冷库捡货员 45 岁以下，，有责任心，为人诚实守信，能吃苦 薪资福利:5000-5500 招工人数:2 名 每月休息三天， 7 点上班，下午 6 点左右下班 工作地址:新余市钢城路海意商贸有限公司

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电商配货员年龄20-35岁左右薪资福利:6000+招工人数:2名工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门

岗位名称：发货员；物流专员；货运员 岗位要求：1. 有养殖业相关采购跟单、生产跟单经验者优先；2. 熟练使用办公软件，能够处理数据和文档；3. 责任心强，细心有条理，适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：底薪4K，提成面议。招工人数：2人。

极兔速递新余万商红网点 极兔速递万商红集包厂诚聘 集包员2名 要求：下午2点左右上班，做完大概 11-12 点左右下班，计件工资，综合工资 4500元-6000元，有年终绩效奖。 联系电话：昌女士

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江西新余招聘拣货、搬运工，薪资高于2300元/月，要求力气大以协助下货工作。

岗位:分拣员 薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。作业完成以后的6S标准，能熟练使用PDA操作。 新员工首月有保底5000，次月开始计件，多劳多得。 岗位:收货员 薪资待遇:4000-6000 年龄:40岁以下，能简单使用电脑，会PDA操作，学习能力快，需要认真，负责。 另招管理一名，工资面议

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

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月嫂50岁以下，初中以上，有月嫂证优先。分宜县悦心家政服务有限公司是分宜县一家专注做老年护理、居家养老、医疗陪护的服务公司，秉承“贴近生活、服务社会”的宗旨，为养老机构、住院的患者提供安全、放心、专业的陪护服务，提供灵活多变的服务方式，开导老人和病人心理阴影，早日恢复健康。公司工作人员一律实行严格的培训、考核，上岗结合标准化的服务流程和专业的服务技能，努力为分宜县的企事业单位、社区及千家万户提供优质可靠的后勤保障。薪资福利:5000-12800元/月招工人数:20名工作地址:分宜县钤西街道青山社区三楼

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岗位名称：业务员；司机；搬运工。 岗位要求：业务员：1. 年龄50岁以下。2. 学历不限。3. 抗压能力强。司机：1. 年龄50岁以下。2. 无不良嗜好。3. 无醉驾酒驾历史记录。搬运工：1. 年龄55岁以下。2. 吃苦耐劳。 薪资待遇：业务员：底薪加提成（工资上不封顶），月休2天。司机：计件工资（上不封顶），月休2天。搬运工：薪资面谈，月休两天。

江西新余招聘刀手和拔松香工人，日杀200多只动物，提供包吃住待遇。

叉车装车工。要求有2年以上工作经验带叉车操作证

打包工 年龄 20-45 岁 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 月休两天

招聘：运输工 薪资：2800.0-3500.0元/月 职位详情： 搬运工：招聘的核心要求通常包括年龄限制（多为18-45岁）、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，部分岗位要求无犯罪记录或相关工作经验。具体条件因企业、地区和行业差异而不同，常见附加条件包括夜班适应能力、团队协作意识等。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：湖南长沙 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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乡村振兴信息员1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.身体健康，具有新余本地户籍；3.年龄在35周岁以下（1991年5月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；4.应熟悉电脑基本操作；5.户籍在本办事处优先录取；6.同等条件下党员或预备党员优先录取。有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：1.曾受过刑事处罚、治安处罚；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论，以及纪律处分尚在影响期内的；失信人员；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。负责乡村振兴等业务薪资福利:参照村副职干部的工资福利待遇招工人数:1名1.报名时间截止到5月7日17:30，采取现场报名或网上报名的方式（“五一”节假日期间仅限网上报名）；2.通过资格初审的人员，2026年5月9日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00携带本人有效身份证件，统一到仰天岗办事处党建办公室领取准考证；3.考试时间及地点见准考证，开考比例要达到3:1，考试分笔试和电脑实际操作，总分值为100分，其中笔试和电脑实际操作各占考试成绩的70%、30%，笔试内容主要为公共科目及应知应会知识，电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能，考试成绩低于60分的取消聘用资格；4.加试由办事处组织，总分为100分，主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等，加试工作具体时间、地点另行通知；5.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员；6.体检由办事处组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，；7.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核；8.体检或考核不合格者及放弃聘用的，其产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补；9.实行聘用合同制管理，办事处负责日常和年度考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘。

教学科研 集成电路、微电子方向博士研究生学历。教学科研 薪资福利:博士研究生：按照‘江西工程学院高层次人才引进及博士选聘管理办法’执行，特别人才实行‘一人一议’政策 招工人数:4 电子信息工程学院。服务期：博士研究生 6 年。五险一金：正式入职即缴纳五险一金；住房条件：学校 5 年内免费提供住房（新余市区内的人员不享受）；其他福利：帮助安排教职工子女就读问题，特别优秀人才解决配偶就业问题。来校面试期间食宿免费，应聘到岗。应聘人员原则上须在 2026 年 6 月 30 日前取得博士研究生学历学位，国（境）外毕业生须同时在 2026 年 6 月 30 日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。 工作地址:江西省新余市渝水区江西工程学院天工校区