接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

金美达麻将机现诚聘电商客服1名，岗位人性化易上手，接受小白，专人带教，期待有责任心的你加入！ 薪资福利 *固定薪资：2600元/月 *业绩提成：按销售额1% 计提，多劳多得 *固定补贴：饭补300元/月+电话补贴50元/月 *节日福利：春节红包激励；春节值守享三倍工资 *工作氛围：不忙时段可摸鱼，管理人性化，团队氛围轻松 工作时间 早9:00-晚20:00 特别说明：春节期间需在岗，不安排休假 工作内容 *负责淘宝、拼多多、抖音、京东多平台客户咨询，涵盖售前答疑、售后跟进 *处理电商平台投诉工单，跟进客户反馈问题并妥善解决 *协助打印快递面单、打包发货等日常运营事宜 任职要求 *接受无经验小白，本人提供亲自教导 *工作有责任心，做事有始有终 *接待客户热情礼貌，具备良好的沟通表达能力 工作地址 重庆市开州区文峰街道南山东路1349号（金美达麻将机） 注意：岗位为全职坐班，不接受线上工作

1、23-50岁，具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先！ 2、主要负责为客户办理保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，并推介公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机会多，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

35岁以下，有责任心，电话联系

朝九晚六，入职五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户维护跟进，了解客户使用情况，有问题跟进解决，有需要跟换的，核对收集资料信息 2、不贷款，不销售，公司提供资源和设备，办公楼上班，不外出 3、接受无经验，没有年龄学历硬性要求，欢迎有积极主动挑战的应届生 4、办公室坐班，不外出，有下午茶零食 5、无责3500+提成奖金（阶梯式通提），月入6-8K 6、工作时间9点-6点。中午休息一个半小时，节假日正常放假，过年40天带薪放假

电商售后客服，薪资优秀居家客服

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户满意体验 2.协同团队成员，合力达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.为客户办理话费充值等相关业务 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题 2.具备团队融入能力，积极协作参与集体任务 3.具备主动学习意识和改进意愿，助力个人与团队共同提升

过来上班边上边学新开的安能网点手机端电脑端都可以处理

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

 只要飞手，工作地址：南川，工作时间：一直到年前，合作得好年后也可以继续干，联系电话：余斌

 璧山高薪井号长白班大龄+井号寒假工比亚迪电池配套厂岗位：[福]操作工(45岁以内)[福]登高员工(50岁以内)[福]登高员工资:37/小时（包吃中餐+晚餐补贴13元）[福]工作内容:插线或打螺丝，手面活，没有技术含量，管理自由[福]要求：18-48岁[福]薪资：长期工18+2元/h月综合5500-6000（可预支工资）[福]厂区优势:不体检，包吃中餐+晚餐补贴13元，包住不扣宿舍，水电平摊，次月15号发上月工资，工时算11小时[福]面试进厂要求:身份证正反面照片，大头上身照片，需面试前注备好联系电话

江津区有没有木工，做几天点工，350一天，

忠县拨山镇找位150挖机师傅联系电话

磨工要求一年以上工作经验的熟练工

【招淘宝客服/拿退货工人】 ♈淘宝客服3人 ⚠熟悉售前售后/做简单链接/拆包验货等等电商工作内容。要求年龄20岁以上，长期，干活认真仔细，有责任心。。全能型人才优先录取。工资3000-4500元，出勤稳定有全勤奖。 拿退货工人一名，年龄20岁以上，熟悉濮院市场门市者优先。工资面议。 工作地址：濮院市场主街 ☎电话： 同步

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

该项目为电商平台客服二线投诉工单及高危舆情类外呼业务 所有岗位均为8小时工作制双休轮休，长白无夜班。 【组长薪资7-11k】【主管级薪资10-14.5k】【经理级薪资15-22k】 【岗位职责】 1、负责管辖业务和团队的整体交付，制定目标和计划，建立目标追踪机制，确保品效指标达成质量，对交付结果负责。 2、根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现服务流程中的不足并提出改进意见，对接至业务方不断完善和推进业务流程优化，对用户体验负责。 3、了解锁量逻辑，掌握人力测算方法，能够独立测算人力情况并合理调配。 4、评估和参与绩效方案评定，促进团队管幅及绩效合理化，定期开展绩效分析，保障团队各项指标健康可控。 5、负责所在团队的人员保留及人才梯队搭建、辅导与培养。包括人才画像和培养标准、需求盘点、选聘、能力提升、评估考核等。 6、负责团队风险管理，建立业务和人员风险预警和处置机制，预防重大风险事件发生。及时处理突发事件并协调资源化解或降低业务风险，做好事后处置工作。 7、深刻理解服务文化，做好团队氛围运营、价值观落地，更好地提升员工感知。 8、上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有2年以上的呼叫中心类行业运营经理管理经验，团队管理规模100人以上 2、熟悉呼叫中心运营模式及业务指标，具有较强的问题分析和判断能力，能独立制定业务运营策略、识别业务运营风险并做好防范 3、具有具备极强的执行力和沟通协调能力、带领团队“赢”的能力 4、良好的逻辑思维能力、情绪管理能力，能应对业务快速变化和高强度工作压力 5、有COPC，6Sigma等认证的优先考虑 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00； 休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适；

接受应届毕业生，团队氛围融洽 地址：观音桥附近，即将开业的1000平方旗舰店 岗位为教育课程客服，工作性质为室内坐班，无需外出 工作内容包含一定的销售性质，成长空间广阔 综合薪资5000—7000元左右 工作时间：9:00—18:00（含1.5小时午休）

岗位职责： 1、负责华为联络中心BPO模块及相关业务现场的运营管理，通过COPC认证者优先考虑； 2、统筹管辖业务多维度指标管理，运用PDCA、六西格玛等工具开展问题根因分析，制定优化建议并推动改进措施落地见效； 3、负责所辖业务各项结算数据的复核工作，确保运营流程符合合规要求； 4、支持所辖业务人员的培训认证实施，并参与现场人员管理的验收执行； 5、提供所辖业务系统运行所需的技术支撑与日常维护支持； 6、建立联络中心运营数据度量基准，实施日常监控机制，保障数据准确性，助力组织高效运作； 7、跟踪并管理供应商端业务指标完成情况，落实奖惩激励机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，条件特别优秀者可不限制专业类别； 2、具备2年以上电子消费品、通信运营商或银行类呼叫中心从业经历，熟悉客户服务管理体系； 3、工作踏实认真，责任感强，具备良好的职业操守、协作意识和团队精神，拥有较强的组织协调能力和抗压能力； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 福利待遇 1、提供带薪岗前培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金并额外投保商业保险； 3、享有生日慰问、节日关怀、免费夜宵供应、团队建设活动、技能比武大赛、年度健康体检等多项员工福利。

上班时间9：00-18：00；中间1H就餐； 大专及以上学历毕业，并能够提供毕业证，25周岁以上，35周岁以下（能力优异者可适当放宽）； 具有两年以上客服中心工作经验，其中半年以上团队管理经验（有投诉管理经验、有金融、互联网等高监管、高风险行业背景者优先） 1、负责客诉小组现场管理，对组内承接投诉案件处理工作的监控和协调； 2、负责所带小组专员的辅导和培训，确保按照投诉各项标准化执行； 3、负责跨部门业务对接，反馈重点客诉情况并跟进处理，追踪问题直至解决； 4、负责特殊及重大投诉案件说明文件的管理，及时整理更新并存档备案； 5、负责危机问题及客诉的数据汇报与问题分析和总结，针对性的提出优化建议或解决方案； 6、带领团队成员，提升投诉问题解决能力，降低重大投诉风险； 7、熟悉相关消费者权益法律法规及监管要求 S1-S3：8000-9000.具体面试定薪（薪资结构：底薪+绩效+职级津贴） 五险一金入职缴纳 熟练使用Word制作、编辑文档；熟练使用Excel记录数据；熟练使用PowerPoint制作PPT; 对管理者定位有一定认知，理解管理者职责，有一定的辅导和绩效管理能力；理解管理的基本概念、管理者能力模型、管理者角色定位、掌握时间管理方法、及管理工作四步曲； 对客诉风险有一定认知，能快速定位问题来源，寻求解决方案，把控风险；理解投诉风险类型，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类型投诉风险；对客诉风险有较好认知，具有丰富的投诉处理经验，及投诉风险控制经验，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类投诉风险；

薪酬体系： 1. 薪资构成：无责任底薪 + 奖金 + 行业高提成比例（最高达47%） + 五险 + 午餐福利（公司统一提供午餐，免去外卖与做饭困扰） 2. 快速转正机制：新员工约1个月通过考核即可正式转正，转正后薪资实现翻倍增长； 3. 收入参考： 团队月均收入：15000-30000元； 销冠月收入：10万-20万+（真实数据，Top20%员工可达成） 提成规则公开透明，上不封顶。 优越办公条件： - 写字楼办公环境，配备空调与独立工位 - 全程室内作业，无需外勤奔波，避免风吹日晒 全面保障支持： - 入职当日签订劳动合同，同步缴纳五险 - 薪酬每月20日准时发放，绝不拖欠或克扣 员工关怀福利： - 每周供应下午茶（含水果、蛋糕、奶茶等） - 节日礼遇（端午、中秋、春节礼包）+ 专属定制生日礼品 - 季度团建活动（省内短途游、主题聚会等） - 年度健康体检 + 团队旅游专项基金

欢迎应届毕业生加入！ 工作地点：远东城商场内，全新旗舰店，环境优越 岗位性质：教育类相关工作，固定在商场内办公，无需外勤 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 综合收入：4000—8000元

岗位福利：实习期保底4500-5000元；转正收入6000-14000，上不封顶，按绩分配。院内设有食堂，免费提供午餐、晚餐；缴纳五险。 岗位职责：使用院方提供的电话、微信等沟通工具，向患者介绍本院相关疾病知识、专家情况、预约挂号方式及就诊流程等内容，做好服务记录，并协助患者完成预约就诊引导。 行业经验：学历要求高中及以上，专业不限。具备销售经历、话务工作经验或全职妈妈背景者可优先考虑。欢迎自荐或推荐人选。

公司直招!!!电话客服 主要负责:前期联系客户询问是否有合作意向,以及后期维护，岗位轻松自由，简单易上手。 工作时间：9:00-17:30双休,节假日正常放假 薪资待遇：纯底薪4500+奖金和提成，月收入8000-15000公司提供精准客户资源，不需要外出。 工作地址：南坪万达广场1栋,交通便利

岗位职责： 处理升级类风险投诉，通过电话沟通向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与安抚工作； 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历 2、具备半年以上客服相关工作经验 3、熟悉电商平台购物流程及主流购物应用，逻辑思维清楚，具有较强的服务意识 薪资： 1、无责底薪3800+200餐补+300住宿补贴+绩效，综合收入6-8K，表现优异者可达1万以上 2、培训期：享受带薪培训12天，培训期间作息为早九晚六，周末双休 工作时间： 10:00-19:00，月休6-8天 福利：入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、生日礼品、零食下午茶，法定节假日享受三倍薪资 晋升：提供健全的晋升体系，每3个月进行一次调薪评估，不定期开放内部转岗及晋升机会 环境：园区内设食堂，配备公寓式宿舍，距公司步行5分钟，交通便捷，毗邻兴隆湖，办公区域位于21-25层，现团队规模近千人

上班时间：朝9晚6，月初双休，月休5天以上 薪资福利： 无责底薪3800+100全勤＋高额提成10%-30%+银行奖金+半年一次的工龄工资，综合薪酬7000-10000+ 1、五险一金，5-15天带薪年假 2、不定期组织团队建设活动 3、提供带薪岗前培训及持续在岗学习支持，具备完善的横向与纵向晋升通道！！！ 4、每年享有多次职级晋升及调薪资格 工作内容： 1、处理银行信用卡相关案件，以电话外呼方式与当事人沟通，确认其调解意向及相关需求； 2、依照合规流程，对信用卡逾期客户进行还款提醒通知，协助办理分期还款等客服服务，记录客户信息并及时维护更新资料