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招聘：外卖店操作员 薪资：10元/时·周结 工作内容：标准化操作简单，负责打包

招聘：美甲师 薪资：3000-5000元/月 美甲师两名，有经验最好

招聘：店长（长白班） 薪资：3000-8000元/月 1. 专业技能：精通面部护理、身体养生、操作等美业核心技术 2. 培训能力：具备优秀的授课表达与逻辑思维能力，确保学员高效吸收。 3. 沟通协作：善于跨部门、跨场景沟通，能高效协调门店、客户与公司资源，具备良好的团队协作精神与客情维护能力。

岗位名称：电气大工；钳工大工；电气中工；钳工中工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.自带工具；3.能接受夜班工作。 薪资待遇：电气大工：月薪42人工价；电气中工：月薪35人工价；钳工大工：月薪37人工价；钳工中工：月薪32人工价。包吃住，住68人间，提供工作餐。试工及培训时间约23小时，试工通过计入工时。工期大于2个月。

【招聘】空调门店 因业务拓展，现急招以下岗位： 1、店长 1名 有家电/建材/空调门店管理经验 负责团队管理、客户对接、门店运营 责任心强，沟通谈判能力佳，有行业资源优先 2、直播专员 1名 性格开朗，镜头感好，表达清晰 负责短视频拍摄、直播讲解空调产品 有直播、短视频经验优先，肯学习即可 3、销售顾问 2名 善于沟通，有销售热情，执行力强 负责客户开发、产品介绍、签单跟进 有无经验均可，公司提供专业培训 薪资：底薪+高提成+奖金+福利 氛围好、发展空间大！ 联系电话：

此岗为驻外岗位，有英语要求。 1、负责人力资源基础模块日常运营 · 执行招聘全流程工作（岗位描述撰写、简历筛选、面试安排、录用通知发放、入职办理） · 办理员工入转调离手续，劳动合同签署及档案归档管理 · 考勤数据统计、异常核查、排班协调、薪资核算支持 · 社保公积金申报与缴纳、个税处理、商业保险及补充福利操作，并与总部人力顺畅对接 · 建立并维护员工人事档案，确保信息更新及时、保管安全保密 · 处理劳动关系基础事务（预防劳资纠纷、离职沟通、经济补偿测算等） 2、负责行政后勤与办公环境运维 · 办公耗材、劳保用品、低值易耗品的采购、分发及库存管控 · 固定资产登记造册、定期盘点、维修对接、报废处置 · 办公场所日常管理（监督清洁、保障水电空调运行、绿植养护、环境卫生维护） · 员工福利物资（节日礼品、生日礼金、团建用品）采买与发放 · 公务车辆/班车调度、司机工作协调 3、综合协调与行政事务支持 · 组织公司及部门会议，提供会务保障，撰写会议记录与纪要 · 起草、校核、传递、归档各类公文、通知、制度文件与工作报告 · 接待内外部访客、外宾接待、商务接送及用餐安排 · 办理证照年审、工商变更、保险备案等政府相关事务 · 管理公司各类资质证书、印章使用登记与保管 · 协助策划企业文化活动、团队建设、年度大会等 · 整理报销单据、执行物资采购、持续优化行政流程，提升办公运作效率 4、其他临时性/上级交办任务/延伸性工作 · 配合完成专项事务（如办公室搬迁、装修协调、审计配合等） · 完成领导临时指派的业务相关事项，包括资料整理、流程环节协助跟进、邮件收发、信息沟通澄清等 · 参与客户拜访、商务谈判及海外展会对接，做好过程记录、整理沟通要点，明确关键决策与后续行动，并推动执行落地

安徽合肥 大学食堂项目 招 厨师 面点师 保洁 人员 薪资面议 安徽芜湖大学食堂 仓管员 一名 月休4天 南京 大学食堂 保洁 一名 薪资 4000，月休4天 ，年后到岗 联系方式 :

岗位内容： 1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作，涵盖维修、维护及升级改造等具体事务。 2. 组织并管理物业工程团队，把控施工进度与作业质量，保障项目按期交付。 3. 推动跨部门协作与信息对接，确保工程项目有序推进、执行顺畅。 任职要求： 1. 持有后勤操作证，具备5年以上物业工程管理经验者优先考虑； 2. 熟知行业相关法规及安全规范，具备较强的应急处理与问题解决能力； 3. 具备优秀的沟通协调水平和团队管理能力，能高效组织团队开展工作；

沈阳铁路局公告人员储备 招聘岗位：地面服务，后勤服务，商旅服务，要求：男女不限，30以内，根据不同专业不同条件匹配不同岗位 薪资：4000-7000，五险一金，合同为劳务派遣合同，上三休二或者上三休三，节假日福利，免费乘坐高铁。工作地点：大连、山海关、吉林沿线均可。

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。

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岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.有相关工作经验优先考虑2.能熟练运用办公软件3.40岁以下，中专以上学历 薪资待遇：实习期一个月，工资37004500/月。

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