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企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，对员工进行安全教育与考核 4. 参与事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质证书（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性突出，能独立开展安全监督工作

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系...

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

安全工程师 必须能接受长期外派(非洲) 一、岗位核心工作定位： 负责公司日常安全管理，做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练，推动各部门落实安全责任，保障人员安全和生产正常运行。 二、岗位核心要解决的3个核心问题： 1、现场风险识别不到位，违章作业未得到及时制止。 2、隐患整改不及时、不彻底，同类问题反复出现。 3、安全制度执行不到位，员工安全意识和应急能力不足。 三、岗位核心KPI考核指标： 隐患按期整改率≥95%； 安全培训覆盖率100%； 年度检查及演练计划完成率100%； 重复隐患和违章作业持续减少。 整改结果须经现场复核，事故及险情及时、如实上报。 四、岗位核心必备实操技能（≥3项）： 1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。 2、能开展员工安全培训，组织应急演练。 3、能编写安全制度和管理台账，开展事故原因分析。 五、行业&业务知识储备要求： 熟悉本行业安全生产法规和标准，了解生产工序、设备及主要作业风险，掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。 六、过往工作业绩&成果要求：有独立开展现场安全管理的经历，能提供至少2项实际改善案例。

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