负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作 白夜班两班倒：06:30--18：30/18：30--16:30

学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

日结+不体检 拣货，打包，分拣 220/天，大量要人 免费住宿

电商招聘拣货员 工作内容：拣货，收货，完成店长指派任务 工作时间：每天12小时，月休4天 薪资待遇：综合薪资5500（400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助）

【德邦快递直招快递员】 综合工资【8000-13000】多劳多得，上不封顶； 天津津南区，滨海、东丽区就近安排，部分网点有住宿； 【福利待遇】 提供电动三轮车、计件提成、D本补贴、免费工服、手机卡、部分可提供宿舍、带薪年假5天、婚假、产假、陪产假、免费体检、法定节假日三薪、年终奖！ 【晋升发展】 快递员-快递员组长-分部经理-区域经理，为快递小哥提供晋升发展平台，公司管理层均为内部培养！ 德邦快递，期待您的加入！

1：河西区大营门街道招聘快递员，（公司直招没有任何费用押金） ​2送件300-600件/每天，3：工资7000-13000.有快递经验者优先，年龄20-45周岁4：没有经验没关系，有老人带教会上岗5：正规公司可以随时现场面试6：公司提供三轮车，有员工宿舍。包吃住 7、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 8、身体健康，无不良嗜好

18到35岁 男女不限 能对小动物有耐心 工作认真负责 小白有师父带着做 后期可以成为合伙人 工资面谈

岗位职责： 1.负责将蔬果包装成相应的规格，称重、打包； 2.服从组内其他工作分配与安排； 岗位要求： 1.20-55周岁； 2.工作时间：10:00-22:00；12:00-24:00，月休四天； 3.学历不限，经验不限，识字认数，有仓库分拣工作等经验优先； 4.手脚麻利，吃苦耐劳，身体素质良好； 5.服从分配，遵守公司规章制度。

岗位福利：亲情1+1，免费电话卡，工服，每月公休4天、法定节假日等福利； 薪资待遇：7000-13000，多劳多得，上不封顶 岗位要求：年龄20～50周岁，无不良社会记录 自带面包车()，无车可租赁公司新能源电车（） 欢迎优秀的回家

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世界500强一汽大众急招操作技工｜线上面试入职快工作地点：天津宁河大众华北基地企业优势 ✅ 世界500强，晋升通道透明 ✅ 智能化恒温车间，冬暖夏凉，站立岗轻松无压力 ✅ 入职零：免费食宿（宿舍空调卫浴齐全）+通勤班车+岗位职责1. 按生产计划与工艺要求，完成汽车零部件装配、加工、检测等流水线作业 2. 负责工位设备日常点检、清洁与维护，保障生产流程顺畅 3. 严格执行质量标准，做好生产记录，杜绝残次品流出 4. 服从班组长调度，配合团队完成每日生产目标招聘要求 18-40周岁 学历：高中/中专及以上，专业不限 身体健康，无不良嗜好，适应两班倒⏰ 作息时间 白班：8:15-18:45 | 夜班：18:45-次日5:15 上五休二，按生产任务安排加班，每周一倒班薪资待遇 月薪5500-6500元（岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴） 加班享1.5倍工资，每月15日±1天准时发薪 入职即缴天津市五险一金，享节假日福利/高温补贴面试流程 填写报名表→线上面试→快速入职 抢岗热线： 名额有限！先到先得，错过再等半年！

高叉 工作地址:宁河区惠泰街与淮美路交口 负责高位叉车操作及出库准备，高架货位旁的货物按照电子手持要求入高架货位，根据出库次序将高位上的货物叉到高架货位第一层，便于出货。

平叉 工作地址:宁河区惠泰街与淮美路交口 负责叉车操作相关作业，送货车辆到达库区后，将货物安全卸车，叉到货物待检区域；待检区域的货物待检完毕后，将货物叉到高架货位旁；高架货位旁和空箱整理区的空箱叉到空箱出口区域，待送货车辆到达库区后装车。

宁河华达汽配 招聘焊工维修，电工，模具维修，有经验优先综合工资5500-7000 满七天可预支工资！ 焊接机器人维修招一名，必须要有经验的，工资6000-8000 工资4800-5800试用期3个月。转正需申请。转正之后绩效➕600 工作时间8小时 福利待遇：免费工作餐 包住宿 3-4人间独立卫浴 空调 洗衣机应有尽有 公司地址：天津市宁河区。

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职位详情 仓库招聘： 以下岗位上班时间均为早八晚18，分拣岗位忙的时间可能加班1小时，法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴 薪资每周五结算上周的薪资 岗位一：转运岗位3人 工作内容：仓库内商品转运，使用地牛或者t20操作，从收货区转运到厢， 年龄要求：20-40岁 薪资：19/小时+200/月吃住补贴 岗位二：仓库拣货，分拣 工资计件：0.11/件+200/月住补贴， 综合薪资：4400-5900 岗位三：平叉司机 会开叉车，有叉车证， 上六休一，工资：23.5一小时+200/月吃住补贴

天津转运仓 300天+不体检+吃住在厂 【天津百货仓300/天】 免费住宿/首月保底300元 不体检｜吃住方便！ 加班多｜工时高｜工资稳定 不查纹身烟疤｜工作简单轻松 员工工资保底300/天 员工工资保底300/天 [红包] [红包] 只限工人：18-54岁 主要工作：装卸为主，能吃苦耐劳 装卸300一天 首月保底300/天， 第二月开始按计件工资 8000-10000元/月，周周预支 吃住免费，水电平摊， 首月保底工资要求次月21号在职、不在职无保底！ 夜班20：00～8：00实际工作8-10小时 次月5号发底薪、21号发放保底工资需在职，不在职按同工同酬 ️有前科案底，京东白条金条逾期不行

装卸搬运工职位详情: 1.薪资待遇：底薪6000+满勤奖500+绩效奖2000(综合工资第一个月8500，第二个月底薪上涨一千，综合工资9500）;出勤满30天全额发放，出勤满一周可以预支生活费; 2.年龄要求：17-58周岁，身体健康； 3.任职要求:服从管理，有良好的服务意识； 4.福利待遇：第一个月两天公休，第二个月开始每个月四天公休，公司免费上五险。

京津冀京东 【北旺京东仓储180】 【安次博远仓储180】 【安博山姆仓储200】 【京滨京东仓储180】 【唯度一号店180】 【领港京东仓储180】 【桐柏1楼仓储200】 【桐柏2楼仓储200】 【宁河生鲜仓储200+20】 【大良生鲜仓储200+20】 【武清陈咀仓储180+20】 【北辰大张庄分拣200+20】 以上工期均到2.15，。 点对点超出12小时加班15/小时 ✅年龄：18-45周岁 男女不限 ✅岗位： 拣货， 打包 ，理货，上架，叉车，分拣，拉地牛 ✅食宿：管住不管吃，住宿免费、，水电费均摊，！ ⚠，面试不要穿短裤拖鞋。。

天津宁河招聘工人，55周岁以下，装卸鸡蛋，长年活，前三天保底220后期计件，管吃管住

福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假， 装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 电叉司机：（）6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 工作时间:面议

天津德邦直招包吃包住月薪过万 地址：天津宁河/天津中北镇 招聘要求：22-55岁，，案底，京东白条金条逾期 ✅工作时间：19∶00-7∶00 ✅福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假， 1⃣，装卸工： 月薪8000-11000元/月， 薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 2⃣，电叉司机：（） 月薪6000-8000 薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪） 电话

宁河贸易开发区 芦台大集旁边 ❗招短工，主要工作 搬面 卸面 要求：吃苦耐劳 踏实肯干 认真负责 五点半上班 五点下班 早，午管饭 会开车的月薪7500 不会开车的月薪6000 有意者联系电话

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

招聘要求：22-55岁，22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假 薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）