岗位名称：管道工；电焊工；打磨工；学徒工；师傅（中小工）。 岗位要求：1.管道工和电焊工必须有特种作业证书；2.年龄要求：，年龄在20至50周岁；3.健康要求：身体健康，无前科，。 薪资待遇：管道工、电焊工、打磨工、师傅等岗位的薪资在8000至13000元左右。学徒工的薪资根据具体情况而定。

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岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业； 2、具备3年以上系统设计经验，同时具有3年以上智能驾驶方向研发经历； 3、完整参与过智能驾驶项目开发，熟悉如LCC、NOA等功能的实现流程； 4、有L3级自动驾驶系统开发背景或L4级别Robotaxi项目经验者优先考虑； 5、掌握智驾行车类功能的系统开发方法，涵盖系统功能规划、状态机构建及与整车交互逻辑设计； 6、精通汽车电子系统开发规范与车载网络技术，了解整车电子电气架构及各类传感器工作原理； 7、了解自动驾驶技术发展方向，熟悉相关核心技术研发路径； 8、熟悉SOA、AutoSar体系架构，以及功能安全等车辆系统相关知识； 9、对车辆底盘执行部件，例如EPS、ESP等具有一定认知，了解车辆动力学与运动学建模基础； 10、具备良好的团队协作意识和高度的责任感。 岗位职责： 1、主导L3级自动驾驶平台的系统需求编制，明确功能性能指标及逻辑接口规范； 2、开展L3级自动驾驶系统技术方案评估与可行性研究，指导功能设计与硬件平台选型； 3、负责L3级自动驾驶功能整体架构设计，确保满足需求规格要求； 4、承担L3级自动驾驶功能链路的系统化设计工作，包括ECU系统功能逻辑结构定义、功能状态机开发、感知需求分析、地图定位需求设定、规划控制需求设计，并协同下游团队对接开发需求，跟踪实施进展； 5、制定L3级自动驾驶功能在ECU内部的冗余机制需求； 6、设计L3级自动驾驶人机交互逻辑、接管退出策略、驾驶员状态监测等功能的策略与接口需求； 7、统筹L3级自动驾驶与整车各模块间的协同需求，覆盖网联域、座舱域、车身域、底盘域等领域的交互设计。

岗位职责： 1.策划并落地执行区域市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2.负责KA商超及包场类客户的开拓与持续维护，构建稳定高效的客户合作关系； 3.跟踪客户运营变化，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内外部协作资源，改进业务流程与工作方式，提升整体运作效率； 5.与团队成员协同配合，合力推进销售任务完成与市场版图扩展。 任职要求： 1.熟知华东区域市场（江浙沪皖闽赣），具备扎实的市场规划能力，掌握商超渠道及代理体系布局情况； 2.拥有洗护或护肤品类从业背景，具备成功拓展市场及实现业绩增长的实操经验； 3.具备较强的终端销售推动与过程管理能力； 岗位福利： 1.薪酬优厚：底薪+高弹性绩效+多重奖金激励，综合收益领先行业标准 2.福利完善：依法缴纳五险一金，差旅费用全额报销，配套专业培训与职业晋升机制 3.模式灵活：支持弹性办公安排，以结果为导向，专注华东地区商超渠道深度运营 4.资源强势：依托行业头部平台与成熟畅销产品线，提供强有力的渠道支持与动销赋能

工作职责 1、负责后端功能模块的开发与日常维护 2、基于spring技术体系开展服务端开发，具备系统性能优化能力 3、承担前端展示所需接口的开发及联调工作 任职资格 1、具备3年以上Java后端开发工作经验 2、熟练掌握JAVA、js编程语言，熟悉至少一种主流JAVA开发框架（如springmvc、spring、springcloud） 3、深入理解面向对象设计思想，掌握反射机制、设计模式、模板引擎等相关技术，可独立实现基础框架开发，具备一定系统架构设计能力和文档撰写水平； 4、熟悉常用开源中间件的使用（如redis、zookeeper、nginx、rabbitMQ）； 5、掌握oracle、mysql等主流数据库的应用与管理

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