
重庆合川区山东烟台大量招小工260元一天,工期五年,工资月发,一年报往返车费,联系电话杨武
260元/天
小工长期月结
山东烟台大量招小工260元一天,工期五年,工资月发,一年报往返车费,联系电话杨武明
重庆江津区本人招工,200元每天,包吃住,1、工资:每天200元,工资月结,第一月可预支部
5000-7000元/月
小工包住包吃11-20人月结
本人招工,200元每天,包吃住,重庆江津
1、工资:每天200元,工资月结,第一月可预支部分工资,包吃住,寝室有空调。
2、工作内容:工地小工,铁路两边干活,加班工资另算。
3、年龄:65岁以内,身体健康没有疾病
电话:(加微信)
重庆璧山县招工地小工/杂工跟师傅打杂,每月打进度款百分之九十,工资百分之三十三,
小工
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巡店员传菜员
招 聘
水木和招聘
1.前厅管家10名.年龄18一30岁.综合6000-12000
2.小吃厨房厨师/主管5名:5000+—6000+元.
3.厨房督导2名:6000-7000元
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要求.责任心强.公休4天.包吃包住
地址:渝中龙湖时代天街
南岸龙湖江岸天街
九龙坡 杨家坪万象城
联系人,邹老师
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】----
【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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直聘快递员可兼职可全职日结周结/包住福利待遇好/提供车
6000-11000元/月
快递员包住1-2人日结
年龄:18-40岁 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车;
无刑事案件案底,会骑车,身体健康,能吃苦、服从管理。
1.纯计件提成派件1.8-3元/单,日均单160-300 单/天,
一到三个月(表现好可提前转正)当日新:280-600/天。 综合薪资7000-12000。
2. 公司福利:,,话补,餐补,夏季有高温补贴,入职满一年享受工龄奖,年终奖,综合补1000-3000.可提供佳宿;
3.工作时间:上班时间是早7晚6,午休2-3小时
袁家岗急招自带车快递员
6000-9000元/月
快递员有提成3-5人月结全职
【薪资待遇】
薪资范围:6000-9000
薪资构成:高保底、计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
发薪时间:不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
基础福利:法定节假日、带薪年假
岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金、亲情1+1
【工作职责】
驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
无车辆公司可协助租辆,提供租车补贴;有车公司提供车补、油补
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通风安装小工空调安装长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
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医疗教育市场策划经理
9000-14000元/月
策划经理3-5年大专及以上线上有策划经验企业内部职位数据分析能力
职位描述:
1.市场与用户研究:
市场分析:深入洞察行业动态、市场规模及竞争格局,挖掘潜在市场机遇与应对挑战。
用户研究:通过用户访谈、问卷调研、数据挖掘等多种方式,全面理解目标用户的实际需求、使用痛点、行为模式及应用场景。
竞品分析:系统评估竞品的产品策略、功能设计、核心优势与短板,为产品差异化发展提供决策支持。
2.产品规划与定义:
产品战略:参与制定产品长期发展战略,明确产品定位、目标客群、商业模式及盈利路径。
产品路线图:结合公司整体战略与市场需求,规划产品发展阶段与迭代节奏,明确功能演进方向。
产品定义:主导产品功能设计、用户体验优化及性能指标设定,输出结构清晰、内容完整的产品需求文档。
需求管理:整合内外部需求来源,进行有效筛选、分析与优先级排序,确保开发资源聚焦关键目标。
3.产品项目推进:
跨部门协作:与教学、设计、运营、市场等团队高效协同,保障产品各环节顺利衔接与落地执行。
项目推进:制定详尽的项目计划,监控进度节点,及时识别并化解风险,确保项目按时高质量交付。
产品测试:深度参与测试流程,验证功能实现与体验效果,完成产品上线前的最终验收工作。
4.产品运营与迭代:
产品推广:策划产品上线方案,配合制作宣传材料,支持市场端开展推广活动。
数据分析:持续监测产品核心数据,深入分析用户行为,为优化迭代提供量化依据。
用户反馈:系统收集并分析用户意见,把握需求变化趋势,推动产品持续升级完善。
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1、具备3年以上互联网或教育领域产品策划实战经验,熟知教育/互联网行业发展趋势、热点动态及相关政策法规。
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