公司不会发放相应的工资。 5．能够长期稳定工作，最少不低于二年的工作经历，并且以前干过山区公路者优先。 6．配合车队长及时进行车辆的保养和维修。 工资待遇： 试用期（一个月）：6500元 正式期： 6500元 工作地点：四川宜宾高县

招聘洗车工 本店因业务发展需要，现招聘洗车工若干名： 岗位职责 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁、简单擦拭护理 2. 保持洗车区域卫生整洁，工具设备规范摆放 3. 服从店内安排，配合完成其他辅助工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心 2. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 工作踏实，有责任心，能长期稳定工作 薪资待遇 - 工资：面议/保底+提成，多劳多得 - 福利：包吃/包住（可选）、节日福利、带薪休假 - 工作环境干净整洁，团队氛围好 工作时间 - 具体时间：面议 - 工作地点：__________ 联系方式 联系人：__________ 电话：__________ 地址：__________ 有意者可直接电话联系或到店面试。 需要我帮你把工作地点、薪资、电话直接填好，做成可直接打印张贴的版本吗？

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货运/配送司机（宜宾翠屏） 薪资待遇：提成，，多劳多得，收入稳定；提供住宿， 工作地点：宜宾市翠屏区，单趟里程短，通勤轻松 任职要求：持有B照，熟悉本地路况，责任心强，无不良驾驶记录 有意者直接联系，非中介，岗位有限，招满即止.联系电话，

宜宾时代倒短早上8.—9点上班—晚上任务11点结束—计件工资，开过飞翼车子优先，熟悉时汽车厂规律，需要跟车有人带熟悉了上岗！需要吃苦耐劳人，灵活的反应快…随和的服从安排吃苦耐劳听党指挥来来来。

招聘：宜宾汽配厂6k--8k薪资：6000-8000元✨岗位任选✨总装｜物流｜涂装｜焊装｜冲压｜质检｜叉车1⃣【招聘要求】✅ 年龄：18-40岁✅ 上班时间：早9:00上班，17:30后算加班2⃣【薪资待遇】✅ 底薪：2600元 + 焊装/叉车津贴500元✅ 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴0-500元✅ 综合：6000-7000+元/月，一金四川宜宾

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急聘新能源重卡A2驾驶员，共招聘10名， 薪资范围，底薪+计件制度，多劳多得，员工入职即享受社保待遇，需具备吃苦耐劳精神和踏实肯干的态度，年前上岗 具体运营线路：宜宾-镇雄，拉煤 综合薪资11000-12000

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岗位要求 1. 年龄与资质：年龄在25至50周岁区间，持有A2驾照，并拥有货运从业资格证且具备3年以上货运驾驶工作经历，对宜宾周边地区交通路线熟悉。 2. 安全记录：近3年内无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等严重违法行为，始终保持良好的驾驶习惯，安全意识深入骨髓。 3. 身体素质与职业素养：拥有健康的体魄，能承受高强度工作带来的压力，吃苦耐劳，责任心极强，可灵活适应运输任务以及不定时的工作安排。 4. 技能要求：具备扎实的车辆故障排查能力，面对突发状况能迅速做出应急处理。 如果您符合以上条件，欢迎随时来电咨询，沟通详情。 联系电话：

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招聘：货运车队队长（社保绩效） 薪资：8000-15000元/月 职位概述： 1、货运车队队长负责全面管理运输车队运营，确保货物安全、准时送达； 2、同时控制运输成本和提高车队效率； 主要职责： 1、日常管理（司机团队招聘、培训与考核） 2、运营优化（规划最优运输路线， 控制燃油消耗和维修成本） 3、安全管理（执行安全驾驶规范，组织安全培训，处理交通事故和保险理赔） 任职要求： 1、持有A2或以上驾驶证 2、2年以上车队管理经验