岗位职责： 1、根据公司的整体规划和年度计划，进行市场业务开拓，大力发展客户或潜在客户，协助业务部门完成公司销售目标; 2、负责建立、保持及持续发展与客户的良好关系，处理客户疑问和要求，为客户提供解决方案; 3、市场信息收集与整理，做好行业及产品分析; 4、组织或支持相关市场活动，了解市场动态，提供合理化建议; 5、完成领导安排的其他工作。。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、吃苦耐劳，踏实有责任心，积极进取； 3、对高校教育行业比较了解，对行业热点具有较强的敏感度反应敏捷， 较强的沟通能力学习能力，良好的客户服务意识； 4、有1年及以上ToB销售经验加分。

任职资格： 1、负责所辖区域基础手法的培训工作； 2、承担深层调理及腺体项目相关的销售培训与实操手法指导； 3、协助区域内员工完成客户签约，推动销售目标实现； 4、制定并执行所辖区域的培训计划； 5、对本区域的销售业绩与培训成效进行数据整理与分析； 6、按时向上级主管反馈工作进展。 工作经验要求： 具备美容或健康类产品销售及客户成交支持经验； 掌握基本按摩手法，待遇含五险，享受法定节假日带薪休假，属总部管理岗。 福利待遇： 提供食宿，缴纳工伤保险，享有员工旅游、节日礼品等福利。

岗位职责: 1.负责市场开发和客户关系的建立与维护，确保业务目标的实现。 2.分析客户需求，提供专业解决方案，增强客户合作。 3.协调内部资源，促进项目顺利进行和完成。 4.支持团队成员，确保销售目标的达成。 5.收集市场信息，为公司战略调整提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判和客户关系管理能力，具有强烈的目标导向思维。 2.能够在团队中发挥协作作用，适应变化并完成任务。 3.拥有主动学习和自我提升的能力，能够有效地进行工作上的沟通和协调。 4.对工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。 5.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效地进行客户服务和维护。

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，推进业务进展，协调处理合同及发票相关事项。 流程管理：跟进销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确且按时输出。 会议与演示：组织安排销售会议，制作演示文档，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及现有客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户量身提供专业化解决方案； 推动销售各环节高效运转（线索获取→商机转化→签约执行→回款完成），保障项目顺利落地； 加强客户关系建设，提高客户满意度与忠诚度，促进复购及长期合作机会； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入 对销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑（面向企业客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业背书，提供广阔成长空间

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K（依据公司发布的各城市薪酬标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在工作中的每一份付出 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助你高效成长、快速蜕变

公司业务简介： 本公司专注于高尔夫模拟器的销售，代理韩国原装进口知名品牌Bravo Golf，在行业内具有较高知名度。 具备相关销售经验者优先考虑！ 渴望挑战高收入的优秀人才，诚邀您的加入！ 工作内容 1、公司每月提供充足的客户资源支持 2、销售人员需主动跟进客户并进行有效沟通，推动交易达成 3、通过多种渠道完成既定的产品销售任务 4、持续维护客户关系，提升客户满意水平 5、针对新员工，公司安排系统的业务流程与产品知识培训 任职要求： 1、有面对面销售或外出拜访客户的实际经验 2、能独立推进销售全流程，具备出色的谈判能力 3、性格积极，拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识 4、可接受短期出差以开展业务洽谈

岗位职责： 1.独立开拓潜在客户，通过多渠道开发资源，完成客户对接、需求挖掘与全流程跟进 2.精准把握销售逻辑与节奏，高效推进商机转化，持续达成并超越个人业绩目标 3. 定期开展客户画像分析与销售复盘，识别过程瓶颈，优化话术策略与跟进方法 4.密切关注行业趋势、竞品动态及客户需求变化，灵活调整开发重点与服务方案 5.主动维护客户关系，落实售后协同与增值服务，提升客户满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年及以上销售实战经验，有B端客户经验者优先 2.熟悉客户开发路径与销售全流程，具备独立拓客、谈判及闭环能力 3.具备基础数据分析意识，能结合销售结果反推策略优化点 4.市场敏感度高，善于从沟通中捕捉真实需求与潜在机会 5.表达清晰、执行力强、抗压性好，目标导向且服务意识突出

公司提供客户资源、会场及活动支持 岗位职责： 1. 拓展新客户群体，同时做好现有客户的日常维护； 2. 深入了解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案建议； 3. 达成既定销售指标，并通过高效沟通及时处理客户疑问； 4. 参与销售策略规划，助力整体业绩提升； 5. 定期与团队交流协作，同步市场信息与客户意见； 6. 工作时间 早9晚6 周末双休 午休2小时； 7. 底薪8000～1.6w，另享20%～40%业绩提成。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与沟通能力，能与客户建立长期稳定关系； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力并保持积极进取心态； 3. 具备团队协作意识，适应高效率工作节奏； 4. 服务意识强，可为客户提供专业咨询与定制化解决方案； 5. 乐于迎接挑战，对实现销售目标有持续动力。

要求熟知板材特性，具有良好沟通能力

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招聘职位：销售工程师 月薪范围：6000-10000元 岗位职责： 1. 推广并销售公司自主研发的铁路、环保及科研类仪器设备 2. 负责项目推进过程中的沟通协调与进度把控 应聘要求： 1．理工类专业背景，具备本科或以上学位； 2．拥有两年以上相关领域从业经历； 3．具备基本英语口语表达能力； 4．具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5．学习能力强，乐于迎接挑战，能有效应对工作压力并自我调节 福利待遇： 1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬体系。 2. 提成奖金：设置销售提成与项目激励机制，体现多劳多得原则。 3. 社会保障：配备全面的社会保险，并包含意外险、年度体检等补充福利。 4. 职业发展：实行项目驱动管理模式，能力达标者可快速成长为业务核心成员。 5. 公司文化：秉持“创造价值，服务客户，实现自我”的价值观，营造开放和谐的工作环境。 6. 培训成长：提供系统化的知识与技能培训，支持外部培训、考察学习等发展机会。 工作地点：北京 招聘流程： 1. 简历投递：请根据页面指引提交个人简历（需附带照片）。 2. 面试通知：简历通过初步审核后，将以邮件形式发送面试邀请。 3. 面试安排：按约定时间进行，包含笔试环节（约30分钟）和项目展示环节（约15分钟）。 4. 录用程序：面试合格后将发出正式录用通知，并协商确定入职时间。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休

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岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通对接； 2.从事具有电话销售性质的客户服务相关工作； 3.积极配合并执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2.拥有2年以上房地产销售经验，案场或代理公司工作经验均可； 3.性格外向乐观，具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压性强。 福利待遇： 1.无责任底薪、无需加班； 2.缴纳五险、高比例提成； 3.工作稳定性强； 4.团队氛围融洽，福利项目丰富； 5.享受带薪年假及年终奖金； 6.节假日发放福利礼品； 7.定期组织团建活动及外出旅游。

招聘人数:20人 薪资范围:8000-10000 学历要求:不限 工作阅历:有无销售经验均可 工作区域:北京 职位描述: 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 主动对接客户需求，介绍产品或服务的核心优势，完成销售方案制定与商务谈判。 3. 跟进订单全流程，协调解决客户合作中的问题，确保销售业绩指标达成。 4. 定期回访老客户，维护客户关系，推动二次合作与转介绍业务拓展。 5. 收集竞品信息与市场反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化和营销策略调整提供依据。

（一） 关于我们： 狮桥集团 中国最大的商用车（卡车、客车）智慧金融和服务平台。围绕商用车（卡车、客车），深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构等四方提供服务。 狮桥现有员工近2000人，资产规模161亿，业务范围覆盖全国30个省份的700余个县级市。2014年9月，狮桥引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）；2018年6月，百度和阳光融汇资本向狮桥联合投资人民币10亿。 （二） 我们期待你符合以下条件： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 工作积极主动，踏实肯干； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自我管理能力强，工作富有主动性； 6、 能合理安排任务优先级，具备同时处理多项事务的能力； 7、 因岗位实际需要，须配备可自主使用的交通工具——汽车； 8、 具备新能源商用车分期相关经验者优先，有同行业从业经历者优先考虑！ （三） 你的主要职责将包括： 1、 拜访新能源商用车经销商，拓展并维护合作关系，为购车客户提供分期贷款服务； 2、 对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息，收集资料，并完成新能源商用车分期合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，跟进审批及放款流程，确保订单顺利落地； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属材料。 （四） 薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 新人阶段：平均月薪约5000元； 成熟阶段：平均月薪可达12000-30000元（多劳多得，上不封顶）； 薪资详情： 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩导向，按贡献分配

1. 负责公司光伏产品的市场推广和销售工作，完成销售目标。 2. 开拓新客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. 详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等直至签约，公司负责签约后期所有流程。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司的市场策略提供参考。

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费跟进工作， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与售后服务。 无需外勤，客户资源由公司统一支持，无需自行开发。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升通道畅通，实行定岗定级管理， 设有绩效激励机制，团队活动多样 3）工作时间8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户资源开拓、业务推进、团队管理及销售方案的规划与执行； 2. 达成既定销售目标，提升产品在市场的覆盖范围与份额； 3. 跟踪行业趋势与市场变化，收集竞争方动态，提出可行发展建议； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，高分子或化学相关专业毕业； 2. 有长链支化茂金属膜材料、钛系线性、长链支化挤出发泡、锂电池隔膜材料等新型材料销售经历者优先考虑； 3. 熟悉新材料应用领域及大客户市场者优先录用； 4. 勇于面对挑战，积极主动，富有进取精神。

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职位描述：通过微信联系客户，纯微销 岗位职责：筛选意向客户 负责推荐和营销金融产品给客户。 根据客户需求，提供个性化的金融产品咨询和解决方案。 与客户建立并维护良好的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 熟悉金融产品，了解客户需求和市场动态。 具备较强的销售能力和谈判技巧。