

浙江嘉兴海宁市招小铲车维修师傅,月薪6000-12000元,月结
200-400元/天
铲车维修长期1-2人月结
招小铲车维修师傅,月薪6000-12000元,月结;有住,有工作餐。年龄25~40岁,有多年小铲车维修经验,人品端正,工作认真,有驾证者优先。工作时间:8-18点;工作地点:浙江省嘉兴市海宁市袁花镇谈桥(2025/3/15发布)
嘉兴嘉善县招招聘叉车修理工,招装载机修理工,招汽车修理工
6000-10000元/月
维修铲车机械维修工长期1-2人月结
招招聘叉车修理工,招装载机修理工,招汽车修理工
嘉兴嘉善县招叉车修理工、招装载机修理工,招货车修理工
6000-10000元/月
维修铲车机械维修工挖机维修长期1-2人月结
招叉车修理工、招装载机修理工,招货车修理工,招挖机修理工
嘉兴南湖区招铲车/装载机维修学徒3名,年龄满20岁,能吃苦不怕脏
面议
维修铲车长期3-5人月结
嘉兴市南湖区招铲车/装载机维修学徒3名,年龄满20岁,能吃苦不怕脏。工资待遇面议!
急招保安、门卫
保安门卫
公司直招安保海利得厂区门卫补缺保安 2 名,18~45岁无犯罪记录门卫室值班工作简单轻松12小时,工资待遇5000~5500,住宿条件好不扣水电费可以做饭宿舍配有无线网,空调,热水器,独立卫生间,法定日有补贴。高温有饮料节日有礼品红包,每月20号准时发工资。工作地点,海宁市尖山新区海市路82号海利得B2门有意者微电咨询:谢先生
包吃包住工作简单小时工
7000-9000元/月
操作工包吃包住免费培训20人以上月结
新材料:主要生产:光伏设备元器件制造。光伏塑料制品制造。工价:岗位1:23元/小时+15元/夜班餐补276元/天岗位2:24元/小时+15元/夜班餐补288元/天(夜班食堂没有饭,需要自带)综合月薪:8000-9500元每月20号发放上月工资上班时间:8:00一20:00(优势:吃饭不扣时间)工时稳定(330-380)、包吃包住招聘要求:20-40岁仓库,20-40岁,无犯罪记录,纹身不可见,识字,身体健康,有责任心。工作内容:站班,操作机器、检验公司产品,简单易上手。
威海荣成市招收汽车修理工,主修各种工程机械车,工资4000一9000
4000-9000元/月
机械维修工维修工程车长期1-2人月结
招收汽车修理工,主修各种工程机械车,工资4000一9000,包中午饭.
阜阳颍上县招铲车/装载机司机、渣车维修、铲车/装载机维修
铲车司机渣车维修机械维修工维修铲车
阜阳市颍上县招铲车/装载机司机、渣车维修、铲车/装载机维修、其他维修
嘉兴桐乡市急聘维修员
3500元/月
机械维修工长期月结
修理工不会可学,只招长期。周内调休,周末节假日不休息,过年可修长假薪资福利:底薪3500+提成工作地址:桐乡市区
嘉兴招聘升降机电梯维修工
维修升降机1-2人
浙江嘉兴工作内容:主要负责平湖市东港织针厂升降机的操作和日常维护。每天需要对升降机进行检查,确保设备正常运行。根据生产需求,安全平稳地操作升降机,运送货物到指定楼层。在操作过程中要严格遵守安全规程,保证货物和人员的安全。同时做好交接班记录,将设备状况详细告知接班人员。工作要求:需要持有升降机司机特种作业操作证。熟悉升降机的性能和操作流程,有相关工作经验者优先。具备一定的机械维修知识,能处理简单的故障问题。工作时必须穿戴好劳保用品,有较强的安全意识。能够适应站立作业,手脚协调性要好,视力正常。工作时间:遵循白班夜班轮班制度,每班工作8小时。白班从8点到4点,夜班从8点到次日凌晨4点。周末会根据工厂生产安排轮休,一般每个月能休息6-8天。节假日按照国家规定放假。招聘人数:1人
嘉兴秀洲区工作职责:1、完成指定线路的例行和专项保养工作
6000-10000元/月
维修电梯长期6-10人月结
工作职责:1、完成指定线路的例行和专项保养工作,处理日常召修任务;2、向服务站提供业务信息,积极签订维修业务;3、及时响应用户的各项需求,提高客户满意度.岗位要求:1、熟练负责路线电梯设备的保养和排除召修故障,达到公司安全和质量的要求;2、大专及以上学历,有电梯行业工作经验者可放宽至高中/中专。服务站长岗位职责:1、负责对工地检查:工地人员及安全操作(FPA)、电梯保养质量(OFAG)的抽查,针对质量进行打分排名,检查工具完备性2、负责对服务站O、T、S业务进行统筹管理,支持服务销售代表完成各项业务指标;3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督,并完成各项CI整改;4、负责保养路线的日常排班,完成在保梯定期年检工作,并制定一梯一档;5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、时间进行分析,优化线路;6、及时收取配件材料更换费用把控应收款;7、负责所有稽查结果的整改,对分公司、总部稽查开具的《OFAR项目整改报告》进行跟踪并确认整改情况;8、负责客户定期拜访、维护客户关系,注重公司口碑;9、负责对团队员工技能、安全教育的培训及工作的分配;10、完成上级领导安排的其他相关工作。岗位要求:1.大专及以上学历;2.3年以上大型电梯公司工作经验,有服务管理经验者优先;3.具备良好倾听、沟通、表达能力;4.抗压能力强,沟通能力佳,具备一线员工的团队管理能力;5.具有特种设备人员作业证。
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