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岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 4、在店接待顾客，安排项目及时回复线上客户咨询信息。 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、工作时间14:00～2:00

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鞋店招聘：店长10名 营业员20名。 只要您肯干 肯学 有亲和力。 我们就给您稳定平台！ 薪资：底薪+提成+年终奖(综合工资 8000—10000）每天工作8小时月休4天 保障：购买社保，收入稳定有保障。 环境: 工作轻松，氛围好 期待靠谱踏实的您加入。 有意请私聊/到公司详谈～

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您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

点击【一键投递】了解更多 一、薪资待遇 1、工资：28元/小时，月收入5800-8000元，每月5号准时发工资，包吃住. 2、季度奖金：1500-3000元，年终奖金5000-8000元。 二、招聘职位： 1、普工岗位：组装、包装、插件、贴标签、扫码等岗位。 2、技工岗位：检测、维修、品检、测试。 3、特殊岗位：物料、仓管、技术员。 4、经验不限老员工一对一教学，简单易上手。 三、职位要求： 1、男女不限，16-41周岁。 2、学历不限，经验不限。 3、身体健康，无传染病史。 4、认真负责，能遵守公司规章制度。 四、工作时间：工作8-10小时，每月休息5-6天，节日正常放假并发放礼品。 五、福利待遇： 1.住宿：4-6人间宿舍；内设独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水供应。 2.吃饭：包一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，自助选择。 3.保险：。 4.年假：享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 5.年轻人多、公司人性化管理。

上班时间:上午9:30-15.30礼拜天固定休息单休 需要长期稳定有责任心负责会基础电脑操作只接受长期稳定工作者 享有年假 福利待遇 晋升空间 不加班 法定休息 【招聘】订交单易员 (高行薪业) 待遇4000-10000元/月 （上封不顶 职位要求： 具基备础电脑操能作力； 男女不限，学历不限，有经无验均可，公提司供免费带薪培训，有业专老师导指操作； 支应持届毕业创生业，支宝持妈时间灵活，支各持方面代理商，全兼职职均可。 推荐朋友到岗 有奖励 工内作容：主要过通电脑，在上线电子易交平台，进行产农品现货单订采购及销的售进出单操作。简易单学好上手️，不要需对外销和售找客户。面试通过后，会有3-5天的培训期

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【入职全程零费用，长期短期均可】 1、18‑22元一小时，白班220‑242/天，夜班230‑260/天，夜班补贴每天25元(计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，80%坐岗，少数像质检需要走动的岗位，手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿 2、工时饱满，平均一天8‑10个小时 3、辞工提前5‑7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资每周可以大额预支。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等 目前主要招聘普工岗位，主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等 【车间环境】 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 1.上班时间: 上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00‑20:00 休4到6天，自由选择排休

岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

施工图深化

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

任职要求 1. 室内设计相关，2～5年家装/工装实战经验，有完整落地项目案例，能独立对接全案； 2. 熟练CAD、酷家乐/3Dmax、PS，懂施工工艺、材料、现场交底，能跑工地； 3. 认同「修身齐家」理念，待人真诚，有耐心，善于倾听业主需求； 4. ，审美细腻，重视人居温度，有客户资源者优先； 5. 具备项目全流程把控能力：量房→方案→效果图施工图→选材→工地跟进→竣工交付。 合伙人权益（齐家平台赋能） 1. 平台兜底：公司提供门店、获客渠道、施工团队、材料供应链、合同法务支持； 2. 收益模式：基础保障+高额设计提成+项目利润分红，上不封顶； 3. 成长空间：优秀合伙人可参与公司经营决策，共享品牌长期收益； 4. 理念共识：我们相信设计不止是装修房子，更是帮客户经营家，修身正心，方能齐家。 岗位职责 1. 接待客户，上门量房，沟通需求，输出设计方案、效果图、全套施工图； 2. 材料选型、预算报价，施工阶段交底，工地巡检，跟进落地效果； 3. 维护老客户，沉淀口碑，打造属于自己的设计客户圈层； 4. 践行齐家品牌理念，打造有温度、贴合家庭生活的空间作品。 应聘方式 投递简历+个人作品集，预约面谈。 公司：齐家建筑装饰有限公司

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犟拐拐野串餐饮（夜宵店）岗位1：招聘服务员数名工资：3200-3500元／月，包吃要求：18-55岁男女不限，能吃苦耐劳听从安排，熟手优先岗位2：店长1名工资：底薪4000提成，包吃要求：20-50岁，有相关岗位工作经验者优先工作地点：华商西广场联系电话：

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招聘：店长（法定节假日基本工资绩效年终奖社保带薪旅游薪资：3500-20000元/月应聘岗位：店长（2名）、咨询师（10名）要求：性别不限，*****-***，文化程度初中以上。工作认真负责任，有亲和力，沟通能力强，有足疗、理疗、促销经验者优先。工作内容：灰指甲、手足癣宣传、咨询、护理。工作地点：自贡南湖、自贡梨园、富顺、荣县就近安排，均有门店。工资待遇+福利：**+提成+季度奖+年终奖+医保+社保+带薪旅游店长：3500-20000元/月咨询师：2500元~15000元/月下有**、****，厂家买社保、医保、意外保险。上班时间：8:30-17:30，****，定点发工资，从不拖欠，只要你有足够的能力，就有无限的晋升空间。每年至少奖励一次带薪旅游，国家法定节假日均放假。

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招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

1、负责洁净车间**净化墙板、净化吊顶、FFU吊顶、铝型材配件（U型槽、收边、角铝）**的现场测量、下料、切割、安装、调平、打胶密封工作； 2、按照图纸及洁净工程规范施工，保证墙板垂直度、吊顶水平度，缝隙均匀，密封严实，满足净化防尘要求； 3、做好现场龙骨、吊点、吊杆安装，吊顶承重加固，处理转角、门窗洞口、设备开孔等节点施工； 4、材料搬运、现场排版，核对材料规格，简单处理现场尺寸偏差，做好成品保护； 5、服从现场管理，遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，高空吊顶作业落实安全防护； 6、完工后自查施工质量，处理打胶、收边等收尾，配合甲方、监理验收，处理现场整改； 7、工具日常维护保养，保持施工现场整洁。 任职要求 1、有净化车间、彩钢板、洁净板、吊顶安装实操经验，懂净化铝型材配套施工优先； 2、能看懂简单施工图纸，熟悉吊顶吊杆、龙骨安装，会打胶收边； 3、能接受工地出差、现场高空作业，动手能力强，干活细致； 4、服从安排，做事踏实，有团队协作意识； 5、有电工、焊工证、登高证优先；无证可学徒（学徒版可删减经验要求）。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求