会拍摄，懂穿搭优先销售经验

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成既定销售目标及业绩考核指标； 2. 主动开发新客户，拓展客户渠道，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，跟进客户全流程直至成交； 4. 及时收集市场、竞品及客户反馈信息，整理并同步至团队； 5. 遵守公司销售制度与流程，做好客户资料、销售数据的记录与归档； 6. 配合团队完成销售相关活动，助力团队整体业绩达成。 版本二（杭州本地侧重版，适配本地企业/本地业务） 销售专员职位描述 1. 聚焦杭州本地及周边区域市场，负责公司产品/服务的销售推广，按期完成区域销售目标； 2. 深耕杭州本地客户资源，挖掘政企、商户等精准客户需求，开发新客户同时维护本地老客户，搭建稳定客户体系； 3. 上门对接本地客户，提供一对一产品讲解与定制化方案，高效推进订单洽谈、签约及回款全流程； 4. 参与杭州本地行业展会、线下推广活动，拓展获客渠道，提升品牌本地知名度； 5. 同步杭州本地市场及竞品动态，形成反馈报告，为公司产品优化及策略调整提供参考； 6. 完成销售数据统计、客户档案整理，严格执行公司各项销售及合规要求。 版本三（简洁高效版，适配招聘平台短文案） 销售专员职位描述 1. 完成指定产品/服务的销售业绩，开发新客户、维护老客户，促成订单成交与回款； 2. 精准匹配客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户成交率； 3. 跟进市场及竞品动态，反馈有效信息，助力团队销售策略落地； 4. 做好客户资料与销售数据记录，配合团队完成各项销售工作。

1、学历：大专学历以及本科学历 2、年龄20-35周岁 3、喜欢销售，有良好的表达能力,有挑战高薪的欲望 『员工福利』 1、双休、包餐 3、法定节假日按照国家规定休息 4、上下班时间：夏令时8:20-11:3013:00-16:50 冬令时：8:20-11:3013:00-16:30 5、发薪日：次月10号 6、不定时团建

业务类型：区域加盟，代理商招募，互联网项目招商 业务模式： 1，公司通过广告投放，在微信公众号、抖音信息流、小红书、视频号等平台获取客户线索； 2，员工通过电话或微信联系意向客户，邀请其参加线下招商会并推动签约合作；（非传统电销模式，无需盲目拨打，日均通话量仅二三十通，无硬性通话指标） 业绩导向，薪酬领先： 2021年员工平均月薪超2万元，表现优异者月入5万以上，顶尖者突破10万元； 2022年员工平均月薪保持2万元以上，优秀人才月收入达6万元以上，最高超20万元； 2023年员工平均月薪升至3万元以上，高绩效员工稳定月入6万以上，峰值可达25万元以上。 薪资结构： 底薪+邀约提成+谈单提成+业绩奖金+多项开单激励+全员享有年终奖 公司文化：聚焦创收，持续增收，全力搞钱。 薪资区间说明： 1、打酱油型：10000-20000元/月 努力型选手：20000-50000元/月 拼搏型主力：50000-100000元/月 冲刺型王者：100000-500000元/月 特别提示：以上为税前月收入范围！ 2、试用期1-2个月，成功开单即可提前转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享受国家法定节假日及节日福利礼品，另享20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡陪伴家人共度温馨春节； 5、内部设有公开竞聘机制，提供多通道晋升发展路径； 加入承鑫的八大优势： 1、平台实力强，成长空间广阔，手握多个优质招商项目，市场竞争力突出； 2、管理体系完善： ①实行师徒制：新员工入职即匹配导师，助力快速上手与能力提升； ②推行部长责任制：以小组为单位进行管理，提升协作效率； ③设立战区运营机制：由总监统筹各部长，确保指令高效传达，沟通顺畅无阻； 3、团队氛围积极向上，定期组织集体团建活动，如千岛湖、湿地公园等户外出行； 4、每月设置多重奖励计划： ①单笔成单现金奖（100-1000元） ②月度部门达标奖励（2000-10000元） ③月度战区目标达成奖（2000-10000元） ④公司级月度业绩大奖（2000-20000元） ⑤年终奖金池无封顶 注：上述奖励均在绩效提成之外额外发放； 5、办公地点交通便捷，位于高端产业园区，环境舒适宜人，同事关系和睦融洽； 6、部门配备专属聚餐基金，每月组织两次及以上团队聚餐； 7、客户资源由公司统一投放广告获取，销售顾问专注邀约与跟进，转化周期短，收益可观； 8、所运作招商项目具备良好市场前景，发展空间巨大。

岗位职责: 1、负责杭州市区、萧山、滨江或其他指定区域内终端门店（包括BC类商超、中小连锁及零售小店）的开拓与日常维护； 2、依据区域销售目标及既定路线，高效执行客户拜访，达成月度销售任务； 3、加强应收账款管控，具备较强的风险识别与防范意识； 4、结合客户的进销存数据，及时完成所辖门店的补货、调货等运营支持工作； 5、持续深化客户关系，建立稳定、互信的合作模式； 6、定期维护并更新客户信息，确保资料完整、准确、实时。 任职要求: 1、学历不限，具有一年以上销售经验者优先，有京东万商、易久批、拼便宜等B2B平台或传统食品、饮料、快消品渠道供货背景者更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力与商业敏感度，能独立开展客户开发与关系管理； 3、熟悉杭州主城区市场环境及渠道特点； 4、吃苦耐劳，身体状况良好，抗压能力强，具备良好的协调能力、职业操守和服务意识。

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2022年连续4年荣膺准独角兽企业~ 【你只需要做】 1、依托公司已拓展的前端资源，高效完成客户邀约与转化； 2、持续维护现有客户关系，提供专业服务并推动到店成交； 3、深入挖掘客户需求，协同设计师精准对接，输出高品质定制化方案。 【你只需具备】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备半年以上销售经验（含实习期）者优先考虑； 3、性格开朗、积极进取，擅长人际沟通，目标明确且抗压性强； 4、拥有良好的表达能力和自主学习意识，热爱销售工作，愿在本领域深耕发展； 5、具备较强的团队协作精神。 【划重点！福利来了】 1、底薪+提成（单笔提成约千元）+月度绩效奖金； 2、入职即享： ①基础保障——六险、超长带薪年假（15天）； ②成长支持——总监一对一指导培训； 3、资源支持：公司提供全市超10万精准客户资源，轻松激活社交圈层（软装属高频刚需）！ 4、团队以90后为主力，95后占比高，氛围融洽，团建聚餐、节日礼遇一应俱全

岗位职责： 1.线索获取：通过多元渠道收集潜在客户信息，进行有效分析与筛选，精准识别高意向目标客户； 2.用户接待：主动挖掘并接待对产品及服务有兴趣的潜在客户，全面接待到店用户，提供专业的方案讲解，并结合客户需求给予合理建议，清晰传达产品价值与核心优势； 3.用户跟进与转化：为潜在客户提供优质服务体验，通过产品亮点呈现、需求洞察与整理、邀请上门实地勘测等销售流程，持续推动客户进展，激发购买意愿，助力实现团队销售业绩； 4.持续学习：积极掌握公司业务与产品知识，关注行业动态与最新实践，顺利通过公司组织的各项培训考核，满足岗位不断更新的能力标准； 5.高效合作：与设计、施工、售后等相关协作团队紧密配合，快速响应并解决客户问题，优化客户全周期服务感受。 职位要求 1.具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，性格积极，富有热情； 2.以价值观为导向，拥有较强的自我驱动力和抗压能力，始终将完成销售目标作为核心工作导向； 3.具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，携手达成共同销售成果；

【岗位亮点】 双赛道发展机会：深耕个人养老金新兴市场+养老社区综合服务 专业解析国家个税优惠机制，助力客户实现税务筹划与养老布局双重目标 依托泰康大健康生态体系：覆盖全国43家高品质养老社区、口腔诊疗、纪念园等实景资源 周末双休+灵活办公时段，配备导师带教制度+海量客户资源支持 国内外团建旅游+团队建设专项基金，职业晋升空间广阔 【我们需要这样的你】 年龄25-50岁（特别优秀者可适当放宽） 具备财税、金融、医疗或高端销售从业背景者优先考虑 在杭州居住满2年以上，掌握本地人脉与区域资源 认同养老金融服务理念，致力于为客户提供“税务+养老”一体化解决方案 【你的工作职责】 个税关联型养老金方案设计 解读国家个人养老金相关政策，为客户定制税优型养老储蓄计划（年缴额最高1.2万元，享受3%税率减免） 整合泰康旗下养老社区及医疗健康资源，打造“资金储备+实体服务”融合方案 【高端养老场景服务】 组织客户实地参观泰康高端养老社区（如杭州泰康之家·大清谷） 策划财税主题沙龙、健康财富交流活动，对接客户养老需求与泰康服务体系 长期客户关系维护 持续跟进客户动态，提供养老金账户管理、就医绿色通道等终身增值服务 【薪资待遇】 基础薪资3000元起+绩效激励（涵盖个人养老金产品佣金+养老社区签约奖金） 每月发放4000元专项学习补贴（用于个税规划、养老金产品认证等培训） 季度激励方案+年度旅游资助（达成业绩目标可参与海外研修） 综合月收入12-24K（资深顾问年收入可达百万以上） 【加入我们】 职业成长路径：理财规划师→团队负责人→城市合伙人 平台支持优势： 泰康医养实体网络（养老社区+医院+纪念园）提升客户服务体验 武汉大学合作认证培训系统，培养兼具“税务+养老+财富管理”能力的复合人才 行业前景广阔：个人养老金领域年增长率超12%，泰康产品线涵盖储蓄、理财、保险全品类 【公司地址】 杭州余杭区未来科技城 【为什么选择我们？】 政策机遇：个人养老金享有税收递延优惠，市场需求持续增强 产品竞争力：泰康“保险+医养”闭环生态，破解“资金来源”与“养老服务”两大难题 职业意义：不仅是金融顾问，更是客户晚年生活的全程规划伙伴

工作时间早九晚五，周六日双休！！！ 1、员工福利多多，工作简单，氛围轻松 2、年龄要求：40岁以下 3、需要性格开朗，无经验也可以，前期有人带

招拷边两名，做整件衣服，裤子，佛堂达摩路132号

浙江省·金华市·义乌市 招聘32--工程车驾驶员吃苦耐劳，开过新能源车优先。心之一切从优，有住宿，有食堂。

招 四针六线1名 东阳市轻纺街371-1号桃羽针织院内8楼

招临时套结4名，拷边2名，平车2名.修裆三角裤1名 廿三里瑞泽服饰

找焊工多名年底结清电话：

招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞的相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.承担每日查血工作的执行与跟进； 4.配合开展孕期教育课程的组织与实施； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有浓厚兴趣，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.可享受高温补贴、工龄补贴、节日福利等多项待遇； 3.拥有完善的培训体系，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

业务专员

打电话加微信微信上面报价成交

初期公司提供客户资源，助力快速成交。 底薪：无责任3500元+35%-60%提成 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000-40000元/月； 全力冲刺：50000-100000元/月 岗位职责: 1、负责开拓与推广跨境新客户（国际快递、国际海陆空等物流服务），并维护现有客户关系； 2、结合个人优势，通过平台、电话、网络或展会等多种渠道开发跨境电商客户（方式灵活不限），推动合作达成； 3、收集、整理、分析市场动态及价格变化，及时掌握客户需求信息； 4、制定个人销售目标，自主推进并完成业绩任务； 5、依据公司管理制度，规范管理应收账款，控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪加高比例提成，转正员工月薪普遍8000-15000元，上不封顶，销售冠军月入可达20万-60万元； 2、每日工作时间早九晚五，无需加班； 3、享受国家法定节假日正常休假； 4、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 5、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日庆祝及节日福利发放； 6、清晰晋升通道（业务员-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行高效，具备良好沟通能力； 2、接受应届毕业生，可签署三方协议或开具实习证明。

启辰网络诚聘优秀人才： ①销售业务员/大客户代表/阿里巴巴销售 （底薪+高提成+奖金=约10000-50000/月+ 1、月休五天；法定节假日均有放假。 2、8:20-11：30，下午13:10-17:30 3.有无销售经验均可培训； 电话：（） 地址：总部中心金品大厦15楼

1对新能源行业充满热爱 2人品第一，服务热情，具备一定的沟通能力 3能独立开发客户，维护好老客户 4接收应届生，培养社会阅历，可以开工作证明

男女都行活泼开朗急需

-线上渠道：负责通过数字化平台触达用户，核心职责包括在社交媒体（如微信、抖音）发布内容吸引关注、在本地生活平台（如美团、大众点评）优化店铺信息与活动展示、通过线上广告（如信息流、搜索广告）精准定向目标客群，同时跟踪线上流量数据（如点击量、曝光量），并基于数据调整投放策略。 ​ -线下渠道：聚焦于实体场景的用户触达，主要职责有在门店周边通过海报、传单进行地推宣传、与周边异业品牌（如影院、健身房）合作互推引流、举办线下体验活动（如快闪、试吃）直接与用户互动，此外还需维护线下合作关系，确保渠道稳定性。 ​ -私域渠道：承担用户沉淀与长期运营的职责，包括搭建会员群、企业微信好友等私域池，定期向用户推送专属优惠、新品信息，收集用户反馈并及时响应，通过个性化服务（如生日福利、专属推荐）提升用户忠诚度，

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益为核心导向； 4.晋升机制透明且发展空间广阔。

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚，发展机遇广阔，诚邀优秀人才交流加入！ 管理岗位同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，积极主动； 3、踏实认真，目标感强，态度端正，追求个人成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，具备积极向上的工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 团队模式：小组制管理，配备完善的培训支持体系 晋升发展：每年至少3次调薪机会，职业晋升路径清晰透明 福利保障：每年享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排外出放松！ 业务介绍： 业务方向：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价区间：20W-200W不等 开单节奏：新员工首月即可实现签单突破 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通推进 客户来源：公司提供客户资源（含客户池+SEO引流），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一场大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战与使命必达，这里正是你的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，机会属于每一个人 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更高收入的实现可能 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效奖励】重视过程管理，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】市场空间大，提成更容易兑现：*在多多平台500万商家中，超200万为目标客户，且当前高校领域仅掌上大学专注此类服务 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你表现突出，奖励全归你 2、更快的成长通道 （1）【年轻氛围】团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作1年，掌上大学的培训体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与实战方法 （3）【晋升透明】晋升路径可视化呈现，只要你志在巅峰，这里就是你施展抱负的舞台

本月新员工入职4000+，新人前期收入轻松突破7000+ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 90后、00后为主力团队，办公氛围活跃到停不下来 寻找低压力岗位的朋友看过来，你期待的轻松职位完全无需内卷，快乐上班不是梦！ 每天工作节奏舒适，空闲时刻都能悠哉放松～ ******，零经验小白也能快速上手 节假日享受带薪休假福利 工作内容简洁明了，学习周期短，上手迅速 室内固定办公，综合薪资过万 下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖金一应俱全 重点强调一次：支持携带朋友一同入职，永久无业绩考核压力 目前薪资待遇如此优厚的机会已不多见，抓紧机会！ 感兴趣的朋友欢迎随时联系我聊聊，期待你的加入～