
洗车工餐补3-5人
洗车工50岁以下,会清内饰,利索细致。洗车工薪资福利:早6晚6,管饭,月薪4000起,加班+满勤月均5000+。干满一年还有提成招工人数:2-3名
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
[勾引]龙源汽配养护中心常年招聘[抱拳]汽修师傅汽修中工汽修学徒工薪酬面议;供吃供住;带薪休假;工作地点海伦市向阳大街南六道街
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
洗车工1-2人月结全职
招聘招聘招聘洗车工。
男女不限
地址道里区安丰街
福利待遇月工资3500,满勤200。不供吃住。
工作时间:早9晚6。
活好干,事少。
短期干的就不用打电话了,
能长干的抓紧联系。
联系电话
安全员月结
七台河厂房项目(框架结构,建筑面积两万平方米)总包单位招聘安全员一名。
安全员要求内外业均能胜任,薪资为一万元。今年工作至11月末,12月中旬结束;明年工作至7月。冬闲期间发放2000元生活费。
洗车工月结
招聘洗车工要求年龄:30-45待遇:工资3500,满勤200,年终奖200-1000不等工作时间:(冬季)早八晚六有意者直接电话联系:
洗车工月结
招聘洗车工要求年龄:30-45待遇:工资3500,满勤200,年终奖200-1000不等工作时间:(冬季)早八晚六有意者直接电话联系:
洗车工包吃
松原江北大量招聘清洗轿车内饰工人。专清内饰。发动机轮毂不用你整,按台算40元一台看手法定,干的快工资还能研究,活不累就是细心点擦到了就行,接受无经验,供吃,早8晚5.30分,联系电话
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
七台河瑞途科技信息有限公司直招,氛围轻松好相处岗位:人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30(1.5小时)每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶,多劳多得任职要求:零基础可做,公司免费培训,有责任心,会基础电脑操作即可公司地址:怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询,期待你的加入!联系电话:
补胎轮胎工
轮胎工要求会扒胎,会补胎,会换胎,会动平衡,会底盘件大保养优先!长期稳定。轮胎工薪资福利:薪资面议!!
机修工机械维修工机修
招聘机修学员2名,男女不限。要求语言表达能力强,有较强的学习能力。薪资4000-8000,月休四天,午餐免费,无强制加班,工作环境优越。工作地址:七台河桃山区大明街93号。联系方式:。
前台
2-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责公司来访人员的接待、登记及引导工作;
2.负责电话接听、转接及信息记录;
3.维护前台区域的整洁与秩序;
4.工作时间为每天8小时,月休4天。
工作简单,容易上手。
还有其他职位可细聊。
汽车维修
临时工只要肯干吃苦耐劳,服从安排,干活利索。有汽修经验者优先,没经验只要勤快也要。临时工,主要协助师傅拆装轮胎薪资福利:工资面议不会没关系,手把手教;供饭
汽车维修
1.2-1.8万/月
汽车维修补胎包住包吃6-10人月结全职
本店固定200台矿山重载车辆长期维保,活源稳定不愁没活干,车间可进库修车,食宿全包,待遇行业顶尖!
1、全能维修大师傅1名
精通矿山重卡发动机、底盘、电路全车维修,独立处理变速箱、压盘、离合全套故障
结算:维修工时100%全额提成,收入上不封顶
2、底盘维修师傅3名
专攻重卡底盘、后桥、悬挂、制动系统,熟练拆装维修
工时100%提成,结算爽快不压钱
3、轮胎维修师傅3名
重载矿车、前四后八、半挂轮胎拆装、定位、补胎
包吃住,住宿干净、食堂伙食齐全,车间室内修车不用风吹日晒
地址:黑河市
联系电话:
综合前台
3-4千/月
前台1-3年大专五险一金门诊部/诊所商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天
前台接待工作:
1、负责接待来访客户、患者、业务推广人员、面试人员、快递人员,以及政府单位如卫生局、质监局等相关公务人员;
2、规范完成来访人员的信息登记工作。
3、库房管理 按月提交物品申领计划;对到货物品进行验收并核对入库信息;办理物品出库手续;定期组织库房盘点作业。
4、物品管理(1、统一保管院内各类钥匙;2、负责礼品的发放与日常管理;3、为新入职员工配发工牌、工服及工作用具;)
5、员工离职时,负责回收所发放的各类物品。
6、院内日常事务(1、执行每日安全巡查任务;2、按时缴纳院内水费、电费、网络费用;3、监督院区环境卫生情况并保持整洁;4、发现设施故障及时报修并跟进处理进度;5、负责清洗理疗床使用的床单被套等用品;6、管理出诊相关表格,安排外地及出诊医生的食宿事宜;7、落实医疗废弃物的收集、暂存及登记工作;8、负责到院膏方的核对、检验、签收、储存、分发及系统录入。)
7、协助推广开班运营(1、负责开班活动签到及数据去重处理;2、每日汇总相关数据,检查无误后提交报表;3、承担客户信息系统的数据录入任务。)
8、应对突发事件 能够妥善处置突发状况,并第一时间向主管领导汇报。
9、其他职责(1、配合完成上级交派的临时工作任务;2、根据机构战略调整,执行阶段性专项工作。)
10:需持有护士资格证书
栏目概述
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