岗位职责： 1、参与景观项目的整体规划与设计工作，优化项目视觉呈现与使用体验，具备创新思维，满足甲方设计需求； 2、承担园林设计方案的深化设计、细节刻画及节点布局，保障设计成果的专业水准； 3、协同项目组推进从概念方案至施工图纸的全流程工作，确保设计理念完整落地； 4、开展实地踏勘，整理基础资料，为设计提供现实支撑，并协助处理现场技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，园林设计、环境艺术、景观设计等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备三维建模与渲染技能； 3、具有良好的美学素养和创意能力，能独立开展设计工作； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应施工现场的工作条件。

林学类英文学术期刊助理编辑（硕士） Forests聚焦于林业及林业生态领域的最新进展，涵盖林学方向，包括但不限于森林经济、森林保护、遥感等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/forests 一、岗位优势 1.行业前景广阔：全球学术开放获取出版领域的先行者； 2.期刊覆盖多元：拥有300余种科技期刊，各专业背景皆可发挥所长； 3.重视人才成长：提供OpenCourse公开课、一对一导师指导、专项技能培训，助力快速适应岗位角色； 4.晋升体系完善：设置业务与管理双通道发展路径，构建系统化职业成长平台； 5.发展路径丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励兼任岗位，共享内部资源； 6.倡导持续学习：建立多维度学习机制，线上课程与线下培训结合，碎片时间也能高效提升； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版工作，实时追踪前沿科研动态，与志趣相投的同事协同合作。 二、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2.进行稿件编排与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持有效沟通，保障期刊运行顺畅及稿件高效发表； 4.跟踪学科领域科研动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.林学、森林保护、城市林业、森林防火、森林培育、林木遗传育种、森林病虫鼠害防治与检疫、野生植物资源开发利用或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-30000元； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（姓名、职务、单位、地址、联系方式）。 邮件标题格式为：农学园艺类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，让思维的灵感自由碰撞； 有多样化的团建活动，为工作与生活增添仪式感； 有贴心周到的关怀福利，让严谨的学术不失温情； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

林学类 英文学术期刊助理编辑（硕士） Forests聚焦林业及林业生态领域的最新进展，涵盖林学方向，包括但不限于森林经济、森林保护、遥感等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/forests 一、岗位优势 1. 行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2. 期刊覆盖多元：运营300余种科技期刊，各专业背景皆可发挥所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课、一对一Tutor辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰职业成长平台； 5. 发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励内部兼任，共享优质资源； 6. 构建学习型团队：打造线上线下融合的多维学习机制，利用碎片时间持续提升自我； 7. 团队专业度高：深入参与开放获取出版事业，实时追踪科技前沿动态，与优秀同事实现协同共创。 二、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审环节高效推进； 2. 进行稿件编排与处理，确保格式规范，推动文章按时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件流转及时； 4. 跟踪学科领域科研动态，协助责任编辑落实期刊发展规划目标。 三、职位要求 1. 具备林学、森林保护、城市林业、森林防火、森林培育、林木遗传育种、森林病虫鼠害防治与检疫、野生植物资源开发利用或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语水平达六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 四、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资15000-30000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，开展技能培训，参与管理培训，优秀员工享有出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（含姓名、职务、单位、地址、联系方式）。邮件标题请按格式：农学园艺类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有形式多样的团队活动，为日常增添仪式与活力； 有贴心温暖的关怀机制，让严谨学术更具人情温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

公司位于顺义牛栏山，专注本地农村建设发展。 企业运营稳定，现诚邀优秀人才加入。 具备北京农村自建房销售、管理经验者优先， 熟悉室内外设计者更佳。 有在自建房类企业（如凯坤建设、博笛智家）一年以上销售经验者，优先录用。 绘图员（室内装修） 职位要求：熟练使用CAD，掌握酷家乐/SU/3dmax其中一种效果图软件即可， PS基础操作（偶尔需制作彩平图）。 薪资：面议 工作经验：不限（欢迎实习生应聘）

可以独立完成整套工作流。对施工工艺足够了解。画图软件不限。底薪4000+项目提点+设计费+社保 试用期2个月。试用期期间无责底薪。

岗位职责： 1、参与工程项目的方案规划与设计管理，协助制定项目实施计划； 2、独立或协作完成项目的平面布局、概念设计、方案呈现、施工图纸绘制及审核工作； 3、参与施工图绘制的进度安排，并对流程细节进行监督与把控； 4、负责项目工程部分的设计监管，参与材料选型确认及现场施工中的设计调整与后续落实； 5、配合项目经理明确专业设计标准与技术路线，指导设计团队成员开展具体工作。 任职资格： 1、室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历； 2、具备四年以上室内或建筑设计及相关领域工作经验； 3、能独立承担高质量设计方案的全流程创作； 4、具备独立完成施工图设计及图纸审查的能力； 5、拥有丰富的施工现场协调经验，可独立解决现场技术问题； 6、具备良好的团队合作意识和沟通能力，工作态度认真，注重细节。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·工程施工·建筑设计

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期待中的你： 在打造精品设计作品的路上，我们始终缺一个你。我们专注于高端别墅全案设计服务： 参与量房，方案构思，SU进行建筑室内外空间推演， 通过PPT呈现设计理念，协同软装选品与施工进度跟进， 参与软装布置现场，配合项目拍摄，任何环节不懂，团队全程指导到位。 公司介绍： 尚层装饰专注别墅领域，全国拥有21家直营连锁分支机构，致力于服务高净值客户群体（包括明星、企业总裁、高管及艺术从业者）。 技能要求： 熟练使用CAD、PS、SU、3D软件者优先考虑，具备相关经验更佳。 2：社保事宜可面议沟通 3：协助主案设计师推进全案设计各阶段工作，旁听其与客户的沟通全过程，积累实战经验， 4：参与全案落地过程中各类产品的对接，定期进入施工现场学习工艺细节， 随着能力提升，逐步参与客户面对面交流， 在时间允许情况下独立完成设计方案，由主案点评优化，表现优异者有机会参与客户提案，获得成长认可。 定期随主案外出参加专业学习活动，接触更多优秀设计师的创作思路与前沿理念。 工作时间：早上9:30至晚上18:00，偶有加班，每周一固定休息。 期待你的加入，成为我们卓越团队的一员，共同成就未来更好的自己。

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

设计店长 岗位职责: 1、全面统筹家装设计部门的日常运营与管理，确保公司业绩目标达成， 并持续突破新高，为企业发展提供可行性建议，带领团队完成各项考核指标，具备签单、跟单等实战能力； 2、优化家装设计部内部运作机制，激发设计师工作热情，提升整体执行效率； 3、积极推动公司各项制度与管理规范在本部门落地执行，并做好过程监督； 4、按时参与或主持部门相关会议，及时汇报工作进展或传达重要信息； 5、负责对设计团队进行业务指导、能力培养及团队凝聚力打造； 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3-5年相关工作经验，大专及以上学历，性别不限，设计类相关专业优先； 2、工作态度端正，富有责任心，积极进取，抗压能力强； 3、具备出色的沟通表达能力以及组织协调与临场应变能力。 加分项 有装修装饰、建筑材料等行业从业背景者优先考虑。

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做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

岗位职责： 1. 设计、施工和维护花园植物的灌溉系统； 2. 根据植物的生长周期和土壤条件，制定和调整灌溉计划，确保植物得到适量的水分和营养； 3. 定期检查灌溉系统，确保设备运行正常，及时维修故障设备； 4. 与客户沟通，提供专业的灌溉建议和解决方案； 5. 跟踪最新的灌溉技术和产品，不断提升灌溉效率和质量。 任职要求： 1. 对自动灌溉技术有深入理解，有相关工作经验者优先； 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够根据客户需求调整工作内容； 3. 能够独立解决技术难题，具备良好的团队合作精神； 4. 对环保有热情，能够提出节约水资源的建议。 工作地点：成都、重庆，及国内主要城市 薪资待遇：4000-5000底薪+项目绩效+奖金，预期年收入10-18万。

岗位职责： 1.负责花园设计、花镜工程、花园施工、改造提升全流程工作； 2.花园领域素材制作、模型搭建、知识库创作、新媒体推广、方案审定，新人培养工作； 3.全程参与配合完成庭院工程，参加市场营销活动。 岗位要求： 1. 五年以上别墅庭院花园设计、花镜工程、植物配置、花园施工工作经验，独立专业高效完成花园全流程工作：设计交流、业务谈单、方案设计、图纸效果、汇报、出施工图纸、施工把控; 2. 熟练掌握cad，su，lumion，D5，ps，ID，pr剪辑软件相关等软件，熟练掌握AI人工智能主流软件，作图出效果能力优秀，掌握硬质、植物和施工，掌握花园元素构造、工艺和标准，深度了解行业； 薪资待遇：4000-5000底薪+项目绩效+奖金，预期年收入10-18万，特别优秀另议。 福利待遇：参照公司员工待遇和福利 工作城市: 成都、重庆，及国内主要城市

岗位职责: 1. 负责整装设计团队的日常运营，保障设计品质与项目执行进度 2. 带领并培养团队成员，提升整体专业能力与服务标准 3. 与客户及供应商保持有效对接，推动设计方案顺利落地 4. 具备从零开始组建团队的经验与能力 任职要求: 1. 具有良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 有团队管理实践经历，能够统筹团队完成既定目标 3. 持续关注行业发展趋势，积极优化内部作业流程

职位描述 1. 参与门店各品类陈列方案设计，优化视觉形象与展示品质 2. 参与渠道品牌形象的规划与开发 3. 负责设计项目的实施推进及进度管控 职位要求 1. 具备出色的方案设计能力，有设计院精装设计主案或4A广告公司主案经验者优先 2. 拥有多业态项目的设计实践经历 3. 具备良好适应性，5年相关工作经验，学习能力突出 4. 具备较强的沟通能力与协作意愿

现场需要画图设计师

职位内容： 1、能在较短时间内独立承担方案设计任务（面积2000-5000平米），准确表达设计概念，有效争取甲方认同，提升方案评审通过率；全程跟进设计落地，并独立完成汇报与对接工作； 2、向初级设计人员清晰传递设计逻辑与核心意图，指导其创意执行过程，确保设计方向正确，提升团队整体效率；负责各环节的监督、审核与质量把控，保障最终成果品质； 3、主导方案论证工作，围绕项目大纲及客户潜在关切，提出专业性调整建议，统筹整体设计思路与修改细节，确保方案严谨可行； 4、具备博物馆、主题馆、纪念馆等文化空间的展陈艺术设计与装置设计能力，能完成相关设计配置工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，展览展示、环境艺术设计等相关专业背景（美术学院毕业者优先，具备一定手绘功底） 2、三年以上从业经验，需具备大型设计公司方案设计经历；有现场施工配合经验； 3、具有博物馆、主题馆、纪念馆、主题公园等展陈类项目设计经验，获过十大精品奖或具备高端工装项目经验（如高档会所、五星级酒店）者优先； 4、熟练掌握3Dmax、PS后期处理软件，精通AutoCAD、Sketchup、ppt、ID等室内设计常用工具； 5、工作认真踏实，具备良好的团队协作意识，学习能力强，积极主动；善于表达沟通，懂礼仪，责任心强，自律高效，响应迅速； 6、具备优秀的汇报交流、理解与设计转化能力，能独立应对问题并提出解决方案，可有序协调整体工作节奏。

海淀区姜胖胖 招聘2名寒假工 过年不回家 管吃住，工资4200。 联系电话： 同步

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

岗位职责： 1.结合展览主题内容与场地实际情况，协同策划人员深入解读展陈文本，科学规划展区布局，设计参观动线，构建展览的体验框架、空间结构及展项分布，统筹把控展厅整体视觉呈现风格。 2.在全面掌握展陈内容的前提下，将信息转化为具体展示装置，完成展项的概念构思，确保其准确传递核心内容，契合观展体验流程、互动逻辑与人体工学要求，并配合后续深化设计环节，保障项目落地品质。 3.项目执行期间，协同项目管理团队推进现场布展实施工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，展览展示、环境艺术设计等相关专业；具备三年以上相关领域工作经验； 2.熟悉展览全流程运作，具有博物馆类项目方案设计及现场施工经验者优先；掌握常用装饰材料特性、施工工艺及市场基本成本； 3.精通3dmax、PS后期处理软件，熟练使用AutoCAD、Sketchup、ppt等常规设计与汇报工具； 4.具备优秀的沟通表达、理解与设计转化能力，能独立应对问题并提出解决方案，具备良好的工作统筹与进度协调能力。

职位内容： 1、能在较短时间内独立完成2000-5000平米空间的方案设计，准确表达设计概念，有效争取甲方认可，提升方案评审通过率；能独立完成方案汇报与客户沟通，确保设计意图完整落地； 2、向初级设计人员清晰传递设计思路与核心理念，指导其创意执行过程，把控整体设计方向，提升团队协作效率；负责全过程监督、审核各阶段设计成果，确保最终出品质量达标； 3、主导方案论证工作，围绕项目大纲及甲方潜在关注点，提出专业性优化建议，统筹调整设计逻辑与修改细节，保障方案的专业性与可行性； 4、具备博物馆、主题馆、纪念馆等文化类空间的展陈艺术设计能力，涵盖展示布局、装置设计及相关配置的综合设计实力。 任职要求： 1、本科及以上学历，展览展示、环境艺术设计等相关专业背景（美术学院毕业者优先，具备一定手绘表达能力）； 2、三年以上从业经验，需具备大型设计公司方案设计实操经历，拥有现场施工配合经验者优先； 3、有博物馆、主题馆、纪念馆、主题公园等展陈类项目设计经验，获得过“十大精品”奖项或参与过高档会所、五星级酒店等大型工装项目者优先录用； 4、熟练掌握3Dmax、PS后期处理软件，精通AutoCAD、Sketchup、PPT、ID等室内设计常用工具； 5、工作积极主动、作风严谨踏实，具备良好的团队协作意识，学习能力强，进取心强；善于表达沟通，懂礼节、责任心强、自律性高，具备快速响应的工作习惯； 6、具备优秀的汇报沟通能力、理解能力与设计整合能力，可独立应对问题并提出解决方案，能够有条理地协调和推进整体工作进程。

诚聘北京海淀区传达室问员，年龄限制在40岁以内，身体健康，每日工作八小时，提供住宿和餐饮，月薪为4200元。联系方式请通过其他途径获取。

岗位职责： 1、根据主创设计师的方案，开展标准类及定制类产品的销售工作，协同设计师完成客户整体产品方案的制定、确认与签约； 2、负责客户主材及软装产品的订单下达，跟进产品制作流程，确保产品质量达标并按时完成配送与安装； 3、处理因产品问题引发的售后投诉，协调相关方推进问题解决； 4、监督合作供应商的服务履约情况，并对其服务质量进行评估与反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上空间设计或软装设计工作经验，熟悉标准类、软装类产品品牌、性能及特性； 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，目标明确，具有较强的团队协作意识和服务意识； 3、责任心强，具备优秀的组织协调能力和学习能力； 4、能适应公司快速发展所带来的环境变化与工作挑战。