
小工长期保险包住包吃3-5人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
北京密云民房翻建活,招小工
200,管吃住,一天9小时,
15天一开支
要长期工,目前今年冬施工,可以干到年底
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100-200元/天
小工油漆工1-2人
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北京密云区小工,不管吃不管住
能起早,工作可以现学
薪资福利:每月5500-600
5500-6000元/月
小工社保1-2人月结
北京密云区小工,不管吃不管住
能起早,工作可以现学
薪资福利:每月5500-6000元,干得好年底有奖金
招工人数:1人
小工
密云公路画线,招聘司机、大工、小工,
司机/大工月薪6000,小工4500
司机c1本手动挡 有夜班
测试工程师3-5年本科及以上OTACANoeADB
岗位要求:
1、具备三年以上相关领域工作经验
2、熟悉车载OTA功能,掌握OTA系统运行机制及流程
3、具备较强的语言表达与文档撰写能力
4、掌握CAN/LIN/ETH/UDS等通信协议基本原理,尤其了解软件刷写过程
5、熟练使用至少一种常用测试工具,如CANoe、ZCANPRO、PCAN等
6、能够熟练操作ADB基本命令
工作职责:
1、负责开发部门提交的OTA自测报告审核工作
2、依据开发提供的技术文档编写测试用例
3、执行测试任务并确保测试覆盖完整
4、对测试中发现的问题进行分析定位,及时录入问题管理系统,并配合开发进行问题排查
5、完成测试总结报告的撰写与归档
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰设计外饰设计汽车座椅车灯汽车仪表AutoCAD3D MAX
方向一:座椅DRE
1. 主导过至少一个完整项目中座椅系统的开发工作,掌握包覆工艺、乘坐舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的分析与解决方法,具备扎实的座椅结构设计、功能实现及实际应用环境理解能力。
2. 负责座椅造型方案与工程可行性之间的协调与落地,主导生产过程中座椅相关问题的识别、追踪与闭环处理。
方向二:内外饰DRE
1. 具备至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发经验,熟悉内外饰零部件的制造工艺、结构设计要点及表面处理技术,熟练操作Catia等相关工程软件。
2. 能够有效对接造型与工程需求,推动内外饰设计问题的技术化解,掌握常见缺陷的预防策略,并负责量产阶段内外饰问题的持续跟踪与解决。
【业务亮点】
当前项目聚焦于享界品牌,定位高端豪华,采用行业领先的技术标准与开发流程,为个人在新能源汽车领域的专业成长提供极具竞争力的发展平台,技术深度与视野广度远超同类主机厂。
市场调研主管
1.5-2.5万元/月
市场调研月结5-10年本科及以上行业调研竞品调研产品调研
岗位职责:
1、制定并执行市场调研方案,系统采集市场相关信息;
2、对市场数据进行深度挖掘与分析,为产品规划提供有效决策依据;
3、编制调研分析报告,及时传递市场趋势及用户需求变化;
4、协同销售部门,推进市场策略的落地与优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上市场调研工作经验,有食品、饮料行业背景者优先;
3、具有敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作各类数据分析软件(如SPSS、Excel等);
6、具备出色的书面表达与报告撰写能力。
市场调研及数据分析项目经理
1-2万元/月
市场调研月结1-3年本科及以上行业调研竞品调研产品调研
岗位职责:
1、开展市场调研工作,搜集行业资讯,掌握市场变化趋势;
2、实施竞品研究,分析竞争企业的优势与不足;
3、规划并执行市场调研方案,保障数据的精确性与及时性;
4、撰写调研分析报告,为管理决策提供有力的数据依据;
5、按时参加部门例会,向研发总经理汇报调研成果。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上市场调研或相关领域工作经验;
3、掌握市场调研常用方法与工具,可独立推进调研项目;
4、具备优秀的数据分析能力,能从复杂数据中提炼关键信息;
5、拥有良好的沟通协作能力及团队意识;
6、能适应较高强度的工作节奏,具备较强的抗压能力。
贝壳(链家)上市公司+无责底薪6k~1w+40%
6000-12000元/月
置业顾问经验不限本科及以上
我们招聘的岗位叫置业顾问,不同于传统的房产中介,而是依托于贝壳网,为业主客户提供线上线下相结合的房屋交易前中后的顾问式服务。需要熟练掌握所服务社区的相关配套情况,专业了解房源核心信息,提供购房政策咨询、贷款方案、相关法律咨询、资产打理方案、保障房屋交易全流程安全等专业服务。现在60%以上的客户通过贝壳网找到经经人后,可以实现VR线上带看、线上签约、线上操作申请贷款等,还可以通过未来家进行免费智能家装设计,大大提高效率和购房体验。我们还致力于做社区的好邻居,免费提供应急打印复印、免费饮水、免费共享空间等力所能及的便民服务,小区的业主对我们门店高度认可,有房屋相关的问题也自然都会找到我们来咨询,不仅是我们经纪人足够专业,更是我们在平时就能够扎根社区,为社区美好贡献力量,得到客户业主信任,赢得职业尊严 关于求职者担心自己专业不会卖房怎么办? 这一点完全不用担心,我们之所以不限专业敢于培养行业小白,主要是看好大家的学习能力,并且我们有海量线上客户流量、完善的培训体系、师傅带教体系和单边合作机制四个方面,科学助力新人快速成长。 第一,海量线上客户流量:贝壳网基于海量真房源为基础,借助VR科技、未来家免费智能装修设计、IM线上咨询、贴心的浏览模块等,吸引大量客户线上委托,依托于科学完善的客源分配机制,帮助经纪人拥有优质客源。总之,只要掌握贝壳网的资源分配规则,熟练运用,房客无忧。 第二,完善的培训体系:分为线上培训和线下培训。线上培训通过经纪人手机端即可提供上千节线上课程,满足各位阶段成长需要,覆盖全维度业务场景,可利用碎片时间自由学习;线下培训包括新人融合训、进阶训、区域和品牌组织的各种培训等,全方位助力成长。 第三,师徒合作体系:入职就有师傅手把手带着你做业务,全程言传身教,共同完成系列薪火带教学习任务,并陪同参与新人所有业主客户的服务场景,师徒不仅是合作的战友,更是并肩作战的兄弟,奋斗路上并不孤单。 第四,科学的单边合作机制:每单房屋交易都是多人合作的成果,每单都有房源录入人、房源维护人、房源实勘人、房源钥匙人、客源成交人、客源合作人,每单至少6个人共同服务,权责清晰,成交后按照ACN规则分配业绩。只要努力前置参与上述角色,房源成交后线上一键划转业绩,无忧合作。角色积累越多,成交分得业绩的机会越多。 所以,天道酬勤,不怕不会,唯勤而已 关于薪酬待遇: 我们是新人12个月内,无责底薪6000元~10000元+提成,转正后会根据经纪人的级别,提成从30-90%不等,目前还有区域支持业绩翻1.5倍。例如:我们套均成交价在200万左右,如果按2.7%的标准收佣,那么如你是客源成交人(去掉房源边和客源合作,按45%份额,为2.43万业绩)按最低A0级别提成30%统提计算,提成大概在7300元左右*1.5。如果平均一个月做到3万业绩,那么月收入大概会在1万左右*1.5,当然业绩上不封顶,只要做到勤快,随着资源积累,越做越赚钱。当然这个行业前期需要一定时间的积累,可以先从简单的租赁业务和房源角色人开始做起,慢慢上手。一般最慢1年后也会成为成熟经纪人。如果可以在一个商圈做个几年,成为社区专家,老客户转介绍都源源不断,能给你带来很好的收益,是一份能做一辈子的事业。
工地小工/杂工长期1-2人月结
柳林杨家坪做铝合金的门市部招聘一个帮忙打下手的工人,要求会使用各种电动工具,年龄30左右,工资面仪。长期招聘
有意者联系:
水电工小工工地学徒工
岗位名称:家装水电大工;家装水电中工;家装水电小工/学徒。
岗位要求:1.能长期且稳定工作;2.年龄在18-50岁以内;3.干活板正实在,团结同事,服从工作安排。
薪资待遇:月薪+绩效+全勤+奖金+福利+保险+油补等。待遇优厚,发展空间大。
北京密云区招光伏安装,小工,焊工,大量招,有意向联系,价格美丽,结账快,活多好干,主做tcl,正泰。
6000-9000元/月
焊工光伏安装小工3-5人
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北京密云区公路画线,招聘大工、小工,
大工月薪6000,小工4500
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工期:长
道路划线小工
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工期:长期
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