岗位职责： 1、根据主创设计师的方案，开展标准类及定制类产品的销售工作，协同设计师完成客户整体产品方案的制定、确认与签约； 2、负责客户主材及软装产品的订单下达，跟进产品制作流程，确保产品质量达标并按时完成配送与安装； 3、处理因产品问题引发的售后投诉，协调相关方推进问题解决； 4、监督合作供应商的服务履约情况，并对其服务质量进行评估与反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上空间设计或软装设计工作经验，熟悉标准类、软装类产品品牌、性能及特性； 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，目标明确，具有较强的团队协作意识和服务意识； 3、责任心强，具备优秀的组织协调能力和学习能力； 4、能适应公司快速发展所带来的环境变化与工作挑战。

工作职责： 1、负责区域内终端设计师的成长支持与能力提升，根据各地设计培训需求，定期策划并实施各级别设计师专项培训，持续强化城市设计师的专业水平； 2、面向经销商门店设计师开展衣柜/木门类产品设计培训，并承担相关课程内容的开发与优化，协助提升门店设计管理水平； 3、梳理并输出设计师在各类实际工作场景中的标准化作业流程、操作模式及配套规范话术，全面提升全国设计师的销售转化与设计结合能力，推动设计赋能销售，助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先； 2、具备知名定制家居企业设计师岗位经验或一线设计服务经历； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件； 4、具备较强抗压能力，能够适应长期外出差勤安排。

有十年工装施工图设计和方案设计经验，能独立完成整个项目设计

家装设计师岗位职责： 1. 与客户经理协同配合，做好客户对接工作，准确理解客户需求，独立完成设计方案，包括量房及CAD施工图绘制等工作； 2. 基于设计方案，精准推进客户转化，助力实现签单目标； 3. 负责施工现场技术交底，为施工环节提供前期专业支持与服务； 4. 根据部门下达的业绩指标，按时完成个人合同额考核任务； 任职要求： 1. 大专（含）以上学历，室内设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作CAD等制图类设计软件； 3. 具备独立完成整套设计方案及清晰讲解方案的能力。 任职地点：北京三家店面就近分配：丰台六里桥，东红星美凯龙，北苑集美家居内。

博洛尼五十家板块，专注家装套餐服务~ 工作职责： 1、为客户量身定制整体家装设计及报价方案 2、办理家装合同签署相关事宜 3、参与施工阶段的设计调整与方案变更 4、完成设计方案的现场技术交底 5、及时响应并反馈客户提出的相关问题 6、达成公司下达的业绩指标任务 7、通过优质服务提升客户满意度，促进转介绍 8、执行上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上室内设计领域工作经验； 3、拥有扎实的手绘能力，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及办公工具； 4、擅长把控设计效果，具备先进设计理念与独特审美视角； 5、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力； 6、具备较高的艺术素养与审美水平，富有创意表现力，善于方案呈现与客户沟通引导 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

有五年以上在大型连锁公司经验，能独立跟单的能力，自己能出概算的能力。

岗位职责： 1.负责家庭装修项目的设计工作，涵盖空间布局、色调搭配及装饰材料的甄选； 2.对接客户了解实际需求，输出专业设计建议，保障方案贴合客户预期； 3.熟练运用设计工具完成三维效果图绘制，增强设计方案的可视化表达； 4.配合施工执行团队，跟进现场进度，确保设计理念落地实施。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备出色的交流能力，能精准捕捉客户需求并转化为可行设计； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等相关设计软件操作； 4.具备良好的协作意识和项目协调能力，可在多任务场景下保持高效运作。

一、诚聘家装设计师 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装潢等相关专业毕业； 2、具备1年以上家装设计工作经验，具备良好的客户沟通能力； 3、精通AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等设计软件； 4、可独立完成整套设计方案，具备较强的表达与协调能力； 5、了解常规施工工艺及主材应用，能有效控制项目预算； 6、具备良好的职业道德和团队协作意识。 设计师福利待遇： 1.提供公平的晋升通道； 2.高额提成机制，收入上不封顶。 二、诚聘家装设计师助理 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装潢等相关专业应届毕业生或有实习经验者； 2、熟练操作AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等设计工具； 助理福利待遇： 1.提供公平的晋升机会； 2.享受业绩提成，上不封顶。 福利待遇： 1.公平透明的晋升机制； 2.业绩提成制度，多劳多得，上不封顶。 岗位职责： 1.独立承担家装设计任务，负责方案策划与落地执行； 2.与客户保持高效沟通，准确理解并满足其设计需求； 3.熟练使用AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等专业软件； 4.根据项目实际情况，科学规划空间布局与材料配置； 5.注重设计细节把控及施工跟进，保障整体设计品质。 任职资格： 1.大专以上学历，室内设计、装饰等相关专业优先； 2.拥有1年以上家装设计从业经历，具备独立完成项目的能力； 3.精通AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等设计软件； 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能顺畅对接客户与内部团队； 5.对设计潮流有敏锐感知，能准确把握客户需求导向； 6.遵守职业规范，严格执行公司流程与行业标准。 设计师福利待遇： 1.搭建公正的晋升发展平台，支持个人成长； 2.实行高比例业绩提成，无上限激励。

小时工处理海鲜 男女不限60以内有健康证薪资是30/小时 今天晚上凌晨3点-早上9点到 用几天清理处理海鲜 位置朝阳区大洋路海鲜市场

北京市平谷区大兴庄镇西柏店村招一名养羊技术人员，60岁左右，工资面议。两名干杂活的工资4000-4500元，管吃管住。电话：

岗位名称：北京平谷食品厂暑假工； 岗位要求：1.年龄在1855周岁，男女不限；2.工作内容主要包括成品打包、切割等简单工作；3.工期最少要求工作30天，需按要求办理离职； 薪资待遇：1.薪资标准：180元/天，含稳岗绩效20元/天；2.薪资发放：每半个月发放一次；3.稳岗绩效：；4.其他待遇：免费两餐，厂外住宿，，，水电费自理；5.商保：。

北京平谷区招聘电梯司机，月薪4800元，，有加班费和的工资支付方式。

北京平谷寻找两名彩钢打钉工人，半天工作报酬为150元。

寻找北京平谷地区的信号工和汽车吊指挥人员，共招聘两人。

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

可全职，可兼职，最好能懂施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

景观园林设计

石头假山改造，手工精准的来

1.配合销售团队成交订单 2.熟练使用绘图工具 3.能清晰与客户沟通 4.独立下单

【兼职】北京平谷东高村 要求驾龄至少3年，会开车 年龄20-45 做汽车门店试驾。能做的联系 电话:

北京马坊镇永恒社区服务中心 其他水利、环境和公共设施管理服务人员，70 人，初中，月薪 2540 元，有补助，公共设施维护，零就业家庭人员、40.50 人员、残疾人员、失业 1 年以上和就业困难人员，，北京市平谷区马坊镇工业小区西区 32 号，平谷区

帮人咨询信息服务有限公司，联系人：马经理，联系电话：，地址：北京市平谷区平谷镇林荫南街9号楼二层9-64 订单处理员,10,职业高中,月薪(元):4000-5000,,无色盲，有股票期货外汇等交易经验优先！,现货农产品订单电子操作员：主要使用电脑/手机，根据指标提示进行现货农产品订单的多空电子盘买卖交易。上五险

招聘兼职人员，每天8个小时，170元一天，管吃9结账，地址平谷万达四楼一道湘辣椒炒肉，联系人

平谷庙会现在加2人 8小时2 20 能说会道请报名

以大宅类项目为主，环境艺术相关专业优先，有经验者优先考虑。 招聘设计师助理，无节假日加班情况。 需配合设计师完成日常各项工作任务。 负责现场量房、绘制施工图纸、编制配套报价、制作方案PPT等。 不接受未毕业实习生，不提供食宿安排。 薪酬结构为底薪加提成，新手综合收入4-6k。 入职时不主动询问薪资，需先说明掌握的技能项，熟练上手、无需带教者综合收入5-8k。

岗位职责： 1．与客户沟通，理解客户需求并将这些需求转化为设计方向； 2．独立完成设计项目，确保设计作品符合客户要求；3．根据客户反馈优化设计方案，确保客户满意度；4．与团队紧密合作，确保设计方案的顺利实施。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和创意思维； 2．能够独立完成设计任务，对设计质量有极高的追求； 3．对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将这些趋势融入设计中； 4．能够有效地与团队成员协作，确保设计项目的顺利进行。

家装设计助理是设计师团队中的关键角色，主要协助主创设计师推进设计方案的实施、协调项目进程并完成基础设计任务。该岗位为进入家装领域的实践起点，通过全程参与各类项目，迅速积累实战经验，为今后独立承担设计工作奠定扎实基础。 一、岗位基本要求： 1.具备责任心与担当意识，踏实肯干，主动积极。 2.熟练操作CAD、SketchUp、PS等常用设计工具 二、岗位工作内容： -协助现场量房，记录空间尺寸、拍摄实景照片、绘制原始户型图。 -跟进施工进展，参与技术交底，汇总现场问题并反馈。 -汇总主材与软装材料清单，对接供应商进行沟通协作。 三、培训与提升 1.公司定期组织培训，涵盖行业标准、新型材料工艺及设计流行趋势。 2.在实际项目中通过解决问题不断提升能力，逐步介入方案创意环节。 四、职业发展方向 具备1-2年工作经验后，可向主案设计师、软装设计师或产品设计师等方向晋升或转岗。

1.懂CAD和酷家乐 2.了解工艺和材料 3.可独立洽谈客户

家装设计精英招募！业绩领跑者专享高薪荣耀！月薪3万轻松入袋！ 踏实经营，专注品质！自有资金实力支撑家装服务！一生只专注做好装修一件事！ 学历要求：环境艺术相关专业，大专及以上学历。 从业背景：具备2年以上建材或家居行业工作经验。 岗位要求： 1、熟悉北京家装市场，拥有2年以上本地从业经历。 2、现场量房高效准确，出图迅速，报价及时，精通装修主材特性与施工工艺流程。 工作职责： 1、对接精准客户，完成现场交流、户型测量，并快速建立良好信任关系。 2、独立完成设计方案、效果图绘制、预算编制及汇报PPT制作。 3、邀约客户到店，进行方案讲解与报价洽谈，推动合同签订。 4、按规范将签约项目移交至工程部、材料部，确保流程顺畅。 5、参与开工仪式、水电定位及其他关键节点巡检，保障设计落地，降低客户投诉风险。 福利待遇： 社保缴纳、弹性办公、团队建设、节日福利、带薪年假、带薪培训、海外旅游机会 薪酬结构：（所有业绩以实际回款为准） 底薪3000/4000元 提成与激励政策： 1、施工+主材合计：0-10万提成5%、10-25万提成6%、25万以上提成7% 2、断桥铝门窗提成10%、定制家具提成8%、水电项目提成3% 3、展厅内家电、软装、净水系统、地暖暖气片等全品类产品均享提成 4、月度业绩达25万奖励1500元；突破35万额外奖励3000元 5、定制家具单月达成10万，奖励2000元 6、年度主材总业绩1%返奖，施工与主材配比超1:2.5奖1000元，品牌厂商另有专项激励 7、入职满一年且年度业绩达200万，次年起底薪上调1000元 8、自拓客户享受10%提成，首访到店成交奖励800元，临时冲单奖1000-2000元，最佳新人奖600元，月度销售冠军奖励1000-5000元，多重奖金持续发放