1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。  2.优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和精矿品位，降低药剂及能耗成本。 3.负责选厂设备的维护保养及技改工作，确保设备高效运转。 4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。 5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。

1.全面统筹矿山采矿、选矿全流程生产运营管理工作，对采选生产的进度、成本、安全及环保负总责。 2.制定并执行矿山年度经营计划和生产预算，确保各项经济技术指标达标。 3.参与项目战略规划，优化采选工艺方案，推动降本增效与技术创新，保障项目经济效益与社会效益双达标。 4.负责对外协调（与当地政府、职能部门等）及对内各部门的统筹管理。 5.建立健全矿山安全管理体系，确保安全生产“零事故”。 6.负责矿山采选团队搭建与人员管理，建立标准化工作流程与绩效考核体系，提升团队专业能力与协作效率，培养高素质的矿山管理及技术队伍。

露天煤矿矿长总工生产机电安全等五职副

哈密伊州区，不在市区。 选矿工程师（金属矿） 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员，对矿山选尾矿有一定的经验，和管理能力，主要负责管理和选矿技术方面。

1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。 2.监督指导采矿作业现场，解决采掘过程中的技术难题，优化开采方案。 3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。 4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。 5.落实采矿环节的安全技术措施，确保采场作业安全。

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技术员

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

红牛&战马，促销兼职招募！！！ 1.促销时间：～3日（共计3天）；需要4人（3女1男）； 2.要求:男生/女生满18岁以上（有饮料促销经验优先）鸽子党，，少爷党勿扰！ 3.工作时间：15:30—22:30；（晚饭午休息1小时） 4.工资:120元+，公司购买保险，活动结束5个工作日，发本人银行卡； 5.工作地点：开发区台球厅/老城区台球厅 联系电话: （）

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

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江西南昌招聘全职非煤矿山设计工程师（采矿专业.地质相关专业）1-2名，负责非煤矿山初步设计，安全设施设计.会编制报告，时间自由，双休.会做设计年薪20+，会做地下矿设计年薪30+，也可派驻矿山现场。

招长期地质钻探小工一名，月工资7500-8000，要求年龄不超过56岁，工地在哈密三塘湖

岗位职责： 负责技术对接，电气项目报价与预算，现场勘查及方案设计工作。 任职要求： 熟悉高低压柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先。 岗位福利： 单休，薪资10000-15000元，具体可面谈

岗位职责： 1.熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造特点、运行原理及日常维护要求。 2.掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电检测）实施方法及设备故障分析技术。 3.熟知变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控单元、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。 4.理解常用继电保护机制（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校核能力。 5.能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）及故障录波数据分析软件。 6.具备IEC61850通信标准、SCADA监控系统应用经验者优先考虑。 任职资格： 具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验。熟悉《电力安全工作规程》（如GB26859-2011）及相关专业技术规范。

职位描述 根据电气方案要求，完成电气设备产品（成套、箱变、储能、KYN-61柜、KYN-28柜）结构设计，出具生产用料清单及外购清单；组织协调项目中各个职能的工作并确保项目准时顺利的完成；为相关部门提供售前技术支持，拥有高低压成套行业不低于3年经验，经历设计过多个大型项目，重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，3年以上结构设计工作经验，经验丰富可放宽学历要求； 2.了解钣金加工工艺，有钣金设计经验优先 3.具备使用二维、三维软件产品设计的能力，熟练使用CAD、Solidworks、Creo等三维软件进行建模和工程图纸绘制； 4.有良好的沟通和学习能力； 5.有较强的团队意识、逻辑思维能力强。熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案；要求专科及以上学历，机械类相关专业。重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案； 条件优越者薪资可谈，薪资可谈，薪资可谈！！！！！ 包食宿，13薪，双休、节假日正常休息，带薪年假， 硬性指标：熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作

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