64. 上海美特幕墙有限公司(管仲连子(上海)人力资源管理有限公司)招聘施工员，岗位：施工员；地址：上海市青浦区香花桥街道汇金路1388号；电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4.保持仓库环境整洁有序，协助落实5S管理要求 5.及时反馈库存异常情况，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或WMS系统者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与数据处理能力 3.能适应仓库现场工作环境，服从安排，执行力强 4. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先，无经验可带教培养

上海市浦东新区招外墙/滑板、外墙清洗国企上班

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

上海市嘉定区郊区招工地小工/杂工，泥瓦工自建房工地需要数名外墙粉刷瓦工和烧饭的（男女不限）身体健康，包吃住。长年有活。电话李师傅（微信号）

上海市嘉定区招地基施工员

前台接待 汽车配件仓库管理员

需有“”五星”高端酒店，银行，会所，等装饰工程经验，管理能力，处理项目工作能力，解读施工图纸能力，会工程软件，工程量编制能力。 需要有安全员C证。

物流专业，物流公司工作经验者优先；

上海青浦区需要找外墙勾缝四人，有意联系

上海青浦工厂招CNC操机，手工，打磨，编程，业务员，喷漆，学徒若干，包吃住，宿舍离工厂近，有空调和24小时热水，公司自有食堂请阿姨烧饭，工资按时发放，年后上班，有意请联系何先生：

【食品仓库 】招聘叉车工！会开高位电叉，工期一个月左右，工期结束立马结清工资，愿意做可以转长期。 年龄20-45岁。需要有叉车证。 井号年初五7:30直接上班，无需面试，上班带好身份证 薪资：28元/小时 另返一元每小时返六个月 合总价28+1=29元每小时 工作时间:早8点～晚8点，两班倒，能吃苦耐劳的优先安排 月平均收入:8500左右 提供工作餐免费;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放 提前过来可以安排宿舍 宿舍350元/月，水电费均摊。 工作地址：青浦区外青松公路5151号 联系

招B2驾驶员，长期。京东快递。开9米6厢车，固定线路不装，不卸，不点数，上海青浦上车。要求能适应住在车上，随时上车。做个京东快递的优先。

新签一手单 长白班 包吃包住 60岁以下 月薪6500-7500元 【青浦蔬菜包装装厂】 活超级简单恒温车间，冬暖夏凉 年龄:17到60周岁 男女不限 岗位：蔬菜打包，称重，装箱，拉车等。。。 计时薪资 白班19一小时 夜班21一小时，50岁以下 活超级简单 管3餐，不上班也可以吃 住宿10元一天，水电费平摊 上班时间：7点到7点 （需配合加班） 位置：青浦 注：过年不回家

上海市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶机房穿孔板、隔墙吊顶招长期工人短期的不要主要做的工装大工380一天每个月4~5000的生活费做家装的不要非诚勿扰过了年正月十五开工年龄55以下微信

北京小市政项目找施工员 技术员 测量放点 ，安全员等数名，工作地北京境内，详细情况联系吕工:

王总。 招聘:防水施工员面试地址：广东省惠州市惠城区。工资面谈联系电话：

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。 景观招聘 现因发展需求，招聘:绿化施工员一名，工资待遇面议，工作地点，大成都范围内。要求吃苦耐劳，技术过硬，负责任。联系电话：任先生

招聘:宁德市周宁县高标准农田项目招一名施工员，（会rtk）工资细谈，联系电话:叶总

月休4天，可灵活调休，每月15号发薪，每周可预支 【文员岗】 要求：会vlookup，透视表 能独立做表格 岗位职责：处理差异，监控数据，做表格，调监控 【安全员】 岗位职责： 1.负责物流过程中的防损工作，确保货物安全无损。 2.定期培训物流相关人员，提升防损意识。 3.负责仓库外来人员登记 4.定点巡仓，查监控 5.要会做数据 【果蔬包装】 1、班次：早上8点或晚上8点开始（以现场排班为准），必须能上夜班 2、主要做果蔬类的挑选称重包装等，以及原料上料 3、薪资：前15天20一小时的保底，后面计件，综合6000-7500 从第二天开始免费管吃一餐； 【分拣岗】 综合薪资7000+ 1、分拣人员能接受常温的作业模式； 2、能够从事体力劳动，如拉车搬货搬保温箱； 3、做事勤恳，能吃苦，有主动担当意识； 4、良好的沟通协作能力； 5、能接受上晚班和加班； 6、有较强的责任心，良好的职业道德操守，服从管理；

1、了解国内外物流行业现状，涵盖快运、专线、冷链、第三方物流等领域，或具备国际海运货代相关经验 2、精通物流业务开发与推广方式（含短视频制作及直播运营），擅长挖掘客户真实需求，维护核心客户关系，并持续复盘优化推进策略 3、熟悉物流项目运作流程与成本管理，在货物运输全周期中实现有效监控，精准控制提货、配送各环节成本，保障运输安全合规 4、公司正筹备建设上海、温州台州分流站点，具有专线运输、城市配送工作经验者优先录用 5、诚邀有创业意愿的优秀物流人才加入平台，参与从0到1的团队搭建，担任专线经理、网点合伙人或项目合伙人，借助成熟体系支持实现轻资产创业，快速成长为独立经营者 另招聘汽配项目物流经理，面向大型日资供应链企业，要求精通日语或英语，本科及以上学历

1、负责提货订单、干线运输及中转配送的调度与进度跟进； 2、全程监控订单运输过程，确保时效与节点可控； 3、及时协调处理运输途中出现的异常情况，保障交付顺畅； 4、开展运输成本的数据分析与优化控制工作； 5、对接承运商并实施日常管理与绩效评估；

岗位职责： 1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。 3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。 4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。 5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4、能够接受频繁出差的工作安排。 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

山姆超市零食、日用品电商仓库 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！要求过年不回家 上班时间：长白班，大促会有几天夜班 薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+， 单量常年稳定！ 工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 白班免费工作餐+下午茶+加油包， 公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

岗位职责： 1. 组织承运商开展业务培训，明确操作规范与执行标准，参与KPI指标的设计及考核评估 2. 编制汽配项目月度损益报表，实施成本监控并推动优化措施落地 3. 主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订与持续完善 4. 统筹团队日常运作，跟踪关键运营指标，快速识别异常并采取应对方案 5. 协调处理项目运行中的突发问题，制定改进策略并推动闭环管理 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS系统）； 3. 具备良好的逻辑分析能力，工作认真负责，注重细节，擅长数据处理； 4. 沟通协作能力强，能高效协调客户与内部资源，保障项目顺利推进

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。

职位描述： 1、梳理各平台考核指标的取值逻辑与评判规则，并组织实施监控，确保标准清晰、执行到位； 2、督导并协助网点推进各项指标达成，结合日/周/月KPI完成情况，深入分析落后网点问题根源，制定针对性改进措施并推动落地； 3、对接系统端口，提交业务指标相关功能需求，跟进系统上线及迭代优化进度，每周汇总更新优化进展； 4、为集散点及网点提供考核指标提升所需的支持与赋能，助力运营效率提升； 5、定期与平台保持联动，及时传递代理区实际诉求与运营难点，同步平台最新政策要求至代理区执行，并协同内部各部门高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业运营指标管理相关工作经验； 3、熟练运用Office等办公工具，具有较强的数据分析处理能力及制度文件编写能力； 4、工作主动性强，思维缜密，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。