工作内容 1、负责房屋租赁流程的执行与日常管理； 2、实地带看房产，确保房源品质符合客户需求； 3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁服务； 4、专注于租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、具备房屋租赁及二手房买卖相关从业经验； 2、能独立开展房源拓展并完成客户对接工作； 3、退伍军人优先录用，享受住宿安排与保底薪资待遇； 4、作为储备干部，纳入专项人才培养计划； 5、年龄不超过28周岁；

房产公司，新房二手房，提成60-70%，宝妈可不坐班！不耽误带娃，不耽误做饭！团队氛围好！月薪过万不是梦！ 欢迎来电咨询推荐好友！刘经理

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求， 依据客户具体要求推荐合适的房源， 陪同客户实地看房，积极推动交易达成。

## 玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪企业，具备深厚的行业积累与良好市场声誉。齐悦店作为玖易房产的核心门店之一，因业务持续拓展，现面向社会诚招房产中介经纪人加入我们的专业团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** * **年收入：5-15万元** * **薪资构成：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 福利** * 底薪：提供富有竞争力的保障性薪资，满足基本生活需求 * 提成：执行业内高水平提成政策，收入与业绩紧密挂钩 * 奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，高绩效者享额外激励 * 福利：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队建设及旅游等福利 **五、岗位职责** 1. 开展门店周边房源开拓，负责客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等工作； 2. 持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询与解决方案； 3. 协助客户完成贷款申请、产权过户等相关流程手续； 4. 积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1. 年龄不限，需具备高中或同等以上学历； 2. 热衷于销售岗位，拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，心理素质佳，能适应压力环境，具备协作精神； 4. 有房产销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司组织的带薪岗前培训。 **七、晋升空间** * 建立健全的职业发展通道，为表现优异者提供充足成长机会 * 职业路径：经纪人 → 资深经纪人 → 门店主管 → 区域负责人 **加入我们，你将获得：** * 充满活力与正能量的工作氛围 * 透明公开的晋升与竞争机制 * 成就个人职业理想的宽广舞台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** * 本招聘信息长期有效 * 面试时请携带个人简历及相关证明材料

## 玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪企业，具备深厚的行业积累和良好市场声誉。齐悦店作为玖易房产的重点布局门店，因业务持续拓展，现面向社会诚招房产中介经纪人加入我们充满活力的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店（请填写具体地址） **四、薪资待遇** * **年收入：5-15万元** * **薪资构成：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 福利** * 底薪：提供富有竞争力的底薪，保障基础生活所需 * 提成：享有业内领先水平的提成政策，收入与努力直接挂钩 * 奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，业绩优异者可获额外激励 * 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼遇、团队建设及旅游活动等 **五、岗位职责** 1. 开展门店周边房源拓展，负责客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等全流程服务； 2. 持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议； 3. 协助客户完成贷款申请、产权过户等相关事务办理； 4. 积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1. 年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2. 对销售工作有热情，拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备协作精神； 4. 有房地产销售从业经历者优先考虑，无经验人员亦可获得带薪系统培训。 **七、晋升空间** * 建立健全的职业发展通道，为高潜力员工提供多元成长机会 * 职业路径：经纪人 → 资深经纪人 → 店长 → 区域经理 → ……

【高薪诚聘·潜力无限】 玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人（ 年薪5-15万 | 经验不限 | 弹性工作 我们提供： 行业领先的提成机制+阶梯式奖金激励 完善的带薪培训体系，助力新人快速成长 每月4天灵活休假，享节假日福利关怀 明确晋升路径（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热爱销售事业，具备强烈目标意识 善于沟通，拥有良好的服务心态

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一， 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2. 负责在外部网络平台发布并维护房源信息。 3. 带领客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖、租赁及新房项目的成交。 4. 开发与积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。（公司将结合员工实际情况安排其他基础工作，因材施教，助力快速成长，早日实现开单。） 二，任职资格： 1. 为人诚信踏实，勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识。 2. 能够适应较高强度的工作节奏，敢于挑战高收入目标。 3. 无责任底薪2000-5000+高额提成30-60%全提+绩效奖金+年终奖励。公司员工月收入普遍达10000+20000+，上不封顶。 4. 每月组织至少一次团队聚餐活动，年度设有精英旅游团等激励福利。

玖易房产齐悦店现面向社会招聘具备销售经验及相关行业背景的房产经纪人，具体信息如下： 上班时间： 早8:30-午11:30，下午14:00-晚6:00 薪资待遇： 无责任底薪 售房佣金提成50% 福利： 缴纳社保 月休4天 每月团建 奖金丰厚 本招聘信息由玖易房产齐悦店直接发布，诚邀有志于房产销售领域发展的专业人士加入。应聘者需具备一定的房产销售经验或相关从业经历，岗位职责包括客户接待、房源开发、实地带看等日常工作内容。

岗位职责: 1. 负责房产门店的全面运营与管理，保障各项业务指标顺利达成。 2. 跟踪市场行情变化，及时优化销售方案以应对市场调整。 3. 带领团队开展工作，持续提升成员的专业能力与服务质量。 4. 维系客户资源，确保提供高标准的客户服务体验。 5. 参与房屋买卖及租赁流程，为客户出具专业的咨询意见和资产配置方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队积极性。 2. 熟悉房地产行业动态，能够精准判断市场发展趋势。 3. 拥有较强的客户服务理念，可为客户提供细致周到的支持服务。 4. 能够合理规划工作时间，独立推进任务并高效完成目标。 5. 具备扎实的市场分析能力，能为客户提出科学合理的置业与租赁建议。

幕墙技术人员年龄不超过40周岁薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:淄博，济南，青岛等地

安全员薪资福利:13000

招聘：夫妻驾1对或者自己带（押运员也可） 产品：黑货 年龄：30岁—50岁 要求：证件齐全且真实有效，驾驶技术好，路线熟悉，活多，不吹活。 待遇：工资每个月按时发放，不压资 底薪：3500元，跑公里数空车重车都8毛钱。派活公平 只要你想挣钱，就有你想要的回报，多干多得。老板人品非常好。有想干的，与我联系 地址：淄博市临淄区凤凰镇 电话：

找押运员，明天凤凰上车

危险品驾驶员 工作地址:山东省淄博市临淄区 12000-15000元/月 入职即缴纳社保 主要负责省内9类危废运输任务，近三年无重大事故记录，有危化品运输经验者优先 55周岁以下，三证齐全（驾驶证、从业资格证等相关证件）

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

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展厅公司销售专员职位描述 公司简介： 我们是一家拥有多年行业经验的展厅设计企业，专注于为客户提供高品质、定制化的展厅整体解决方案。公司配备专业的设计团队与成熟的施工体系，服务涵盖展厅设计、展台搭建、展品定制等多个领域。 岗位职责： 开展公司展厅设计项目的销售工作，积极开拓市场并挖掘潜在客户； 结合客户需求，提供专业化的展厅设计方案及合理的成本预算； 保持与客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度； 关注市场变化与同行竞争情况，及时反馈信息，协助优化销售策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、展览展示设计等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售或设计相关工作经验，熟悉展览展示行业者优先； 具备较强的市场拓展意识和人际沟通能力，能独立推进业务进展； 了解展厅项目执行流程及客户核心需求，可提供有效咨询服务； 具有良好的团队合作意识，能与内部各部门高效协同。 薪酬福利： 提供具有行业竞争力的薪资水平； 设有激励性强的业绩提成与奖励机制； 享受健全的社会保险及带薪年假等福利待遇； 拥有系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。 我们期待您的加入，携手共创辉煌！ 如有意向，请将个人简历发送至：[邮箱地址]。 我们将严格筛选每一份申请，并与合适人选及时沟通后续流程。感谢您的关注！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-09 岗位职责： 1.协助开拓新客户资源，维护已有客户关系，推广公司主营产品（如阀门养护设备及DBB强制密封球阀等）； 2.参与市场信息收集，洞察客户需求，协助制定销售方案； 3.利用线上与线下渠道开展业务拓展，达成既定销售任务； 4.学习掌握行业动态与产品技术特点，持续提升专业销售能力。 招聘要求： 1.不限专业背景，具备大专或以上学位； 2.热爱销售岗位，积极进取，期望在沟通与谈判方面不断突破自我； 3.能承受工作压力，勇于面对挑战，适应高效工作节奏； 4.具备团队协作意识，学习意愿强，有志于长期发展石化设备行业。 为什么选择我们？ 行业领军企业：美国VAL-TEX中国区唯一授权代理，连续20年为中石油、中石化等大型企业提供专业服务； 创新技术背书：累计拥有50余项国内外专利，核心技术荣获2024年ASME最佳机械工程创新奖（实现行业百年突破）； 成长平台：提供系统化销售培训，对接高端客户群体，快速积累一线实战经验； 发展前景：表现优异者可获得转正机会，参与重点工程项目，与业内顶尖团队共同成长。

聘：1，知名品牌推广人员，底薪5000，日收入500-1000。2、另外招市内日出差。精准客户服务。自备车辆。综合收入1-2w。师带徒。

岗位职责: 1. 主动开展市场推广工作，推动公司充电宝产品的销售增长； 2. 维护客户关系，保持与客户的长期有效沟通； 3. 协同团队成员共同达成既定销售任务； 4. 持续掌握产品相关信息，及时应对市场动态变化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2. 热爱市场营销工作，拥有较强的学习能力和环境适应力； 3. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏； 4. 为人正直，具备良好的职业操守和诚信品质。

职位：房产销售经纪人 主营：张店北京路以西新区热销楼盘 时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 亮点：50%高比例提成，年薪10-45万可期，月休4天轻松拥有！

一、电话邀约岗位工作内容：岗位含销售性质 1、通过电话有效沟通本地企业，挖掘企业客户法律问题，通过沟通邀约客户面谈，最终达成合作。 2、普法知识宣传，加强企业法律意识； 3、负责已有合作客户的维护工作，建立和维护客户档案，定期进行回访,及时跟进客户需求，建立良好的合作关系； 4、完成公司安排的工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历， 2、有一定销售经验优先，优秀应届毕业亦可。 三、工作模式： 1、电话+面访 2、上班时间：8.30-18.00单休，法定节假日正常休 四、职位福利：茶话会、全勤奖、油补、话补

岗位职责: 1.协助客户梳理债务情况，提供合理的债务优化建议； 2.与金融机构或债权人保持沟通，协调还款方案； 3.根据客户实际财务状况，制定个性化的债务管理计划； 4.持续跟进客户还款进展，确保方案有效执行； 5.普及债务管理知识，提升客户财务健康意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作细致耐心，有较强的责任心； 3.能够保守客户信息，遵守职业操守； 4.具备基本的财务分析能力，能快速理解负债结构； 5.能够在压力下保持稳定工作状态，适应多任务处理。

【编 号】：5556 【客户需求】：钟点工 【客户地址】: 山东省淄博市张店区福园西区 【上班时间】：每月工作26天，休4天，日工作2.0小时，10:00 - 12:00 【备 注】：做饭收拾卫生，2小时，单休，干净利索，做饭好吃 【家政员工资】：1200.00每月， 【联系电话】梅子老师 【机构名称】：山东百洁家政服务有限公司 【销售老师】：辉辉1-4-3

岗位职责:1.负责淄博市场热水器的渠道开拓与销售）2.维护老客户和开拓新市场发展新客户 任职要求:1. ，年龄25_50岁，自己有车，有市场营销工作经验优先2.有强烈的事业心和责任感，具备较好的谈吐和公关谈判能力3.不怕吃苦耐劳，抗压能力动手能力强 薪资待遇:底薪加提成2千~八千，工作时间相对自由，提成高，有意向的面谈或电话联系

薪资: 底薪6000+提成+开单奖励+激励奖金 [不用再问啦，确实是无责底薪，没有绩效考核，再问就不回复咯！！] +15%~50%高比例提成（业内从业过的都清楚，这待遇基本已经是行业顶尖水平了~）五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 团队成员平均月薪2w以上（入职后可随意向同事求证，真实有效！！！） 工作内容：公司提供精准客户资源，只需对接客户并引导至公司完成签约即可 [属于被动式销售模式，客户需求主动，我们只需承接办理，无需低声下气推销~] （办公氛围非常轻松融洽！！同事之间像家人朋友一样亲切温暖，相信你能迅速融入我们的团队~） 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地专注搞事业~