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本公司从事管道非开挖施工和阀门管件安装，现需招聘大口径阀门安装技术员 要求: 1.有口径DN2020钢管，PCCP管，球墨铸铁管配套阀门安装施工2年及以上施工经验 2.需常驻现场 3.工作经验者勿扰！！ 4.有安C等证件者优先！ 5.非诚勿扰！！ 联系电话:任先生

可接受少数—民族 [工价] 17/小时，月工资6000左右 [工作内容]电池的模型上料，拉车 [年龄要求]18-45岁 [是否倒班]两班倒 [月休天数]2天 [上班时间]早八晚八，中间一小时吃饭，计薪11小时/天 [坐或站班]走动式站班 [工服类型]分体无尘服，马甲背心 [住宿情况]提供住宿

招聘要求年龄20~40岁，初中及以上学历能吃苦耐劳， 可接受加班、夜班有无经验均可，熟练工优先，小白带薪上手 工作内容主要负责风力发电叶片生产:铺层、灌注、合膜、后处理等工序轻松易学，上手快，环境干净规范新资待遇(真实不画饼) 计件制，多劳多得，上不封顶首月熟练前:8000左右次月熟悉工序后:稳定9000以上 额外福利:夜班津贴+高温补贴+节假日福利+年终奖+ 带薪年假 生活保障包吃包住，吃住全免，省去一大笔开销，正规大厂，稳定有保障 新能源行业，越干越值钱岗位紧缺，入职快，发展空间大能吃苦想赚钱的，直接冲！ 工作地址：哈密巴里坤

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招聘：污水操作工 薪资：4500元以上/月 污水操作工工作职责:1.按照生产制度要求落实现场操作，负责装置动静设备的检查、确认、开启、运行等生产操作及控制工作，包括各系统工艺调整及其附属机泵、管线、仪表、阀门等室外调节，确保工艺参数符合指标；2.按照巡检制度要求落实相关工作，负责按时进行规定路线巡检，监视工艺、设备各项操作参数并记录运行状况，对发现问题及时上报。3.参与现场作业监督，进行现场作业的风险评估和安全措施的落实。4.按时填写当班岗位记录，按时上报，认真交接。

招聘：污水处理工（食品厂）薪资：3000-3500元/月一、岗位职责1.严格按照污水处理运行管理规程，完成格栅、调节池、A²/O生化系统、二沉池、污泥处理等各工艺单元的日常操作与巡检。2.实时监控水质参数（DO、MLSS、SV30、pH等），按要求做好运行记录、设备状态记录及水质检测记录，确保数据真实准确。3.负责设备日常保养，做好清洁、润滑、紧固等工作，发现异常及时上报并配合维修。4.遵守交接班制度，完成“十交五不交”对口交接，确保生产连续稳定。5.按规定穿戴劳保用品，执行安全操作规范，参与应急处置。6.保持岗位现场卫生整洁，做好栅渣、污泥等废弃物规范处置。二、任职条件1.中专及以上学历，环境工程、给排水、机电等相关专业优先。2.持有污水处理工职业技能证书，有1年以上污水处理厂实操经验优先。3.熟悉A²/O等常规工艺，能看懂工艺流程，会使用水质检测仪器。4.工作认真负责，责任心强，服从管理。5.掌握基础安全知识，无恐高、无职业禁忌，能适应现场作业环境。6.严格遵守规章制度，具备良好的执行力与团队协作意识。

污水处理工 工作地址:沈阳市苏家屯区百灵西路60-2号 上24小时休24小时 4300-4500元/月 污水处理 18-55周岁

招聘：污水处理操作工 薪资：5000元以上/月 任职要求1、负责污水处理站24小时轮班运行值守，按时进行巡检，确保生产连续稳定。2、严格按照操作规程进行操作，包括格栅、提升泵、曝气系统、沉淀池、脱水机等设备的启停、切换和调节。3、按时采集水样、泥样，并进行简单的现场指标测试（如pH、DO、浊度等），并做好原始记录。4、监控中控室数据（如流量、液位、设备状态等），及时发现异常并报告。5、负责责任区域的设备清洁、保养和工作场所的5S管理。6、协助技术人员进行设备的维修、维护和保养工作。7、有污水处理厂（站）运行操作经验者优先。8、环境类、化学类、污水处理等相关专业。

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30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

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海西格尔木市招水处理巡检员、值班员 工作地址:格尔木市周边、格尔木开发区

岗位职责： 1. 在智能化工厂流水线从事产品组装、检测、包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书完成坐岗式生产任务，确保工序质量与效率 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时报告异常情况 5. 积极参与公司组织的技能培训与团队建设活动 工作厂区在苏州 任职要求： 1. 年龄18-45周岁（特别优秀者可放宽至16周岁），身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应白班坐岗作业节奏 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 能接受岗位随机分配及合理调岗安排 5. 入职即签劳务协议，遵守公司考勤与离职管理制度