
眉山彭山区岗位名称:电工;岗位要求:1.年龄18岁以上,中专及以上学历;2.持电工证,有相
5500-6500元/月
电工长期1-2人月结
岗位名称:电工;
岗位要求:1.年龄18岁以上,中专及以上学历;2.持电工证,有相关工作经验者优先;3.身体素质好,吃苦耐劳,能适应倒班。
薪资待遇:转正工资5500-6500元/月,五险一金、提供包吃包住(餐补、房补)、节日福利、高温补贴、带薪年假。
招聘人数:2人
工期:长期
眉山仁寿县找电工,重庆做天然气,个别有登高证就行,天然气做法比较简单,需要50人,具体情况
1.2-1.3万元/月
高空作业电工20人以上月结
找电工,重庆做天然气,个别有登高证就行,天然气做法比较简单,需要50人,具体情况电话详细说张
小工力工1-2个月20人以上月结
五冶集团,学楼项目,安装烧结板,看清楚,是烧结板,每块重量在120斤左右,按墙面平方计价,无技术门槛。能出力的才行,
保洁开荒保洁1-2人
武阳叙茶府(江山里旗舰店)招人啦!
岗位一:服务管家 数名
薪资构成:底薪2500++营业额提成+加时费提成+满场提成+全勤100+工龄工资(每4个月涨50,400封顶)+生日福利
平均到手5000+,工作日管2餐
⏰ 工作时间:上一休一
✅ 任职要求:35岁以下,有相关服务经验优先;服务意识强,沟通积极
工作内容:负责顾客接待引导、协助点单、茶水递送、台面卫生清洁维护
岗位二:茶府保洁 2名
薪资构成:底薪2500+擦鞋提成+全勤100+生日福利,保底3000/月,工作日管2餐
⏰ 工作时间:月休2天
✅ 任职要求:60岁以下,做事麻利细致
工作内容:负责茶楼内公共区域、包间及设施的日常清洁整理
工作地址:彭山区江山里商业区
☎ 联系:李主管
水电工1-4天1-2人
上海市黄浦区招水电,晚上十点到早上六点,400一天,两三天活,干完结账,看清楚再打电话,主要是并线头
装配工餐补包住1-2人
装配
会装非标铸铝门
薪资福利:工资发放准时能计件,有住宿餐补,路费补贴,住房补贴
招工人数:2人
诚招云贵川渝籍门业精英加入
工作地址:四川眉山
维修电工电气工机电工包吃五险一金包住1-2人
彭山永祥饲料厂
招聘机电工:1 名,
45岁以下,持双证(电工证,焊工证),
2 年以上实操经验,能独立处理电气设备故障,有饲料厂工作经验者优先录用。
薪资福利:面议
免费食宿,五险一金。
工作地址:四川眉山市彭山区青龙镇
联系人:李女士
电话同号:
维修电工
眉山新能源锂电池
一、检测分析:5名,,22-45岁,能接受倒班,检测类专业毕业或有相关检测分析工作经验,工资按21元/小时,优秀的可以应聘班长,另加加班长津贴,包吃住.。
二、电工:1名,,有高压电工证,有相关工作经验,27/小时,包吃住。
食宿:免费工作餐,包住水电费平摊,正常工装,可以带手机。
工作地址:彭山区工业大道
面试时间:上午九点半面试
面试地址:慧干活工友驿站(彭山经开区)
面试请携带身份证原件,黑色中性笔一支,不得穿拖鞋,短裙,短裤,不然面试不了。
☎玥玥
眉山彭山区岗位名称:电工;岗位要求:1.年龄35岁以下,中专及以上学历;2.持电工证,有相
5500-6500元/月
电工长期1-2人月结
岗位名称:电工;
岗位要求:1.年龄35岁以下,中专及以上学历;2.持电工证,有相关工作经验者优先;3.身体素质好,吃苦耐劳,能适应倒班。
薪资待遇:转正工资5500-6500元/月,五险一金、提供包吃包住(餐补、房补)、节日福利、高温补贴、带薪年假。
招聘人数:2人
工期:长期
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
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