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安装天然气表，年龄30左右，吃苦耐劳，月入过万

诚聘 保安 ，保洁数名， 电工 1 名 保洁:年龄 ，60岁以内 要求，身体健康， ，服从工作安排、调动， 时间，8：00-17：00，周一，二休息 保安：年龄 ，男 60岁以内，女55以内，（保安证优先），接受残疾人 要求，身体健康， 服从工作安排、调动， 时间，8：00-17：00，周一，二休息 薪资，2200元/月 电工：年龄，55岁以内，持有电工证，工作简单轻松， 要求，身体健康， 服从工作安排、调动， 时间，8：00-17：00，周一，二休息 薪资，2500元/月 地点：外贸附近 联系人：唐老师（）

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1、负责客户家中各类水电灯具洁具卫浴和家电维修 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务， 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求， 1、可接受无经验者，年龄20-40岁，热爱家电维修、对维修感兴趣， 3、认同公司理念、配合公司工作，有维修、售后工作经验者优先考虑 4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间

招电工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系冉女士

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【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以等企业出名单再结算，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以） 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：！（大多数由助理帮忙回复，老板也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

综合管理员，负责公司日常管理，外勤办事，员工绩效考核

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装 要求能做破瓦立柱

东莞市招水电

湖北/ 武汉 钳工大工41/h 钳工中工36/h 出差餐补35/天 包住 夜班补贴15/天 春节留守补贴200-260天 线上面试 南京/浦口 长白班 电工大工36/h 电工中工34/h 包吃住 现场面试 工期到3月底 （同v

需要2个水电工，必须做过酒店的，懂酒店线路施工。点工350一天，能做的在打电话，有自己的工具。

北京大兴找一二次大工

招聘：IT主管 薪资：8000-10000 公司：江西加大集团有限公司 招聘人数：1人 工作经验：2年以上 学历要求：初中 工作时间：上午：07:30-11:30 下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：职责描述： 1、负责猪场内部设施设备运行、维护、保养管理，有机械维修和强弱电、电焊、氧焊、柴油发电等方面技能，能看懂简单的电路图； 2、有猪场工作经验者优先；机电类相关专业优先。 任职要求： 1、，45岁以下，初中以上学历，持有效电工证。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队合作精神。 3、遵守公司防疫管理制度，能接受长期驻场。 工作地点： 江西赣州信丰县 薪资：7000-9000元 福利： 1、包食宿，内有空调、WIFI，可为夫妻工提供夫妻宿舍。 2、购买五险，三节福利。 3、猪场为规模化养殖场，封闭式管理，2-3月可安排休假一次。 联系人： 张女士 （） 工作地址：地址：赣州市经济技术开发区迎宾大道79号

岗位职责： 1.依据公司制度与发展战略，全面主持部门日常管理工作； 2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度； 3.主导研发项目的立项工作，制定项目计划并实施全周期管理，统筹协调内外资源保障项目高效推进； 4.按照部门职能分工，策划、监督、检查及考核各项任务执行情况，为团队成员提供支持、指导与帮助； 5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划； 6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核，对设计文件的完整性进行监督、核查与考核； 7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任； 8.对下属开展绩效评估，进行有效的绩效沟通与反馈，提出改进意见，督促其制定并落实绩效提升方案； 9.负责公司专利及专有技术的申报工作，并归口统一管理； 10.推动跨部门协作，与生产、采购、质量等团队密切配合，确保产品从设计到量产的顺畅衔接； 11.参与新项目前期调研，评估技术可行性，为管理层决策提供技术支撑； 12.持续跟踪行业趋势与技术进步，引入先进设计理念和新技术，增强企业市场竞争力； 13.定期组织团队培训和技术交流，提升整体专业能力； 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件，具备丰富的设计项目管理经验，能够有效指导团队成员； 2、具备良好的设计思维与创新能力，可独立完成创意设计方案； 3、本科及以上学历，年龄25-35岁，环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 4、具有环保类设备设计经验，熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程；有环保工程设计与实施经验者优先； 5、曾获相关设计奖项者优先；责任心强，具备优秀的时间管理能力，能高效处理多线程任务，综合能力强可面议薪资； 6、执行力强，沟通顺畅，工作作风严谨踏实，积极主动； 7、抗压能力突出，适应快节奏的研发工作环境； 8、工作时间：采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式； 9、使用工具：计算机、常规办公设备（打印机、Internet/Intranet网络）； 10、工作场所：重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼 社保类型：公司提供五险 薪资：面议 加分项 有以下行业经验：专用设备

重庆市城口县招给排水、水电

新能源汽车配件有限公司大量招聘普工/操作工等， 本厂主要是汽车配件，工作内容就是汽车的配件操作，装配，配料，拣货，叉车，贴标签，上口子，缠胶带，打端子等 工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足 一.薪资待遇:小时工20-23/时，一个月保底5000+，两班倒（可安排长白班）一个月倒一次，上六休一 每个月月底，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍 二.招工要求 1.男女不限，年龄16-45岁 2.身体健康，十指健全，工作认真负 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间8-10小时 每个周都是上六休一 四.包吃住 五:可长期做，可短期过度 六:离职有保障，不扣费，工资不拖不欠不扣不压，人走帐清 七: 岗位随机分配，不适合，可适当调换岗位(免费） 面试位置：重庆市渝北空港（轻轨3号线直达） 统一报名热线：（同步） 感谢平台提供机会，如有打扰请移除

井号大龄工55岁内 井号四餐四人间无洗衣机 井号不体检但要测血压 铜梁高薪企业 招聘要求 18-55岁 招聘岗位 1⃣机器人焊接辅7000-8000。 两班倒岗位 （有光）2⃣长白班岗位打包下件打磨4000-8500 吃住情况：200/月吃四餐，住宿120/月 （走路8分钟） 4人间（） 入职只需，。 面试时间：下午14；00准时面试过时不候 带队联系：吴老师： 面试地址：铜梁蒲吕工业园龙庆路5号（可以坐地铁到隆庆站） 模式一打卡大于10天300V 模式二打卡大于18天500v年前结费 ，

招聘：弱电技术员（五险） 薪资：4500-5000元/月 工作内容: 1、摄像头、报警器、音响、WIFI、LED屏、车牌识别等弱电工程的施工与维修； 2、有驾驶证优先； 3、综合薪资待遇4500-5000，购买社保，月休4天。

招聘：二保焊25/小时 （装电池的框架） 薪资：7.1千-8千 【永川佛吉亚】新能源电池包（装电池的框架） ??招聘岗位及薪资要求： 1⃣焊工（要求有焊工证）20-52岁，长期小时工，薪资25元/小时，夜班补贴10元/晚 ??吃住情况：包吃工作餐

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装配工艺员 25 - 35岁，大专及以上学历，无需经验。1、监控产品质量、设备运转和计划完成情况，对有可能对计划完成产生较大影响的异常情况计时汇报，确保按时交货；2、参与工艺范围内持续改进活动，更新现场可视化表格，使现场生产处于可控状态；3、掌握工艺的编制和调整方法，在工艺工程师授权下，调整工艺解决出现的质量问题；4、执行现场生产记录并不断优化，使之更加有效和受控；5、定期培训员工提升进行岗位技能，执行和推进现场5s、标识及目标化；6、完成领导临时交办的任务；工作时间：10 - 12小时，两班倒 薪资福利:月收入6000~7000元+免费工作餐+交通车+宿舍；免费工作餐、免费交通车，提供宿舍、五险、过节福利、年终奖等

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重庆市铜梁区招小挖机驾驶员，月薪6千包吃住。

悬点焊工 工作地址:重庆睿蓝汽车制造有限公司 22.5元/小时+夜班补贴10元/晚 焊装车间，无需工作经验，长期稳定即可 18-45岁