上海市嘉定区办公楼20层招外墙抹灰，必须有住建委颁发的高空作业证。

做账，管仓库

玻璃拆除和彩钢瓦安装，能上吊篮

上海市浦东新区招幕墙安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工，年龄50岁以下身体健康，有上海市住建委吊篮证优先，工资电议

现需两名持住建委考核的吊蓝操作证工人，工地地址在浦东新区宣桥镇宣秋路，工资祥谈，联系人；杨先生。电话

上海市徐汇区招通风安装/维修、电焊、外墙/滑板

上海市黄浦区招装修木工1名（需要有登高证），店铺装修，夜间施工。

上海市徐汇区招通风安装/维修、电焊、外墙/滑板

招长期小工，包住宿，可预支生活费，无需经验，有大师傅带，日工资260-300，年龄要求18-45岁，年轻者优先 任职要求： 1、身体健康，需携带半年内体检报告入职（上海工地指定上海建工医院）； 2、吃苦耐劳，需要登高上吊篮； 3、有团队协作精神，能够配合大师傅工作； 4、根据工作安排，可能需要加班工作，加班1.5倍工资。

工作地点上海市，外墙陶土砖砌筑，清水墙，约3万平方米工期2年，招10人。

要阿姨58岁以下，身高1米6以上。客服户要两个阿姨哦。青浦区照顾80多岁舞蹈老师，老先生是能烧饭的。身体健康，洗澡要跟他帮忙一下，现在老先生不想烧饭了，要请阿姨照顾太太。康复烧饭生活起居6000元 联系人，

仓库管理员

青浦有2800平方外墙填缝，有赶紧联系

251227青浦住家家务阿姨，两大两小，400平别墅，新搬进去两年，家里很干净很新，要求做饭好吃，爱干净，好相处，的阿姨，孩子9-11岁，年龄50岁以下工资8000-9000/26天联系馨木珍妮老师

项目免费急招保安 3名，50岁以下 身高170以上 必须有保安证，西装白衬衫，门岗，巡逻岗，要机灵一点儿的，工作轻松，包住没吃（水电费平摊）宿舍离工作单位900m。 工资 6000一个月，节假日双倍，能接受偶尔加班的。过年不回家的优先 退伍军人有保安证的优先 长白班或者长夜班 地址，青浦区徐泾镇， 姜队 过年不回家的优先 过年不回家的优先 过年不回家的优先

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招聘：施工员（2021年春季校招）（昌江） 薪资：6000元以上/月 昌江施工员（2021年春季校招）（昌江）

湖南钜峰交通工程有限公司 招聘： 房建项目施工员3名； 水利项目施工员2名； 园林景观施工员2名 ； 学历要求；要求应聘者具有土木工程、建筑工程、水利工程、园林等相关专业，大专及以上学历， 有相关建造师证、职称证者优先。  待遇方面：公司采用基本工资+证书补贴+项目补助+项目奖金+年终奖的形式， 具体工资待遇面议。  简历邮箱：  联系电话：周。

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岗位职责： 1、项目管理：与客户进行业务对接，统筹运输各环节进度，负责接收客户运输订单、安排车辆调度、跟踪提货及送货全流程、处理应收应付事项以及各类异常情况等项目执行工作。 2、账单管理：按月整理并提交应收应付账单，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户按时回款，发现回款异常及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单运行状态，快速响应并解决运作中的异常问题，减少客户投诉，持续提升服务满意度。 任职资格： 1、了解公路货运业务流程，掌握物流与供应链管理、流程优化等相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立服务和运营大客户项目； 3、具备良好的组织协调能力，具有整体业务统筹视角，心态积极，思维正向，工作主动性强，富有责任感，愿意面对挑战并承担责任。

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

夜班计件的，法定节假日三薪，纯计件模式，首月4190/月+夜班补贴15元/天；次月纯计件+夜班补贴，分拣具体单价到店面聊为准)多劳多得，能接受12h以上的排班，能够接受体力活

1、物流专线客户咨询、报价、关系维护 2、开单、跟单、回单管理 3、异常处理并及时向公司和客户反馈 4、跟各末端网点沟通协调，确保货物及时配送 5、客户提货安排及车辆调度 6、客户回款对账及催收 7、有会计/财务经验优先考虑。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。

待遇: 月结，包月350一天 计件薪资按劳分配八千至一万三 福利: 包吃包住，每周可预支五百到一千生活费，年底未返乡有奖励，可直接到岗入职 岗位职责: 1.负责物流集装箱的日常运营与维护工作 2.确保集装箱作业过程符合安全操作要求 3.配合完成各项物流运输相关事务 任职要求： 1.身体素质良好，能胜任物流岗位的工作负荷 2.具备团队协作能力，积极融入集体作业 3.工作态度端正，能按时完成上级安排的工作任务

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

1、负责提货安排、干线运输及中转配送的调度与跟进； 2、全程监控订单运输过程，确保时效与安全； 3、及时协调处理运输途中出现的异常情况； 4、开展运输成本的数据分析与优化控制； 5、对承运商进行日常管理及绩效考核。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康