
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
灯具1-2人月结
湖南省怀化市会同县有的联系我,量化,太阳能灯,安装师傅,月6000-9000 工作地址:湖南省怀化市会同县
保洁班长
2000-3000元/月
保洁经理1-2人月结全职月休四天,提供餐补
保洁班长岗位职责
一、管理统筹
负责保洁班组日常全面管理,合理划分片区、安排人员排班、调班、顶岗,落实每日岗位到人。
制定每日、每周保洁工作计划,安排楼道、大堂、电梯、地下车库、园区道路、垃圾桶点、商业街等清洁任务。
管控保洁工具、清洁剂、垃圾袋等物资申领、发放、保管,杜绝浪费,定期盘点。
检查保洁设备(洗地机、吸尘器、高压水枪)日常保养,发现故障及时上报。
二、现场检查与品质管控
每日巡回检查各岗位保洁质量,发现污渍、垃圾堆积、卫生死角当场督促整改,做好检查记录。
重点管控垃圾桶清运、异味消杀、蚊虫、电梯轿厢、消防通道、地下车库、排水沟等重点区域。
配合物业月度、季度品质检查,对问题点限时整改、闭环回复。
处理雨后、装修垃圾、节日活动后的突击保洁、专项大扫除。
三、人员管理与培训
负责班组员工考勤、纪律监督,记录迟到、早退、旷工,按时上报。
开展岗前及日常培训:清洁标准、药剂安全使用、操作规范、仪容仪表、文明用语、安全作业(高空擦玻璃、用电、用药)。
及时了解员工思想状态,调解班组内部矛盾,做好人员稳定性管理,人员缺岗及时上报。
四、客户沟通与投诉处理
日常巡查主动对接业主、商户,听取卫生意见。
接到卫生类投诉、报修第一时间到场处置,不能处理及时上报物业经理,跟进闭环。
配合秩序、工程、客服各部门协同工作。
五、安全与应急工作
落实安全作业:湿滑地面放置警示牌,禁止违规使用化学品,做好防滑、防触电。
突发事件应急:暴雨积水、垃圾满溢、污渍污染、呕吐物、血迹消杀、突发卫生事件,第一时间组织人员处置。
落实消防要求,保洁通道、消防点位不得堆放清洁杂物。
六、台账报表
填写每日巡查记录表、消杀记录、物资领用、考勤报表、周月工作总结,按时上交物业经理。
对长期难整改卫生问题形成问题清单上报,提出优化建议。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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质检工程师/五险一金/包吃住/7500+
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制建材化工新能源机械设备/机电/重工
【普工岗位:】白班255元/天,夜班265元/天)
【普工-铜粉岗位:】
白班295元/天(255元工资+40元岗位津贴)
夜班305元/天(265元工资+40元岗位津贴)
【仓管员:】男女不限,年龄18-38周岁,有仓库岗位工作经验优先,主要负责仓库收/发料、备料,入库等,工资:255元/天,绩效奖金300元/月,高温津贴300元/月,月综合工资7000左右(入职半年后表现优异可转正)
️(,工资按照:白班230元/天,夜班240元/天)
【生产管理岗:】
①小组长:有1年以上现场管理经验,综合8500以上,具体面议。
②组长:有2年以上现场管理工作经验,综合9500以上,具体面议。
③班长:有5年以上现场管理工作经验,综合11000以上,具体面议。
️以上岗位!
【工作时间:】,固定2小时休息吃饭时间,上六休一,1个月倒1次班;普通工作服,穿劳保鞋,不戴口罩,劳保用品公司免费提供,上班可带手机!
【面试要求:】
1、男女不限,年龄18~40周岁
2、无纹身,会26个英文字母及简单加减算数
3、应聘人员需携带身份证原件。
储备班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住6-10人3-5年高中团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4.组织班组安全培训与日常巡查,落实安全生产责任制
5.做好生产数据记录与汇总分析,协助上级优化生产流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础质量与安全知识,持有相关上岗证书者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
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