岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有相关岗位实习或工作经验者优先，能快速适应工作节奏 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成简单文字处理任务

招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

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1、水电站自动化设备销售/招商：开拓中小型水电站客户/代理商，沟通需求、项目签订，对接商务环节。​ 2、水电站自动化设备改造项目安装施工验收：根据客户需求制定改造方案，独立上门施工（2天/台），处理现场布线布管、设备调试等现场问题。​ 3、招商合作拓展：结合项目资源及行业需求，制定招商策略，挖掘潜在合作方（如设备供应商、投资机构、产业链合作伙伴等），开展商务洽谈、合同谈判及合作落地； 4、定期向公司汇报项目进展、招商成果及存在问题。 任职要求： 1、有中小型水电站设备安装项目经验者优先； 大专及以上学历，电气工程及其自动化、水利水电工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、具备 2年以上销售或招商相关经验，有能源行业、水利工程领域招商资源或成功案例者优先； 3、熟悉水电站自动化系统程序安装调试者； 4、有创业思维，想挑战高薪，当事业来做的优先； 5、需有车有驾照，能接受出差，短差，； 6、工作内容：负责客户的挖掘，方案制定，销售成交，安装施工，订单回款，签约招商代理，代理商培训指导等内容。（公司有系统培训） 工作地点：根据项目需求安排（国内水电站项目现场为主）

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作意识 3.具备良好沟通能力，能适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

文员工资‬上不封顶） 男女不限，16-36周岁，有无经验均可。 岗职位‬责：负招责‬聘，与职求‬者沟通，向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境，中空央‬调，冬夏暖‬凉，办室公‬工作 2.完整‬的培训体系，可迅以‬速融入团队。 工时作‬间：早8晚5点半，单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇： 前三个月‬基本工资2760+提成+奖金综合工资4500以上 第4个月基工本‬资3260+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障（每个月15号准时发放工资） 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。

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