招聘：售卖鸭货 薪资：面议 每天卖卖鸭货，服务好，有责任心，大大咧咧，性格开朗，把店当作自己的店就好

入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​我们是三有企业: ①​一个有前景的行业：行业领军、资源稳固、已服务125家世界500强企业、产品需求刚性！ ②​一个有发展空间的平台：精英海外游、带薪培训、晋升机制健全、评估标准公开！ ③​一群有梦想的同行者：高提成激励、长期服务礼赠、卓越员工专项奖励！ >_<​​我们寻找四有青年: ​有冲劲、有热忱、有实力、有责任 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑科技全面进化”的互联网团队！ 够坚持：专注行业十八载，三年以上司龄员工占比54% 够实在：薪酬优厚、成长路径清晰、福利全面到位 够积极：95后、00后主力军，团队朝气蓬勃、战斗力在线 →带薪学习享VIP待遇。 系统化培养体系，多人协作支持，高度包容环境，欢迎跨领域勇于突破的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升；每一步都算数！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿你在RCC的整个职业旅程。 →轻松无压的高能工作氛围。 协作型大家庭，关系简洁清爽，打造最“纯净”的职场生态，崇尚高效执行。 →守护你和家人的健康保障。 入职即缴五险一金，年度健康体检，满两年享补充保险+1；满三年/五年，家属保险同步配备。 →带薪假期助力生活平衡。 双休+优于法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，重要人生节点假期全覆盖，高效工作与快乐生活皆可兼得。 →真金白银的奖励才是真宠爱。 年终奖、长期服务奖、业绩达人奖、内推激励奖，奖项不断收获满满；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务精英享年度海外游，RCC助你走遍全球！ 加入RCC，共同建造未来，成就属于你的飞跃人生！

高薪社群销售，公司提供资源！精准流量！多劳多得！！ 【岗位职责】 1.流量承接：对接流量团队，跟进每期投放数据，承接投放带来的用户，完成加微信、拉群动作，并分析用户特征，制定对应的运营策略； 2.运营督学：通过微信群运营、群发消息、朋友圈内容发布等方式，掌控整体节奏，提高群内活跃度及课程出勤率； 3.促单转化：在学员参与课程的基础上，策划营销活动进行跟单，提升成交转化率与客单价，具备一定销售属性； 4.项目推进：对所运营社群的投入产出比负责，推动优化流量投放精准度，协同产品经理持续完善产品内容； 5.负责微社群学习群的日常维护，在群内解答学员关于课程的学习疑问，组织互动活动，增强社群粘性；深入挖掘用户需求，针对不同用户群体制定转化方案，提升课程购买转化率，达成销售目标；熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及销售方法 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验； 2.至少半年以上大健康领域工作经验，有用户运营经验，或参与过中老年项目、社群营销、知识付费、教育类课程项目者优先； 3.热爱教育行业，抗压能力佳，熟悉常用社群运营工具者优先（如句子、企微宝） 工作时间： 13:00——22:00

薪资5500+4%（一年后7000+4.5.6%） 公司12年成立到现在，从不拖欠工资。每月10号准时发薪。 公司提供手机电话微信（需用自己的电话）。 公司提供北京各银行高端客户。 工作内容： 1、通过电话或微信与客户进行有效沟通，实现邀约到店目标。 2、维护客户关系，加强和客户联系。 3、需要和销售同学配合完成产品销售。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力。 2、具有适应能力，能够快速的融入工作。 3、具有执行力，能够完成经理制定的工作目标。 4、对工作充满热情，积极学习珠宝知识。 5、能够跟着公司一起成长为优秀的销售顾问。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，准确把握客户需求，促进销售达成。 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按时完成各项销售数据统计工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及防损管理等日常运营事务。 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序。 5、完成上级安排的其他相关工作。 晋升机制：店员-店长-储备经理-经理-区域负责人 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有同行业工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部徐永超：*************（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----

岗位：咨询顾问 要求： 1.大专及以上学历（学信网可查） 2.具备“银行、信用卡、4S店、房产销售、记账、教育”等行业资源或销售实践经验者，优先考虑！ 福利待遇： ①入职即办理六险一金 ②享有降温费、取暖费、节日补贴、综合意外险及旅游激励计划 ③定期开展多样化的工会活动 ④提供年度健康体检

超市品牌推广，地推，维护活动秩序以及协助相关工作安排

工作内容： 1.负责成人教育财会类证书项目的招生宣传与推广工作。 2.为意向学员提供专业的课程介绍、报考咨询及学习路径规划，解答相关政策、报名流程等疑问。 3.持续跟进客户意向，推动咨询转化，完成报名办理及相关后续服务，保持良好客户关系。 4.参与招生相关活动的策划与落地执行，协同团队达成招生目标，整理并维护客户信息及跟进记录。 薪资福利： 1.底薪＋阶梯式高提成＋高额奖金 2.团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 3.明确的职业发展路径，配备系统的岗前与在岗培训，支持个人成长与能力进阶。 4.缴纳社保，享有带薪年假、节日福利、定期团建及员工培训机会。 5.办公环境舒适，团队协作高效，行业成长空间广阔。 工作时间： 早9:00-18:00，双休，法定节假日休。 任职资格： 1.学历不限，有教育行业招生、销售或客户服务经验者优先，了解成人教育领域及学历提升政策者更佳。 2.具备优秀的沟通表达能力、服务意识和销售积极性，能准确理解并响应客户需求。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力好，服从工作安排，愿意通过努力实现收入增长。 4.认可成人教育的社会价值，热爱教育事业，具备良好的团队合作精神。

职责描述： 1、推广IT人力外包服务，积极拓展市场覆盖范围； 2、与客户保持高效沟通，维护良好的合作关系，积累稳定客户资源； 3、持续分析客户动态，整合市场信息，并提出具有可行性的优化建议； 4、挖掘潜在客户群体，对重点客户进行深度维护与需求再挖掘，增强客户粘性； 5、长期跟踪市场动向（包括客户及竞争方信息），确保信息及时更新。 职责要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售岗位工作经验 2、具备出色的沟通技巧，富有责任心和积极向上的工作态度 3、拥有成功合作客户案例及相关行业客户资源者优先考虑

明天昌平用一个焊工

岗位说明 当前国际化外卖BA&DS团队在C端产品、算法及营销运营相关的实验管理上较为分散，数据口径不统一，实验配置与基础分析报告的产出缺乏系统性。商分团队需统筹流量分层管理与实验有效性监控，但全职人员投入有限。参考国际化出行DS团队经验，拟通过外包人力承接基础性、流程化工作，实现标准化收口。 任职要求 核心职责： 1.负责C端流量与营销类实验的整体排期与上线协调，落实流量分层及隔离策略，降低实验间干扰。 2.在既定指标定义基础上，完成线上指标配置，保障指标逻辑合理且可稳定调用。 3.生成标准化的线上实验统计结果，同时能通过手动离线取数完成深度归因分析与初步报告输出。 主要要求： 1、熟练掌握SQL； 2、有快手、美团、字节等大型互联网公司C端流量方向数据分析经验者优先； 3、具备至少2年相关工作经验

能吃苦耐劳身体健康年龄20-40

能吃苦耐劳身体健康年龄20-40

北京市昌平区招工地小工/杂工、工地力工、钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

任职要求，有无经验都可以，身体健康五任何传染疾病，有沟通应变能力，

接受无经验 1. 客户开发与维护：拓展新客户，维护现有客户关系，了解客户的财务状况、投资目标、风险承受能力及投资期限。 ​ 2. 投资分析与建议：研究宏观经济、行业动态及金融产品（如股票、基金、债券、保险等），为客户制定个性化的资产配置和投资策略。 ​ 3. 产品推荐与执行：根据客户需求推荐合适的金融产品，协助客户完成开户、交易等投资操作。 ​ 4. 投资组合管理：定期跟踪客户投资组合的表现，根据市场变化和客户需求调整投资策略。 ​ 5. 合规与风险提示：向客户充分揭示投资风险，确保所有业务活动符合金融监管法规及公司制度。 ​ 6. 市场与客户沟通：向客户反馈市场动态、投资进展，解答客户关于投资的疑问。

我们是做什么的： 互联网领域，专注于网络安全产品的研发与推广。服务对象涵盖各类企事业单位，不受行业限制。产品操作简便、易于上手，只要踏实肯干，月薪2万～3万～5万均可达成，诚邀有追求、渴望高收入、愿意拼搏的你加入团队。 产品优势： （1）市场需求刚性，行业发展前景广阔； （2）全年无淡季，持续出单，业绩稳步增长； （3）客户续费率高，属于年度订阅型产品，长期收益稳定！ 1、薪酬结构：5000（无责任底薪）~8500（绩效底薪）+（10%-20%业绩提成）+周/月度现金红包及额外奖励； 2、工作时间：上午8:30-下午18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 3、培训机制：5天带薪入职培训+小组内一对一导师指导（公司成立12年，拥有成熟完善的培训体系）； 4、晋升通道：每年四次晋升评审，机制公开透明，表现优异者最快3个月即可晋升管理岗位； 5、员工福利：五险一金，每日下午茶供应；月度现金奖及礼品激励；月度团建活动，季度英雄宴，丰富职场生活；每年组织一次免费国内或海外旅游（可携带家属），感受多元文化，拓宽视野；优秀员工享暖巢计划、父母关怀礼包、孝心津贴等多项暖心福利！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、欢迎零基础人员加入（需具备强烈赚钱意愿），公司提供系统培养； 3、沟通表达清晰，能熟练使用办公软件； 4、具备B端电话销售经验者优先考虑； 5、心理素质强，勇于面对挑战，目标明确，抗压能力强。 说明：（集团官网：www.zyyx.cn） 公司成立于2013年，总部位于北京，在天津、河南设有分支机构。集团现有员工400余人，实行合伙人机制，推行股权激励政策，年终享有分红机会，助力员工从执行者成长为事业合伙人！ 产品具有持续续费特性，越资深越具优势，工作3年以上的老员工占比高达40%！！！ 合作客户包括：苹果、中国海关、住房公积金网、小米、Haier、学而思、唯品会、海底捞、德邦快递、中国移动、中国电信、复旦大学、蒙牛、特步、万达、哈啰出行、海澜之家、周大福、味多美、华夏人寿、中国人寿等知名企业。

我们需要你这样的—— 积极向上，热爱生活、有主见、渴望通过努力实现财富增长。 1、选工作如选伴侣，唯有契合心意才是最佳选择 2、高薪不是难题，关键在于你是否敢于挑战 3、现急招销售人才，因原有团队成员多数已晋升创业 1、福利待遇：包食宿（年节省约两万元）、营养工作餐+舒适员工宿舍（配备空调、洗衣机、独立卫浴）、国内及海外旅游、定期团建、节日福利、零食饮品全天供应。你能想到的，我们都为你准备好了，甚至更多。 2、薪资结构：6000元底薪+最高20%提成+额外奖金（现金即时发放），月均综合收入15k~30k，公司配发办公电脑、手机、承担话费，提供带薪岗前培训、资深导师带教，并精准推送高质量客户资源，产品性价比高、转化率高、成交轻松。 3、晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，每两个月组织一次晋升考核。 成长路径：销售→销售主管→销售总监→大区总监 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30

工资面仪

周末双休！周末双休！周末双休！周末双休急招！！！！！！！！ 公司团队氛围轻松融洽，沟通顺畅无压力，面试当天即出结果！！！无KPI考核！！！欢迎随时咨询！！！ 入职即配备主管一对一指导，前期安排系统化新人培训，助你迅速适应岗位，快速进入工作状态！！ 工作职责： 1、通过网络渠道在线回复客户提出的问题，客户资源由公司统一分配；（无需自行开拓客户，资源由公司提供） 2、及时响应客户需求，完成咨询解答及相关服务工作； 3、按照公司业务要求推进任务，提升客户对公司品牌的认知与信任； 4、在线管理公司分配的客户资源，做好对接服务，持续维护老客户关系。 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 团队年轻有活力，工作节奏灵活人性化，福利齐全，办公环境优越，同事之间相处愉快，成员多为90后、00后优秀青年

岗位职责： 1、通过电话、线上渠道、微信、邮件等方式进行客户开发； 2、保持积极心态，对销售工作充满热情； 3、性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、有快手、抖音等互联网相关从业经验者优先。 无业绩考核要求，享受无责底薪

公司提供客户资源，约单便捷，成单轻松 一、工作内容 1、每日跟进主动咨询的客户，通过微信或电话与客户沟通交流 2、完成新客户的预约及成交工作 3、负责客户后续的复盘跟进 二、岗位要求 1、熟练操作微信及常用办公软件 2、性格积极乐观，善于沟通 三、薪资待遇 1、月薪4000元 2、每月休息5天 3、工作时间：早上十点至晚上七点

-通过电话联系家长，邀请其到店参与体验活动； -达成每月既定的销售任务目标； -积极参与并支持各类销售及市场推广活动； -开拓并持续维护良好的客户关系； -就儿童的成长与发展提供专业的咨询建议；

机会属于积极主动的人，迈出一步，收获一份满意的工作、一份有潜力的事业、一群志趣相投的同事和一个温馨融洽的工作环境。高薪岗位虚位以待，别再犹豫，加入我们，未来可期！ 晋升通道公开透明，公平公正 团队氛围和谐温暖，如家人般互助互信，远离职场纷争 契合年轻人的生活节奏与追求 岗位要求： 1、年龄17～28岁，性别不限，性格乐观外向 2、是否具备销售经验均可，公司提供系统培训 3、有责任心，能承受压力，具备吃苦精神和抗压能力 4、乐于学习，擅长人际交流，勇于接受挑战 薪资待遇： 1.试用期底薪6000元+提成+奖金（现金+实物）+补贴+福利=月均收入1.5万元以上，上不封顶 2.入职不收取任何费用，提供真正免费住宿，享有年终奖、绩效奖，享受法定节假日休息 人生没有等待出来的精彩，唯有拼搏才能成就辉煌！