岗位职责: 1、需监督施工过程，把控材料质量、工艺标准和施工效果，确保符合设计要求‌。 2、具备现场安全管理能力，制定施工日志并跟进问题整改‌。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识‌。 4、能适应项目需求，高效调配资源并推进项目进度‌。 任职要求: 1、参与过施工方案制定、施工进度与质量把控，能协调解决现场技术问题。 2、熟练操作CAD制图软件，具备图纸深化及施工图审核能力‌。 3、掌握装饰工程规范、施工工序及验收标准，能独立完成技术交底与隐蔽工程验收。 4、天津项目驻场。‌

岗位职责： 相关经验10年以上 40岁以上勿扰 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习经历者更佳 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，能熟练使用CAD、广联达等基础办公及算量软件 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一调度与驻场安排

施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

招聘：全国各地风电技术人员施工员管理员 薪资：6000-8000元 1，全国风电场负责技术和施工等。2，协助管理工地3 公司提供培训4，工地管吃住5，欢迎管理者或者普通工人或者技术人员或者起重指挥或者有登高作业证应聘相关职务。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

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诚招：1.技术，施工员各两名。 2.市政安全员两名。 3.出纳1名协同办材料，后勤。 4.会计1名协同办材料，内业。 5.预算1名

施工岗（矿业工程） 2026届海内外本科及以上学历应届毕业生，采矿工程、地质工程等相关专业 薪资福利:提供具备竞争力的薪酬福利，保障发展成果与员工共享，开展丰富多彩活动，注重成员幸福感提升 简历投递邮箱： ，

岗位职责：配合项目完成各项工作 任职要求：有手，动脑子，有一定程度要干活 岗位福利：小团队，靠本事

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要求有酒店装修项目经验，在正规公司从业，承担过技术负责人岗位，年龄在40岁以下的。男女不限。可以提供住宿。有相关证书优先。 岗位职责： 1. 负责酒店装修项目的全过程技术管理，包括图纸审核、施工方案编制、技术交底及现场技术指导 2. 协调设计、施工、监理等多方单位，解决现场工程技术问题，确保施工质量与进度符合规范要求 3. 编制并落实专项施工组织设计、安全技术措施及质量通病防治方案 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工技术资料整理归档 5. 监督执行国家及行业相关技术标准、规范和强制性条文，保障项目合规落地 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备酒店类装饰装修项目完整实施经验，曾担任正规企业技术负责人岗位 2. 熟悉建筑装饰装修工程全流程技术管理，能独立处理现场复杂技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 4. 学历不限，但须在正规建筑/装饰类企业连续从业满3年及以上 5. 公司可提供住宿，工作地点明确后安排入职

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诉 测量员 招测量学徒，小工要求年龄20到30岁，能吃苦耐 劳听话，工资5000到6000非诚勿扰，能干到底或长干的，干三两天的勿扰