三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责：广告标识加工厂招聘，装配，丝印，
工长月结全职
招聘岗位：钢结构安装工长
工作地点：海南博鳌项目现场
薪资待遇：10000-15000元/月
·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。
·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。
·其他福利：项目提供住食宿等。
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【岗位职责】
1.技术管理与准备：
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理：
·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。
·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理（核心职责）：
·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收：
·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工：
·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。
6.材料与成本管控：
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通：
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
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【任职资格】
·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。
·专业知识：
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求：
·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常事务的管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩，多劳多得；
上班时间：22:00-07:30，固定夜班。
钢筋工长期20人以上月结
招聘钢筋工团队，央企单位核电站建设，每个钢筋工师傅都要单独和央企签用工合同。
工资支付方式；第一个月付80%，第二个月开始付当月的80%与上月的20%，每月依次滚动付款，工期一年多，能做长期的班组团队，以及个人请联系：刘
综合承包电工小工低压电
优先做过海南南方电表更换的班组，目前开新地区万宁东兴镇电表更换，78块钱一个。纯劳务清工，寻找能长期合作共赢的班组。需要低压电工证，一个证可以带二三个小工。每个地区价格不一样，跟着我们开的新区一直做。几年都有活干。人员可以逐步增加。需要包工头或者电工头带领队伍长期合作。做完接着开新区，能长期共赢的活都有一直干。微信号
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责
1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。
2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。
3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。
4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。
5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。
6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。
7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。
8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。
9、能做图，看懂图纸
工长工程师
岗位名称：1.5G微风发电路灯项目合作伙伴；施工负责人；基建工程师
岗位要求：1.具备相关技术资质和施工能力，能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验，能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度，通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉，避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力，以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定，保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力，确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力，能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心，对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握，能够灵活应对项目中的技术挑战。
薪资待遇：具体薪资待遇面议，利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项（占比97），余下款项为在质保期满后全额付清。
重庆奉节县「急聘！急聘!」①安装工长（9-13K）????要求：38岁以内，大专及以上学历
9000-13000元/月
工长月结
「急聘！急聘!」
①安装工长 （9-13K）
???? 要求：38岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强；
????工作地点：重庆（主城、奉节）！！！
✅ 福利：六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等
（请注明来意）
请直接砸简历！！
山东济南章丘区工程师,1名,大专以上,5000-8000,无额外要求注明,,宁家埠街道文明
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师,1名,大专以上,5000-8000,无额外要求注明,,山东省济南市章丘区宁家埠街道文明路186号
工长装修工长月结
装修工长
1、熟悉各施工流程及施工工艺。2、负责工程施工进度，及时、高效、高质量的完成公司施工任务。3、有责任心，团队意识，服务意识。4、有及时处理突发状况的能力。5、有家装工长工作经验优先。
薪资福利:薪资面议，管理规范，有提成，技术培训，月休4天，团建，绩效奖金
工作地址:广西自治区贵港市桂平市新天地步行街麦肯基酒店三楼
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