岗位内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责房源信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、依托公司深厚的房产经纪专业背景，挖掘客户需求促成交易等，为客户提供“无忧交易”的全流程一站式服务； 任职要求: 1、高中及以上学历，有房产销售经验优先; 2、对于新手，公司安排培训，师傅带教; 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，敢于挑战自我; 薪酬福利: 1、试用期底薪2500-3000；转正后根据业绩分级定底薪，高于3000； 2、提成高达80%，可面议，有能力可挑战高薪 3、福利多样化，带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;团建活动，聚餐、外出旅游、生日会等; 4、重庆主城就近安排，公司人事部直招

任职要求:有无经验都可/接受小白实习生 薪资待遇:4200底薪+提成+奖金综合7000+ 上班时间:8.30-18.30中午休息1.5小时不加班 岗位福利: 1.入职包住宿 2.不加班不加班，节假日正常放假! 3.超长春节假期(15-20天左右) 4.不定期团建，00后团队氛围超好! 直招直招直招，重要的事情说三遍!不是中介哈

标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的母婴咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解客户需求，精准匹配月子房型，套餐及增值服务，完成客户邀约、到店接待、与签单转化工作。 3.维护客户关系，跟进产后客户的恢复情况与新生儿护理反馈，及时处理客户诉求。 4.整理客户资料，记录咨询与成交数据，定期复盘总结客户需求与销售转化情况。 任职要求： 1. 年龄要求22-35岁 2.学历与专业:大专及以上学历，护理学母婴护理，学前教育等相关专业优先。 3.经验要求:有1年以上母婴行业销售、顾问或月子会所工作经验优先；具备育婴师、催乳师相关资格证优先。 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.综合素质:具备良好的沟通表达与亲和力，有较强的客户需求挖掘能力与销售技巧；工作积极有责任心 5. 对母婴行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 6. 能吃苦耐劳，有较强的适应能力和学习能力； 薪资福利 薪资:4000-8000

管理公司下发的社群协助新客户自提取货，以及后续对新开发的客户加以维护。

重庆移动产品营销专员 工作职责： 1、负责与各区县移动公司对接，开展业务讲解、支持、疑问解答及相关协调工作； 2、负责客户经理视频彩铃素材的初步审核及沟通反馈； 3、负责投放需求的对接、订单生成与执行过程跟踪，并建立相应台账； 4、完成投放项目的结案报告及验收工作； 5、负责业务数据与财务数据的统计整理，准备结算资料并推进结算流程； 6、定期开展业务进展分析，提出发展建议与优化策略 工作能力： 1.基本要求： 全日制本科毕业 熟练操作办公软件（具备数据处理与分析能力） 掌握基础营销知识 2.其他能力要求： 良好的沟通表达能力（书面与口头） 较强的服务意识与客户导向思维 具备问题分析与解决能力 工作认真负责，细致耐心 3.加分项： 具备基础图文编辑能力或设计审美，了解常用设计工具（如Photoshop/Illustrator入门） 具备文案撰写及产品宣讲经验 对通信行业或相关产品领域有兴趣或一定了解 有通信行业背景，或互联网广告运营经验者优先 有参与或协助线上营销活动/项目经历者优先 6、办公地点：重庆移动

截止招聘日期:2026年04月01日 招聘人数:18人 职责描述: 【薪酬待遇】 1.综合薪酬20k-50k，一年以上平均年薪30k以上 2.首月带薪培训4500学习津贴 薪资组成:阶梯式底薪(2000-160000)+提成(17%-40%)+开单奖金(15%-20%)+季度奖+年终奖 3.工作时间:周末双休，工作日实行上午集中办公，下午可由您自行规划的弹性模式。 [岗位职责] 1.公司提供精准客户资源，为意向高端养老社区的客户提供专业咨询，协助对接养老社区及医疗配套服务 2.负责客户关系维护与长期跟进 [任职要求] 年龄:25岁一55岁 学历:大专及以上学历 注:公司通过基本法晋升，机制公开透明，现诚聘认同银发经济大健康产业发展前景、追求高收入、具备自我驱动力、擅长管理、可带领团队的复合型人才! （上班地址）解放碑、杨家坪、渝北、观音桥、沙坪坝

整合公司产品资源，结合销售需求，制定并实施协同营销方案及客户定制化解决策略

岗位职责： 1、负责开发新渠道并维护客户关系，完成个人及团队的销售目标； 2、负责区域内品牌形象的维护与提升； 3、掌握市场动态及竞争格局，制定并落实销售策略； 4、负责销售合同的签订及履约跟进； 5、协助客户升级服务，推动业主成交； 6、运用自媒体平台助力市场拓展与客户转化。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿； 2、自备车辆，持有驾照并能熟练驾驶； 3、能适应在负责区域内出差； 4、接受上级安排的临时工作调整。 月工作日20天！！！ 市场区域：永川、江津

重庆石主有没有人想去打竹笋想去的人联系我

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

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招工程车辆汽修工

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房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

联邦大新闻通提50%-65%直营赋能加盟提成世界那么大，你不来，怎知你牛逼[发抖]联邦置业林荫一店招聘了，考虑换工作的，在家没事干的，每天工作八小时，每个月四天休息，有无工作经验均可！重点是好的平台才可以施展你的才华！

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每个月分配60-100组在成都看新房二手房的直播客户，主要是负责跟进主播的客户和协助下面的人跟进客户。 团队提成:6-8% 要求:在成都房地产行业三年以上，有车，有管理团队的经验，熟悉成都新房二手房市场。

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客源多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌运营工作 3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动 任职要求： 1.年龄30—55岁，中专及以上学历 2.能够适应一定强度的工作节奏，具备吃苦耐劳精神 3.有销售从业经历者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监 薪资福利： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效 转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元 试用期时长：1-2个月 员工额外福利：生日礼品、节日福利、绩效奖金、年终奖励 休息安排：支持累计休假，灵活人性化调配 请各位求职者仔细阅读薪资及福利内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！！！

【重金悬赏】你敢来我敢要 如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年 那么请加入我们成为我们的小伙伴吧 在这里你需要学会的： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先 在这里你拥有的： 1、带薪年假、【房租水电全免费公寓式住宿】、家具齐全，拎包入住即可，生日关怀、年度旅游 2、试用期无责底薪是5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上，上不封顶。 3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会 4、免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约1000到-1500的房租。 温馨提示:请投简历者保持电话通畅，本公司直聘，欢迎你的加入！ 公司直招不收取任何费用 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证且能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、负责客户拜访、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并完成设备进退场等流程的系统录入； 3、跟进租赁设备相关款项的回收工作，确保回款及时； 4、在客户中维护并宣传公司良好形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

工资面议（保底加提成）

主要处理民事诉讼、民间借贷、工伤赔偿、劳务纠纷（经济类案件）等法律事务！ 律所提供稳定案源（可随时申领），核心工作是推动客户签约合作，完成委托手续，后续由律师及法务团队对接开庭事宜； 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实严谨，思维条理清晰； 2. 客户资源由律所统一提供，无需自行开发客户； 3. 关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习实现薪资突破； 4. 拥有良好的协作精神，服务意识强，工作尽职尽责； 5. 有律所、保险、房产、银行、医疗或课程销售等相关从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3000元+新人补贴1000元+固定提成10%+额外激励奖金； 转正后无责任底薪3000元+高比例提成（10%-25%）+激励奖金， 综合月收入7-20k； 2. 按规定缴纳五险； 3. 工作时间早九晚六，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息（实际休假不少于规定天数）； 4. 律所定期组织团队建设与聚餐活动； 5. 可系统学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务； 6. 年假、生日福利、节日礼品、团建活动及各类补贴齐全； 业绩优秀者月薪可达30000以上，新员工首月平均收入5000-10000元，次月平均7000-15000元。

1、负责企业客户的日常维护及潜在客户开发，通过电话沟通邀约至公司进行面谈交流 2、组建并管理客户社群，持续做好客户关系维护工作 3、在主管指导下达成各项工作目标 入职即计薪，周末双休，正规金融中介企业，成长空间广阔，福利待遇完善，招聘信息真实有效，公司直接招聘，期待您的加入 无责任底薪3000元+10%-25%高比例提成，度过积累期后收入迅速提升，鑫安大团队诚邀优秀人才共同发展

岗位职责: 1.解答已购客户的问题，推动客户再次购买。 2.公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 3.工作内容轻松，有专人带教，快速掌握流程。 薪资：底薪3800+全勤200+提成 福利：全勤奖，工龄工资，购买五险，晋升空间，节日福利

岗位职责: 1.负责产品的市场拓展与销售活动，达成销售目标； 2.与客户建立和维护良好的合作关系，理解客户需求； 3.收集市场和行业信息，对产品进行适当的定位和推广； 4.参与销售团队的定期会议，分享销售技巧和市场动态。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地推动销售过程； 2.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.熟练掌握办公软件的使用，能够高效处理销售相关文档。 5、有直销，微商、保险经验更佳。 6、底薪+无上限提成，有赚大钱欲望。