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大旺｜长白班招聘（坐班文员/销售合伙人） 薪资：6k-2w/月｜男女不限｜空调办公｜不包吃住 模式一：长白班坐班·招聘文员（18-45岁） - 薪资：试用期综合底薪4500元（无责+有责）+提成，月入6000-15000元 - 时间：长白班、8小时、上六休一 - 环境：空调办公室，轻松坐班 - 工作：网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘 - 要求：自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识 模式二：长白班·销售合伙人（16-50岁） - 薪资：2000-20000元+提成，上不封顶 - 年龄：45-50岁需灵活、会打字 - 工作：地推+网络/短视频招聘；公司提供招聘平台 - 优势：收入无上限，多劳多得 工作地址：肇庆大旺 备注：不包吃住

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用知识；

只招长期，短期勿扰 工作内容：根据仓库分配工种和主管安排从事对应质检、收退货、物资管理、数据处理等专门环节工作；具体工种根据面试结果和能力分配。 岗位要求：18-35岁，接受应届生，工作认真负责，能吃苦耐劳，会熟练使用智能手机；服从工作安排，能接受夜班，适应班次转换；部分岗位要求高中/大专学历，会操作电脑。 薪资待遇：综合月薪5000-6000元，每月15号发工资。

主要工作职责 1.订单处理:负责接受、审核并录入客户订单，制作发货单、托运单等单据，确保信息准确无误。 2.数据录入与维护:将运输，仓储等各项数据及时、准确地录入管理系统。 3.沟通协调:与仓库、司机、客户及承运商进行有效沟通，跟踪货物在途状态，及时反馈和处理异常情况。 4.单证管理:整理，归纳和保管各类物流单据（运单，回单，订单等），确保文件齐全，查阅方便。 5.客户服务:接听客户查询电话，解答客户关于货物状态、运费等问题的咨询，维护良好的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求: 1.工作经验:有物流、仓储或贸易行业文员相关工作经验者优先 2.熟悉使用办公软件。 3.具备良好的数字敏感度和数据录入能力，细心严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力 工资待遇: 3000-3500元（具体面议，根据个人能力定薪） 基本工资+绩效奖金+全勤奖 福利体系: 社保: 节日福利:礼品或者礼金 工作地点与时间: 时间:常白班（早8点晚6点，月休2天） 地点:湛江市赤坎区东菊农贸市场鑫湛物流有限公司湛江分公司

家政文员

工作内容：办理出口许可证，整理审核各类外贸单据，负责出口退税及台账管理，跨部门对接，跟进行业政策。 要求：熟悉外贸流程，细心严谨，有单证、退税相关经验优先。 时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资：5-7 k， 如果不会许可证/退税业务，熟悉外贸基础流程也可，我们耐心带教。本岗事务琐碎、流程复杂，希望你做事细致沉稳，愿意长期稳定任职。

肇庆市德庆县招光伏安装、强电、电焊

肇庆市鼎湖区招泥瓦工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 完成新能源汽车电池托盘的加工任务 2. 按要求进行工件装夹 3. 执行两班倒生产安排（8:00-20:00或20:00-8:00），确保工时饱满、出勤稳定 4. 做好清洁与简单维护，及时报告异常情况 5. 遵守车间管理规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄 20-52 周岁 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应两班倒工作节奏 3. 无染发、无明显纹身，须持本人有效身份证原件报到 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有数控操作经验者优先

肇庆四会招工地小工/杂工

大旺大龄铝业厂普工搬搬抬抬最多23 前期15天左右会安排在模具车间搬搬抬抬，后续转去其他车间干活相对轻松（前期安排白班，后期两班倒） 工价:前15天按23元/小时，年龄：25 一 50 岁， （一定要身强体壮的才行） 住宿4人间 包吃包住 吃：刷卡吃饭，饭卡里有钱（一个月餐补：623元）（足够吃标准餐，自带餐具）吃饭不扣工时 住：厂区宿舍， 4人间宿舍 借支：，连续20天 后每周可借支500-800元 主要生产：门窗、金属制品，铝业 工作内容：搬搬抬抬，前期主要以搬模具为主，比较重的模具可以用小型航吊辅助，后期去其他车间 工作简单 不用体检 要求:身体强壮，吃苦耐劳，能接受两班倒 工期：30天—长期 上班时间:7：30-19：30 备注：有无经验均可，面试当天安排宿舍 注意：入职配饭卡 要求：踏实做事，稳定性强 工作地址：大旺古塘附近 注意前期工作岗位会比较累，10-15天后会调到相对轻松的车间上班

年龄，26-45,熟悉电脑，人品好，沟通能力强，踏实肯干，有责任心

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享受1200元新人奖励；入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作地点：苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

[庆祝][庆祝]锦达一手单＋【广州小鹏汽车-物流部】[玫瑰][玫瑰]大量接受普工＋叉车工（必须有证）不过安检门！工时稳定300＋[玫瑰][玫瑰]招聘要求普工:18-46岁为主，提前报备。叉车:18-52周岁有国家应急管理厅颁发的叉车证，需官网可查。[玫瑰][玫瑰]薪资待遇普工:20元＋2元餐费补贴/小时叉车:22元+2元餐费补贴/小时[咖啡][咖啡]主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送，工时稳定，14天一倒班，厂内吃饭7-15元/餐。[咖啡][咖啡]公寓式宿舍4–6人间，环境优质配套设施齐全，，。注意事项忌口，入职需开具无犯罪记录证明，驻厂可协助开具。，离职需提前30天打离职申请，。每月25号发上个月工资，入职满7天可申请预支生活费。，（劳保鞋＋安全反光马甲＋安全帽＋手套），正常离职。面试时间:全天面试[红包]：2元长线面试位置：广州肇庆驻场电话

岗位职责： 1、核对包裹号与订单号是否相符； 2、认真清点所要入库商品的数量，并检查商品的规格、 型号、品种准确无误； 3、反馈质量有问题、数量差异的商品； 4、做好办公位置卫生工作，维护操作设备良好完整。 任职要求： 认识26个英文字母，有相关仓库物流相关工作经验优先 ；能适应白夜班交替，遵循业务SOP，接受业务现场合理 的工作安排； 了解电脑的基本操作流程，能够搬起10kg以上的货物， 能接受长期站立；

1、收货：通过拉车卸货，规定时效内收货、并将来货存放指定区域并码板； 2、入库：操作电脑/入库商品逐件扫码，核对商品数量、颜色、码数等； 3、上架：在规定时效内，将批量服饰及小件商品存放于指定仓库库位，或要求时效从各仓库库区中拣选订单所要求数量/型号的商品，完成拣货任务； 4、集货：对来货进行卸车、操作 PDA将商品按不同物流方向分类集合在指定位置； 5、播种：将集货送过来的大框中每一件商品，按照PDA 系统提示放到对应序号的24个箱子里。 6、拉货：通过手动地牛拉车或其它运输工具，将码好的框箱拉运到指定位置、完成货物交接； 7、发货：按不同物流线路，通过拉车将货品装车、发运； 8、盘点：对库位中商品数量进行点数，确保数量与系统一致； 9、异常：及时处理其它操作工提交的异常问题；简单收集整理数据 【岗位福利】 1.综合薪资：6000-9000 2.福利：五险一金、免费体检、每月10号发工资、餐补、房补、夜班补贴等；提供宿舍；通勤免费班车接送、丰厚节日礼品、节日文娱活动 3.培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训、内部培养机会等 【岗位要求】 1.优先四十以下 2.工作时间：白夜倒、调休制 3.认识26个英文字母，会使用智能手机，无明显纹身 【注意事项】 不收取任何费用，务必警惕虚假招聘！

招聘装卸工，工作内容包括拣货、入库、拉货及异常处理。工作地点位于广东省肇庆市四会市科技大街。薪资范围为每月5000至8000元。提供五险一金。该岗位为长期工作性质。

肇庆鼎湖西音新仓开招｜全年长白班 服装质检员 开工时间：8 号（周一）正式招工 纯长白班，无夜班，全年不用熬夜 工作内容 负责服装质检、核对、分类，操作简单易上手，新手专人带教 上班时间 & 休息 09:00-21:00，忙时需加班 月休 4 天，支持调休 任职要求 男女不限，年龄 18-35 周岁，无需体检 无色盲、色弱 初中及以上学历，会基础拼音打字、认识 26 个英文字母 薪资待遇（计时 + 计件模式，每月 25 号准时发薪） 每周可预支工资：500-800 元 入职首月（实习期）：计时 20-24 元 / 小时（不含 1.5 小时休息），综合月薪5500-6500 元 次月转正：转为计件，单价 4.7-5.9 元 / 单，上不封顶、多劳多得 参考薪资：综合月薪6000-9000 元 + 额外奖励：全勤奖 300 元 / 月，外宿补贴 200 元 / 月 培训补贴：前 3 天培训，， 食宿福利 免费包住，4-6 人标准宿舍，配备空调、热水器 水电费 7 元 / 天 园区自有食堂，消费实惠，就餐自由

因进入旺季及路线拆分需求，现招聘文员、派件员和搬运工各一名。要求能接受下班时间至11点。工作地点在广东肇庆。

工作内容： 打包、分拣简单易上手 招聘条件：18-45周岁

薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。 综合薪资 6300--7500 模式二：计件模式，无底薪纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-10000左右 月休四天，综合收入6300-10000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇26元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -312个工时，月收入： 7800-9360元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8060-9920元/月（折合每小时28底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

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