
装修木工电焊贴砖水电工1-2人
重庆市黔江区招装修木工、电焊、水电、贴砖,接受夜间施工,商场装修,短期,现结,6月15日开始,6月25日后勿扰
弱电工维修设备高空作业电工贴砖长期1-2人月结电工证技术好
诚聘:维修两名(弱电1名/土木1名)
薪资:3500-4000
要求:(弱电)有电工证,大型设备维修经验,大型购物中心工作经验优先考虑。
(土木)具有高空作业证,会贴砖刷墙,能吃苦耐劳。
福利待遇:入职购买五险一金,,工会福利,年假福利等等
上班地点:解放碑
联系电话:
巴南区实木家具厂,招会做榫卯,有经验的,会看图,移动家,及柜体生产,工作地址巴南鱼洞,联系
装修木工
实木家具厂,招会做榫卯,有经验的,会看图,移动家,及柜体生产,工作地址巴南鱼洞,联系电话刘总。
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展1
5000-8000元/月
设备维修养护工程师社保包住包吃11-20人月结
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
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· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
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· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
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【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
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运渣拆除1-4天1-2人完工结算
重庆市南岸区招拆除/运渣,两面墙,100平木地板,两个厕所墙砖两道厕所门,要外运价格1100,明天一早能做的联系
保姆1-2人月结
全白班冉家坝,北环,大龙山,玉带山,体育公园,轨道环线附近可接!!【薪资待遇】4300单休节假日【订单类型】白班(9-7点)【服务内容】2人,80平清洁【服务地址】冉家坝,江商务小区【工作要求】58岁以下,善良,做饭好吃【联系方式】小杨老师
江门蓬江区找专业贴碳金板的,捣浆糊的不要打电话,12块钱一个方。,中途有借支
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
找专业贴碳金板的,捣浆糊的不要打电话,12块钱一个方。完工一个礼拜结账,中途有借支
辽宁大连找木工俩人,活在交流岛50㱔以下,工资400,管三顿饭,平棚窗帘盒,石膏线,
400元/天
装修木工石膏线1-2人
找木工俩人,活在交流岛50㱔以下,工资400,管三顿饭,平棚窗帘盒,石膏线,
店长月结
招聘店长岗位,薪资为每月4000元以上。岗位职责包括:负责门店关键业绩指标的达成;负责店内各类资产的管理及安全,指导店员有效提高设备的使用效率;负责店员的管理与发展,对店员的工作及时给予帮助与支持;处理门店日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况;对公司标准与工作要求能够严格执行,确保任务高质量、高效率闭环。任职要求为:大专及以上学历;具有1-3年以上快消零售行业管理经验,化妆品、超市类经验优先;踏实负责,有良好的沟通技巧及工作热情,有现场管理能力、数据分析能力;热爱零售行业愿意长期发展优先;能够接受区域调动。福利保障包括:每月休息4-6天,入职即享受体系培训;提供季度团建、过节福利。晋升畅通:公司核心岗位均为内部提拔,每年有2次晋升机会。高额薪资:法定节假日享受3倍薪酬,薪酬水平高于同行20%,入职即享受无责底薪。
开县招聘昂橙母婴店长(工作地点:竹枝路)。薪资为5000-10000元/月。任职要求:年龄
5000-10000元/月
店长月结
招聘昂橙母婴店长(工作地点:竹枝路)。薪资为5000-10000元/月。任职要求:年龄22-40岁(超龄者须有特长),高中以上学历。熟练使用Excel、PPT、文档等办公软件。形象素质佳,具备销售气质。擅长推广(直播、私域流量运营),具备销售能力,能营造氛围与情绪价值。爱学习,接受新事物快。乐观开朗、善于沟通、有团队与服务意识、乐于付出。抗压、正能量、诚实廉洁、服从安排。热爱母婴行业,踏实肯干,有自我成长与挣钱欲望。母婴行业连续3年以上经验,有稳定客户资源。具备管理能力及母婴专业知识。
店长
招聘大渡口东鑫仓储超市因业务发展需要特招聘以下岗位人员1、电商运营一名2、收银员两名3、送货司机一名4、送货员两名5、店长一名6、猪肉分割员一名要求有吃苦耐劳、共同协作、奋斗进取的精神。联系电话
店长月结
招聘:健康师学员薪资:3000元以上/月48岁以下,能吃苦耐劳,爱学习,正能量,新手手把手教,带薪学习,团队协作,收入渐增,氛围很好。
重庆招聘咖啡馆店长。薪资为3550-4450元/月。岗位职责包括:负责咖啡馆日常运营管理,
3550-4450元/月
店长月结
招聘咖啡馆店长。薪资为3550-4450元/月。岗位职责包括:负责咖啡馆日常运营管理,涵盖接待、点餐、送餐、巡台、结账等全流程服务标准的督导与执行;制定并落实促销活动及优惠政策,提升门店营收与顾客满意度;处理顾客咨询、建议及投诉纠纷,及时解决问题并优化售后服务流程;监督咖啡及餐品的出品质量,确保标准化、口感与品相符合要求,杜绝不合格产品出餐;管理物料采购、入库验收、效期管控及库存盘点,控制损耗并按需申领备货;统筹设备维护与清洁保养工作,保障咖啡机、冷藏设备等正常运行,及时上报故障问题。任职要求:具备2年以上管理工作经验,有咖啡馆或冷饮服务行业背景者优先;熟练操作WPS办公软件,具备良好的数据分析与文档处理能力;具备较强的服务意识与执行力,能够带领团队完成游客接待及日常运营任务;了解餐饮服务流程,熟悉点餐、收银系统操作及账款核对流程;具备良好的沟通协调能力,能有效管理员工排班、培训及绩效考核;身体健康,无不良记录,具有责任心与安全意识,能独立处理突发事件。
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