核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先。 2、具备10年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务，近三年所参与项目无重大安全质量责任事故。 3、作风踏实，品行良好，具备较强的工作规划能力，能适应出差及公司统一调配安排，条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。 岗位职责 1、全面统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核；主导项目变更、索赔事项，组织对内对外工程结算，开展项目评估并编制自评报告； 2、负责债权债务清理；组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作； 3、牵头开展承包合同的分析与评审，负责分包合同的起草、修订与日常管理；审核分包商施工资质，组织实施分包单位信誉等级评定； 4、主导建立和完善计量制度与计算方式，按周期及时完成对上、对下计量结算工作； 11、在充分掌握合同条款及现场实际的前提下，主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的合理化建议与变更方案； 12、负责项目竣工结算文件的编制与申报，配合业主及相关审计单位完成审计工作； 13、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点为公司项目部

成都市龙泉驿区招外墙工程项目经理要求有相关工作经验五年以上主要负责外墙维修翻新外墙涂料装饰防水工程项目维修，有二级建造师和安全员B证，住龙泉驿区优先。

现场管理技术对接和现场按排

项目经理 主要职责： 1、明确项目目标并编制项目实施计划，确保项目在规定周期、成本范围内高质量交付； 2、统筹项目资源调配，负责项目资料的归档与保密管理，持续跟进项目进度与目标达成情况； 3、组织项目内外部沟通协作，维护各参与方的良好合作关系，定期汇报项目执行动态； 4、解决施工期间各类技术难题，指导现场设备的安装、调试及相关管理工作； 5、开展项目全过程风险管理，识别潜在问题并及时处置，保障项目顺利推进； 6、监督施工现场运行，科学配置材料、机械及人力，有效控制施工支出； 7、负责项目进度款项的催收工作，推动项目结算流程的协调与落实。 职位要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，具备1年以上污水处理或自来水厂项目管理经验，或有智慧水务项目交付经历者优先； 2、熟练操作常用办公软件，可独立撰写施工方案，具有扎实的项目管理实践经验； 3、具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对项目突发状况； 4、拥有较强的组织统筹能力，能够高效管理多项任务与并行项目； 5、持有项目管理类资格证书或建筑工程相关执业资质者优先； 6、持有C1驾驶证。

岗位基本要求： 1、掌握国土变更调查项目的完整流程； 2、熟练进行内业图形与数据的整理及量算，完善土地变更调查记录及相关一览表内容； 3、负责数据汇总并完成成果上报工作； 4、能够承担测绘类或林业调查类相关内业任务； 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、需具备项目管理实践经验，有意向向管理方向发展的优先考虑； 2、学历要求大专及以上，测绘工程、地理信息系统、计算机等相关专业背景者优先； 3、熟悉相关专业软件操作，持有测绘类相关资格证书者更优； 4、具备较强的学习适应能力以及良好的沟通协调能力。

光伏发电风电

招聘家装项目经理1名 发包制单量充足，每月派单3套。结款周结 年龄40以下，有3年以上施工经验。 服务态度良好

一、岗位职责及主要工作内容 （1）贯彻落实工程管理制度 （2）全面组织配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站（光伏、风力、储能）等项目的全流程实施，涵盖电力手续申办，电力工程设计与报审统筹，现场实地勘测，电力设备材料工程量清单的编制与提交，开工报告的统筹准备，施工团队组建，施工人员食宿交通安排，工程进度管控，工程质量监督，安全施工管理，工程例会组织，材料仓库管理，项目成本控制，工程签证办理，中期检查协调，调试工作组织，竣工验收推进，送电操作协调，移交手续办理，以及签证与结算的全过程管理 （3）负责工程相关费用的控制及结算审核工作 （4）完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 （1）统招大专及以上学历，年龄范围38至55岁，须持有一级建造师证书（机电专业并配备B证），且证书需注册至本公司；具备高级职称者优先考虑 （2）具有8年以上工业、市政及政府类项目经验，熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能变电站建设的全流程管理，熟练掌握包括电力手续办理、工程设计与报审组织、工程量清单编制、开工报告组织、施工队伍组建、进度推进、质量控制、安全管理、工程会议召开、材料仓储管理、成本控制、工程签证处理、中间检查、调试组织、竣工验收、送电协调、移交手续及结算管理等各环节工作 （3）具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力 （4）品行端正，积极进取，廉洁自律，具备持续学习意识 （5）能适应长期出差，家庭关系稳定，身体健康状况良好 特别说明：持有二级机电建造师证（含B证）为基本准入条件，不符合者请勿投递 薪酬待遇：年薪40万元起

一、项目基本信息： 1.土建工程：老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程：室内、总平燃气管道改造，总平弱电，消防改造，电气工程，雨污水改造，给排水改造，市政中压燃气管道改造，市政交通，市政电力改造 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验，1段以上完整项目经理任职经历，有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队，组织能力强 4. 精通土建、安装等专业，具备设计优化能力，能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责： 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度，自觉维护公司与员工的利益，完成工程合同目标，实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调，维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度，牵头编制季（月）度施工计划、劳动力计划、物资设备计划，并组织落实 6.科学组织和管理，及时解决施工中出现的问题

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现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险证书有额外补贴 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

青岛德尔环保招聘： 1.生产组装工：1人，中专学历，能出差会开车优先考虑。 2.机械设计2人：CAD、SW设计软件操作熟练，1-2年以上相关工作经验，有钣金经验优先考虑。 3.项目施工管理员2人：大专学历，能熟练操作CAD软件，有设备安装施工管理经验优先考虑，办公软件操作熟练； 工作地点：上合万洋众创城B区B27栋。 工作时间8:30-17:00冬季（17:30夏季），五险一金，节日福利、员工旅游、全勤奖、工龄奖、免费体检、免费午餐等。 咨询电话：/（）宋女士

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市区体育工程公司招聘：施工队长1名 岗位职责 全面负责项目施工现场的生产组织、人员调配、进度管理等 任职要求 1. 从事施工队长/带班管理工作多年，有相关工程经验。 2. 熟悉施工流程、图纸识图、现场安全管理。 3. 具备较强的组织协调、抗压能力，执行力强。 4. 身体健康，能常驻工地，服从项目安排。 5. 有体育场地，地面工程（土建/装修/市政等）经验者优先。 - 薪资：6000-10000/月结 - 联系：王总

招聘：施工现场管理员—北京丰台区 薪资：8000-10000元 岗位职责： 1、负责项目施工现场的施工管理，包括日常现场巡查，及时识别安全隐患并下达整改通知，跟踪整改闭环； 2、协助片区项目经理和安全质量负责人制定项目安全管理制度，组织安全培训，确保施工人员掌握安全规范； 3、参与项目技术方案的研讨与优化，结合现场施工经验，提出技术改进建议。 任职要求： 1、政治清白，无不良嗜好。严格遵守公司安全规范和保密纪律； 2、熟悉弱电工程的施工规范、质量标准及安全管理条例； 3、掌握基础的工程技术知识，能看懂施工图纸、技术方案，具备一定的设备调试或工艺检查能力； 4、具有2年以上通信工程行业工作经验，有安全监督、质量验收或现场技术支持经历者优先； 福利待遇：包住宿

装饰施工员，熟悉装修流程，现场管理，现场资料对接，主要对接医院墙面医疗洁净板安转事宜

1.负责项目的整体生产管理工作，制定生产计划并监控执行情况 2.协调施工、技术、质量等部门，确保项目按计划推进 3.管理现场施工团队，监督施工质量和安全规范执行 4.处理生产过程中的突发问题，及时调整生产方案 5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题； 6.编制项目的进度计划，物资供应计划； 7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作； 8.负责各专业班组的生产管理，检查生产计划执行情况； 9.负责协调项目施工生产各种资源； 10根据现场需要，及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量； 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程管理相关专业； 2.10年以上建筑现场生产管理工作经验，至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先； 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范； 5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力，富有团队精神；

岗位职责： 1、协助项目经理开展各项工作，贯彻上级指示，协调各方关系，负责处理工程施工上的技术问题；协调解决施工中出现的技术质量问题； 2、参与图纸会审，编排倒排计划，负责现场施工的测量、放线、施工等工作；负责工程图纸修改管理，配合深化设计（二次设计）的施工图交底及现场协调工作。 3、熟悉施工现场，根据项目施工节点管理劳务班组，根据设计要求、质量要求、详细作法，组织班组进行施工交底并按图施工； 4、控制现场工程签证、洽商变更，负责现场工程量的确认工作，协助部门成本组控制工程成本。 5、落实安全防范措施，对工人安全培训到位； 6、协助完成竣工图的绘制，签证等相关工作； 7、组织准备工程竣工验收的工程资料，组织自检，参加竣工验收，确保竣工资料交总公司归档； 8、协助项目技术负责人做好施工现场的技术支持与服务，确保图纸修改的及时性与准确性，保障技术服务满足工程需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程管理或相关专业，3年以上房建或市政工程现场施工管理经验。 2、熟悉房建、市政专业施工图纸及规范，掌握相关施工工艺、质量标准和安全管理知识。 3、熟练使用全站仪、GPS等测量仪器，熟练使用CAD、Photoshop、CASS等相关工程软件及常用办公软件。 4、工作认真细致，吃苦耐劳，有较强的责任心、良好的团队协作能力和沟通能力，根据项目所在地，需常驻施工现场。

现场管理

实习生 薪资福利:4800 - 5500元/月

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2.协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5.参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境 5.能熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础BIM应用认知者加分

本人身份证、体验报告、年龄30岁一53岁有3年以上工作经验！身体健康热爱工作事业的优秀青年

我公司主营业务为高压110KV及以下输变电工程与机电安装，需具备施工单位相关丰富实践经验！ 1. 负责110KV输变电工程的全周期项目管理，涵盖项目策划、实施、过程控制及竣工交付。 2. 确保工程项目按既定工期、成本预算及质量规范顺利推进并完成。 3. 与业主单位、协作方及内部团队保持高效沟通，保障项目目标清晰并有效落实。 4. 组织项目团队运作，合理分配工作任务，跟踪执行进度，开展绩效考核。 5. 及时识别并应对项目实施中的各类突发问题，制定可行处置方案。 任职要求 1. 至少主导过2个及以上110KV输变电项目的施工全过程管理并成功交付。 2. 持有有效的二级建造师资格证书，具有一级建造师证书者优先考虑（无证人员请勿投递）。 3. 年龄不低于40岁，身体健康，心理状态良好，能承受工作压力。 4. 具备大专及以上学历，电气工程、项目管理等相关专业背景者优先。 5. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力。 6. 能够接受长期出差及驻现场作业的工作安排。 7. 必须具有施工现场实际管理经历。

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇

需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。