沈阳沈河招酒店经理

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餐厅大堂经理，35岁以下165以上，月薪4500五险一金双休法定假日休息，年节福利10-5点或12-8:30

急招星级酒店管事员（55岁以内）班次：15点-24点薪资：15/小时福利待遇：免费工服、洗浴、员工餐工作地址：市府广场附近

瑞禧酒店招聘启事️️瑞禧酒店招聘启事️️招聘岗位一、酒店服务员男女若干名1、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验2、任职要求1.年龄在1835岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务3薪资福利1.月薪35004000+满勤奖+提成2.月休2天3.提供工作餐、住宿二、大堂经理男女不限（需要有经验者薪资待遇1.月薪60006500+满勤奖2.月休2天3.）提供工作餐酒店地址苏家屯孔雀城同步郝女士

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辽宁沈阳诚聘：前台经理或部长，有工作经验，工资面议，有意者联系任总，

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招聘：运营总监薪资：1.2万-1.6万【岗位职责】<br/>1、负责分管酒店的对客运营部门，包括前厅部、客房部、餐饮部、厨房、康乐中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：<br/>2、积极参与酒店内的管理核心项目。（固定资产，装修改造，培训和对客服务）<br/>3、实施和监督服务标准/团队成员的培训，确保各个部门服务与规范制度的落实。使顾客满意度维持在最高水平。<br/>4、对酒店的所有区域进行例行检查，确保酒店软硬件时刻处于最佳状态。<br/>5、合理控制各个部门相关运营成本，在不影响酒店标准，安全规范及客人体验的前提下最大化营运利润。制定具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本，食品成本，酒水成本，包含加班，其他花，小时工和外包服务)。<br/>6、用专业和激励的方法管理直接管理范围内的团队，确保团队有效合作，高效运作。<br/>7、组织定期的营运会议，带领员工做好复盘总结工作，不断优化团队工作效率和质量。<br/>8、亲自监督每日员工工作表现与仪容仪表。<br/>9、确保酒店及直属部门完成相关关键指标包括但不限于收入，利润，SALT，QA，流失率等。<br/>10、执行与监督酒店各项活动，如庆典，装饰，新年庆祝活动，与会议宴会主办单位的沟通与协调等。<br/>11、定期了解市场行情，对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。<br/>12、确保所有的VIP客人得到应有的照顾和服务。<br/>13、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。<br/>14、协助总经理完成酒店所有活动与相关运作工作，完成总经理安排的相关工作。<br/>15、 如需要在总经理不在时代理相关工作。<br/>16、完成其他领导安排的工作。<br/>【岗位】<br/>1、 5年以上高星酒店同岗位工作经验。<br/>2、身体健康，形象气质良好。<br/>3、 良好的团队管理经验，具备出色的组织管理能力和沟通协调能力。<br/>4、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力，了解旅游

新誉厨酒店，招聘以下岗位:1:前厅经理，3年以上工作经验，保底＋绩效＋奖金。2:服务员，3名，有工作经验，优先录取，4000～6000/月。 地址:清江浦区福州路39号，新誉厨酒店，清枫花苑小区。联系人:倪总电话:

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前台服务员，能倒夜班。

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