乐山市市中区招装修木工、吊顶 岗位职责： 1.负责室内吊顶、隔断、造型木作等装修施工，按图施工并保证工艺质量 2.独立完成轻钢龙骨、石膏板、铝扣板等各类吊顶安装与修整 3.配合水电、油漆等工种协同作业，确保工序衔接顺畅 4.对木作基层处理、尺寸复核、材料损耗控制等环节进行自检与优化 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备装修木工及吊顶相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2.熟悉常用吊顶材料特性及安装工艺，了解基础装修施工规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.无学历限制，有相关项目经验者优先 5.持有有效身份证件，能长期稳定在乐山市市中区作业

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遂宁市船山区招装修木工

1. 方案创作：负责各类展厅（如企业展厅、规划馆、博物馆、科技馆等）的空间设计，能够独立完成项目的创意构思、概念深化及方案设计。 2. 视觉呈现：根据项目需求，绘制精准的效果图、施工图（包括平面图、立面图、大样图），确保设计效果的可落地性。 3. 材料与工艺：熟悉装饰材料的特性及应用，配合预算部门进行项目成本估算，并在设计中合理选用材料和工艺。 4. 多媒体整合：了解多媒体展示技术（如LED屏、投影、互动装置等），能将其融入空间设计中，提升展厅的科技感与互动体验。 5. 现场配合：负责项目施工期间的设计交底与现场监理，解决施工中出现的设计问题，确保最终效果与设计方案一致。 6. 竞标支持：参与项目投标，协助团队完成投标文件的制作及现场述标。

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这个墙板是要打基层的。这是以前做的墙板，但是墙面反水了，基层就敲掉了。现在要重新打基层、安墙板，打基层的时候要把防潮垫垫在墙上，免得后期又出现反水的情况，这个墙面上，在安装墙板的同时要装个隐形门，它的孔位全部都没动过，以前是多少就是多少。

工作职责: 1、负责酒店项目，电话拓展洽谈，与酒店达成合作意向，完成合作订单的谈判、签订。（商务谈判、全国酒店） 2、不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源， 3、协调、维护公司与合作酒店之间的关系

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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招聘库房搬运人员1名。工作内容包括：负责冷冻仓库货物的搬运、整理和摆放，确保货物码放整齐、稳固；根据仓库管理要求，协助完成货物的入库、出库及盘点工作；使用搬运工具（如手推车、叉车等）安全、高效地完成货物转移；保持库房环境整洁，定期检查货物存放状态，及时报告异常情况。薪资为3500至5000元每月。工作地址位于自贡市西南农商国际物流港。

招聘食堂帮厨1名。，要求做事麻利认真、服从管理，会骑车者优先。薪资为2800元/月，包三餐。工作地址位于自贡东部新城妇幼月子中心。

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岗位职责： 1.独立完成商业空间、办公场所等工装项目的整体设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.根据客户需求与现场条件，精准编制项目预算清单，控制成本并保障方案落地性 3.与客户沟通需求、汇报方案，协调施工方、供应商推进项目实施，把控设计效果与工期进度 4.参与材料选型、软装搭配及现场巡检，确保设计风格统一与施工质量达标 5.整理归档项目资料，配合完成验收及后期服务工作 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备工装设计实操经验，熟悉国家装修规范、消防及无障碍设计相关标准 3. 具备良好的方案表达与客户沟通能力，责任心强，注重细节与交付品质 4. 能适应阶段性驻场或跨项目协同工作，有团队协作意识 5.学历不限，热爱设计行业，有作品集者优先

招聘：家装设计师 薪资：5-6k 负责公司的家装项目，与客户沟通确定家装设计方案，协助客户制定主材配置方案

工作地址：嘉定圣都店 1、独立接待客户咨询具有较强的沟通能力，能够独立自主与客户签约，现场熟练测量房型。 2、负责项目的方案创作，关于设计优化具备从方案至施工图阶段，全程设计能力。 3、对项目设计整体效果进度负责。 4、对项目工程进行设计监督开工现场交底，确保工程设计效果完美实现。 任职要求: 1.艺术类院校大专及以上学历，两年以上家装设计工作经验。 2、熟练掌握CAD绘图软件 3.熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性。 4、善于沟通，表达了强有力的合作精神 5、有良好的职业道德及心理素质，有较强的商业沟通能力及方案表达能力。

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岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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