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招聘工程维修工1.负责各类设备设施运行、巡视检查记录，维护保养，日常故障处理；2.负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3.负责业主保修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4.负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5.负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。任职要求：1.中专及以上，3年以上同等岗位工作经验（或大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验），须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证书；2.具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能；3.具备一定的执行、控制和沟通能力。薪资4000-4500元

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长期招聘物业综合维修，家电维修，空调维修人员或者合作单位

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 深圳宝安工地招一名吊篮驻场维修师傅，需持电工证（无证勿扰），做事有责任心，工资月结。有想法的联系：

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工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等上班时间：早9-晚9，做完可提前下班，不打卡薪资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）年龄：25-45岁

一、住宅物业工程综合维修员2名:综合到手薪资4800-5000/月任职要求:(年龄22-55岁)1、持电工操作证、2、水电基础操作综合维修能力、一位土木维修师傅、一位弱电维修师傅;具备较好客户服务意识、沟为您推荐的工种 选择更多工种 综合维修工

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成都双流需要2个吊篮安装师傅长期合作的,联系电话，彭，有责任心的.薪资范围:电话联系，有住宿不管吃。

四川广汉工地招吊篮维修工一名，长期，工地85台吊篮，

岗位内容：1.负责物业维修保养、设备维护等工作。2.掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。3.维护维修记录，及时反馈设施运行情况。任职要求：1、18至45岁，高中或中专以上学历，‌机械、‌电工等相关专业优先；2、具备2年以上的相关工作经验；3、具备一定的机械维修技能，‌包括但不限于电焊、‌气割等技能，‌要求具备特定的技能证书，‌如焊工证、‌高压电工操作证等。‌4、具备良好的个人素养及职业道德，‌能够适应团队合作，‌具备一定的沟通协调能力和责任心。‌薪酬待遇：税前月薪4500元+五险一金工作时间：9:00-18:00，双休，具体视情况而定工作地点：双流东航中心

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保利物业服务股份有限公司成都分公司招聘岗位：1、综合维修方向岗位内容：（1）负责物业维修保养、设备维护等工作；（2）掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除；（3）维护维修记录，及时反馈设施运行情况；（4）熟悉项目内设施设备的工作原理、操作方法、分布情况；（5）持有低压电工操作证。2、暖通方向岗位内容：（1）暖通系统日常操作、设定及调试；（2）暖通系统日常巡检及保养，协助制定并落实年度计划；（3）负责监督空调维保单位对空调系统实行维保保养项目核查，监督按照质保合同条款履约对设备进行保养维护工作；（4）负责日常巡检各系统泵、机、阀等重要部件，观察仪表读数，填写值班记录和运行日表；（5）持制冷相关操作证书，具备一定的水暖(给排水)等相关技术知识。薪酬：4.7K-5.5K 13个月任职资格：（1）熟悉工程全流程运行；（2）年龄55岁以下。以上岗位购买社保；满1年后享受带薪年假、公司体检，节假日福利、团建、生日礼品。工作地点：成都武侯区保利中心南塔保利中心写字楼物业服务中心联系人：魏女士