1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全措施的执行，确保质量标准得到有效落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验。

熟悉箱包生产工艺，会打样，裁料等，能吃苦耐劳，有责任感

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

岗位职责： 1. 负责生产线检验人员的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常 3. 主导过程检验工作，对关键工序进行质量巡检与数据记录分析 4. 指导员工操作技能与安全规范，开展班组内基础培训与绩效反馈 5. 协同品质、工程等部门推进现场改善，提升生产效率与良率 任职要求： 1. 具备生产管理或过程检验相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及QC七大手法等基础质量工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

调机组长

一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。

工作内容 1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导； 2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护； 3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验； 2. 具备较强的沟通与协调能力； 3. 具有良好的团队协作意识。

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

一、岗位要求: 大专以上文化程度，30岁-50岁以下 二、岗位职责 1. 落实每日生产计划，合理安排班组人员，跟进产能，确保按时完成生产任务； 2. 现场人员管理，安排轮岗、考勤，规范员工操作，监督冲压安全作业； 3. 管控产品品质，督促员工自检，出现不良及时协调模修、调机处理异常； 4. 管控物料损耗，做好现场5S管理，设备日常点检监督； 5. 如实填写生产报表，及时向上反馈生产、质量、人员各类问题； 6. 落实车间安全制度，杜绝违章操作，防范冲压安全事故。 三、任职要求 1. 有冲压车间一线管理经验，熟悉冲床生产流程； 2. 了解冲压常见不良（压伤、毛刺、变形），具备基础品质判断能力； 3. 懂冲压安全规范，沟通协调能力强，能妥善处理现场突发问题； 4. 能带班组，执行力强，服从车间管理； 5. 能配合车间班次（长白班/两班倒自行修改）。

岗位职责： 1、负责吊挂线的日常运行与管理，保障生产环节高效衔接； 2、overseeing生产线人员作业过程，提升作业效率与产品品质； 3、统筹协调各工序之间的协作，及时处理生产中出现的各类问题； 4、基于生产数据开展分析工作，输出优化建议，持续改进流程； 5、参与制定生产标准及作业规范，确保操作统一与执行到位。 任职要求： 1、有服装制造领域相关经验，掌握吊挂系统运作流程； 2、具备良好的团队管理素质，能有效带领并激发团队积极性； 3、具备出色的沟通与协调能力，支持跨部门协同推进任务； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏及加班安排； 5、了解服装品质管控要点，具备推动质量改善的实际意识。

负责3公里内产品配送，接收0经验，免费培训，新人会有老人带教，工作很简单，包教包会。 一档收入：5000-8000+ 二档收入：8000-9000+ 可周结、可预支、可临时兼职 提供车和电池（无限换电）＋住宿2-4人间 0元入职，不交押金 就近分配站点，在离家最近的站点上班 派单模式，不用抢单，工作自由。 可收实习生，可开证明，跑过寒暑假工的优先录用 我们全重庆都有站点，均可就近安排，灵活自由，多劳多得，轻松上岸。

招聘B照驾驶员，工作地址位于两江新区礼嘉礼环北路普洛斯物流园。实行8对8两班倒，做六休一。试用期15天，薪资207元/天；转正后按趟数计费，每趟40元，日均约6趟，另加绩效500元和安全奖200元，综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄，无重大事故，男性18-52岁，女性18-48岁，需持有货运资格证。

工作内容： 无需陌拜谈单！主要负责合川、潼南本地合作商家线下引流活动执行、门店人气打造、地推拉新、客流引导、现场协助等落地工作。全程是公司已合作商家，不用自己开发客户，纯执行、轻松上手，零基础可快速适应。 岗位优势： 不是陌生销售、不用陌拜、不用硬谈单！工作内容以线下活动落地、门店引流为主，团队集体作业，氛围轻松。商家全部为公司对接好的合作资源，活动稳定、场次充足，天天有事做、稳定出效果，新人零压力入职！ 任职要求： 20-50岁，学历经验不限，接受零基础、应届生、转行新人；吃苦耐劳、踏实肯干，有赚钱欲望、执行力强，服从团队安排即可。 工作模式： 合川、潼南本地就近安排，全线下户外+门店活动执行，团队集体作业、结伴执行，专人带队老带新，无单打独斗，工作氛围轻松活跃。 薪资福利： 新人保底保障 + 高提成 + 10%-20%团队纯利润分红！新人月均6000-12000，熟手稳定1W+，收入透明不套路。纯团队作业、无强制加班、不内卷，定期团建、全程带薪培训。 晋升通道： 基层业务员→销售主管→区域经理→城市合伙人，公司持续扩店布局川渝市场，大量管理岗位空缺，纯业绩晋升、不熬资历、无空降，普通人也能快速升职带团队！

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月2627号奥体【工作性质】:内场保安【时间】:正常上下班时间【工资】:暂定市场价55以下自备保安服纯黑鞋子持有保安证录系统无重大疾病史和违法犯罪记录，谦和有责任感服从岗位安排.集合时间地点通知私：

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开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄：18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

万古摩配厂招焊工5名，焊摩托车保险杠。

重庆市沙坪坝区招水电工

薪资待遇： 基本工资：4000元/月。 员工福利：缴纳五险。 工作时间：朝九晚六，月休4天。 岗位职责： 1.负责辅材中心销售及采购订单的系统录入、单据打印与信息核对。 2.协调仓库与配送团队，跟进订单执行进度，保障货物准时准确发出。 3.解答基础订单咨询，提供必要的售后协助服务。 4.完成上级交办的其他日常辅助性事务。 任职要求： 1.性格踏实细致，责任心强，具备耐心和良好的数字处理能力。 2.熟悉电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 3.具备一定的沟通能力，认同团队协作的工作方式。

招聘自动化半导体设备安装相关岗位，包括安全员、安装工，常年有活。工资月结，提供住宿和餐补。工作环境为空调室内，年龄要求24至45岁，持高处证、安全证者优先。欢迎有意者报名。

二保焊工50岁以下。负责按要求完成产品的焊接、打磨等工作，须持有焊工证薪资福利:5000-8000元/月以上岗位提供：五险、免费工作餐、包住、节日礼品招工人数:10人工作地址:重庆市巴南区鱼洞金竹街33号

大渡口最牛：返费：打卡10天2000元（含税）长征重工&中国船舶，长白班，18-50岁岗位一：焊工须持有焊工证，计件，多劳多得，月收入8000~13000元/月岗位二：打磨工，计件，多劳多得，月收入6500~10000元/月主要生产火车零部件及轮船零部件；免费工作餐，暂时没有宿舍面试导航：重庆长征重工有限责任公司办公楼面试时间：上午10:00下午14：00（全天面试）接人电话：何老师

焊工招聘简章（重庆永川 · 学校家具厂） 一、招聘岗位 焊工（二保焊/结构焊/家具五金焊） 招聘人数：3–5名 二、工作内容 • 生产学校课桌椅、公寓床、讲台等五金钢架结构 • 负责焊接、校正、简单打磨 • 配合板式组配套生产，订单稳定、常年有活 三、任职要求 • 年龄25–50岁，能吃苦耐劳 • 有1年以上焊工经验，二保焊优先 • 有焊工证更好，无证技术熟练也可 • 愿意长期稳定，服从管理、重视质量 四、薪资待遇（真实透明） • 年薪保底 60000 元，收入有保障 • 工资模式：保底 + 计件 + 全勤奖 + 质量奖 • 综合月薪：7000–10000+，多劳多得 • 每月按时发工资，不拖欠、不压款 • 全勤奖：100 元/月 • 包吃 / 包住（宿舍有空调、热水） • 长期稳定 五、工作时间 • 长白班，8:00–18:00 • 月休2天，28天满勤 六、工厂优势 • 重庆永川本地工厂，离家近、顾家方便 • 专业做学校教学家具，业务稳定 • 五金班组人多、活儿熟、好上手 • 管理简单直接，不勾心斗角 • 计件公平透明，能干就能拿高工资 七、工作地点 重庆市 永川区 大安工业园 八、应聘方式 联系人： 电话/微信：

我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管，全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心，不仅要确保生产任务高效、安全地完成，还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用，推动工厂的持续改进与发展。

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