全重庆招聘装载机维修师傅一名

重庆綦江区招推土机，装载机，维修工

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重庆市巴南区招挖机/矿车/铲车维修主管，

重庆市九龙坡招工地打扫清洁若干名

打包工，1 工作地址:涂装车间 8:00-20:00(产量完成下班) 工资4000-5000，上班时间8:00-20:00(产量完成下班) 打包成品现在，码货 22-42岁

喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工，数名 工作地址:大渡口 转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天，稳岗补贴500元/月（出勤≥25天），累计发放2个月 计件

二保焊工，5 工作地址:冲焊车间 7:30-19:30（产量完成下班） 工资5000-7000，(焊摩托车车架）上班时间7:30-19:30（产量完成下班） 焊摩托车车架 25-50岁

东营市利津县陈庄镇陈庄大循环,维修四缸小型装载机，，有维修经验优先，工资4500-10000元包吃住工作地址：东营

招工 本店年后需要招聘1名轮胎师傅会开车，铲车大小胎都会做，要能吃苦耐劳，有责任心和敬业精神，包吃住工作经验最少五年以上， 非诚勿扰。工资电话谈 联系电话： 地点：福建省龙岩红坊

郴州市苏仙区招推土机司机、铲车/装载机维修、其他维修、渣车维修、铲车/装载机司机

绍兴市诸暨市招铲车/装载机维修

酒钢厂区招聘 维修工一名，工资面议，会维修工程车辆装载机，汽车的优先 装载机司机一名，三班两倒制，工资6500，提供工作餐，及劳动防护用品 联系人 小张

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

工作地点：巫山红叶湖畔，要求会通力、蒂升持证，有工作经验、服从调动（如有需要跨区县） 工作内容： 1、负责电梯日常维修、计划检修、保养工作。 2、及时巡查，发现问题及时处理。 3、负责电梯内部所有电气设备的维护检修工作。 4、配合特检部门对所属电梯的定期检验工作，从而保证电梯的安全运行，全面提高客户满意度。 任职资格： 1、机电相关专业，中专及以上学历，特别优秀者可放宽条件； 2、1年以上电梯维保工作经验优先； 3、具有吃苦耐劳、责任心强、勤奋好学。

重庆两江新区招聘钣金机修人员，年前年后均可上班，提供食宿，薪资面议，准时发放工资。

招无人车远程安全员，3500-3500元/月 1、负责无人机的远程监控与驾驶操作，在无人车遇到复杂路况、突发状况或系统提示需要人工介入时，及时、准确地进行远程操控，确保车辆安全、平稳运行； 2、严格遵守公司制定的远程驾驶操作规范和安全管理制度，杜绝违规接作，保障无人车、道路行人及其他车辆的安全； 3、参与远程驾驶系统的测试工作，协助技术人员派车系统潜在问题，提出改进建议，提升系统的稳定性和可靠性； 4、保持与团队成员的良好沟通，及时共享工作中的经验和问题，配合团队完成各项工作任务，共同推进无人车项目的顺利开展。 40周岁以内，优秀者年龄可适当放宽；全日制大专及以上学历，有相关行业工作经验者可适当放宽学历要求；持有C2及以上驾驶证，且具有1年及以上实际驾驶经验

诚招大车/挖机发动机维修工，工作地点为重庆渝北空港，业务繁忙且收入稳定，诚邀拆/装大师傅加入。

一、核心工作职责 1.车辆清洁与基础美容 -负责车身外部清洗（包括轮胎、轮毂清洁）、内饰清洁（座椅、地毯、仪表台等）、发动机舱清洗。 2.设备与场地维护 -保管及保养抛光机、清洗机等工具，保持工作区域整洁。 3.质检与协作 -施工前检查车辆状况并反馈问题，并深度美容项目。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄：18-25岁，身体健康，能适应体力劳动。 -学历：初中及以上，有深度内容经验者优先。 2.能力与态度 -吃苦耐劳，服从工作安排，具备团队协作意识。 -学习意愿强，对汽车行业有热情。 3.加分项 -持有驾照、汽修相关专业背景或4S店经验者优先。 三、薪资待遇 1.薪资结构 -学徒期月薪：底薪2500餐补300提成(考核通过后)

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