工作职责: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供全面的企业福利管理解决方案，涵盖百福得平台在内的综合服务方案； 3、深入挖掘客户潜在需求与价值，推动战略客户长期深度合作，持续提升客户合作产出； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维持长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

工作内容: 1、负责策划并执行各类会展及线下参观活动； 2、具备团队领导力，擅长团队管理与协作，拥有出色的沟通技巧，能够胜任管理岗位职责。 3、协助老客户在线处理疑问与需求，持续维护和更新客户资料信息。 4、及时通知高端客户参与相关活动，并完成礼品领取的登记工作。 5、业务领域涵盖养老、医养及大健康等相关板块。 7、入职后提供系统化培训，帮助新人快速熟悉流程，高效投入工作。 工作时间: 早9点至18点，中午休息两小时。 周末双休，国家法定节假日正常休假。 春节额外享受15-20天带薪假期，另有高额假期奖励等你拿！ 任职要求: 1、年龄在25-45岁之间； 2、具备金融、医疗、健康养老行业经验或销售背景者优先考虑； 3、学习能力强，对实现高收入有强烈目标；具备优秀的组织、协调与沟通能力，积极进取，恪守职业规范。我们期待吸纳团结奋进、态度积极的优秀人才，欢迎跨行业精英加入，公司将提供专业培训与导师指导，助力成长。 薪资待遇: 1.底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入8000-40000元；表现优异者月薪可达40000-70000元以上，上不封顶，敢拼就有回报； 2.底薪范围8000-40000元； 3.薪酬结构：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴； 4.享有企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等保障福利，以及公积金、企业年金； 5.工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息； 6.入职即享带薪培训，日常提供下午茶，定期组织团队建设活动。

干业务

1.维护和管理二十家经销商门店，确保业务目标的实现； 2.监控门店销售业绩，制定提升销售业绩的策略； 3.协调内部资源，支持经销商门店的销售和运营； 4.定期与经销商沟通，收集反馈，协助解决问题； 5.参与制定销售计划和促销活动，提高门店的销售额。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3.具备一定的业务拓展和经销商管理经验； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.对全屋定制行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。

无责底薪5500-7000（面试定薪） 入职即缴五险一金+客单价15万-30万+提成5%-9% [岗位职责] 1、掌握公司主营业务内容，结合客户实际情况进行分析并制定对应方案； 2、负责客户定期跟进与关系维护，推动合作落地，完成既定销售目标； 3、执行上级领导交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、年龄18-32岁，学历不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿； 3、为人诚信踏实，积极进取，有团队协作意识及较强责任感； 4、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻易受挫。 我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快、成长快、回报高。这份工作不设学历门槛，不要求经验积累，只要你渴望通过努力实现收入突破，愿意脚踏实地付出行动，那么这里就是你理想的起点。

岗位职责： 1、负责现有代理商的日常维护及深度开发，并提供持续的后续支持服务。 2、负责签单相关数据的整理、汇总与分析工作。 3、处理客户投诉问题，进行原因分析并落实退费流程。 4、开拓新代理商或终端客户资源，完成销售签约及回款目标。 5、开展社群运营管理，提升客户粘性与关系维护。 岗位要求： 1、工作认真踏实，具备责任心与耐心。大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历要求。 2、擅长与客户沟通交流，能够有效协调并解决实际问题。 3、具备较强的执行能力，能按时保质推进工作任务。 4、有教育行业销售经验、学习顾问或招生顾问从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责国内游戏产品的推广与销售，持续拓展客户资源并维系长期稳定的合作关系 2.结合市场变化及客户实际需求，策划并落实相应的销售方案 3.全程跟进销售流程，快速响应并处理各环节问题，保障销售任务顺利完成 任职要求: 接受无经验 1.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能与客户高效交流并推动合作进展 2.具备一定的市场洞察力和分析能力，可及时捕捉市场趋势与客户核心诉求 3.认同团队协作价值，能与同事协同作业，合力实现销售业绩目标

寻找客户匹配成单

跨越速运集团为5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工规模超7万人，团队氛围积极融洽。 我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 薪资待遇： 首月无责底薪7350元 第二个月起无责底薪8000元+新人奖3000元+开单奖励+其他激励奖金 正常完成任务月薪10K以上 积极拓展业务可实现20K以上 全力冲刺收入上不封顶 工作时间： 9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假 岗位职责： 提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护 我们提供的福利包括： 五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程配备行政专车、节假日礼品、团队建设活动、员工生日会

16—65周岁，月薪8000轻松不累 厂区快递小件分拣，扫码，贴标 最少干30天工期，男女不限。 扫码，贴标比较轻松，第一个月工资7500，第二个月工资 8000。 小件装卸，可以月薪可以计件，月薪综合薪资8500，计件努力的话月薪能在9500---12000 12小时工作制，中间休息和吃饭2-3小时，实际9--10小时，第一个月是月休2天，第二个月是月休4天。。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡，。免费管吃住。当天安排住宿。。 早9：00----晚8点面试 报道位置：北京市房山区，大兴区 联系人，同步

北京市房山区张坊镇急需A2司机一名，开11米侧翻拉砂石料。工资趟结。拉二标。联系电话

房山良乡鑫旗园烤鸭店急招 收银员：1名 薪资5500元起 前厅主管：1名 薪资6500元起 前厅经理：1名 薪资7500元起 有意者请速联系武

1、一个卸货地址：北京市房山区霞云岭乡成人职业教育学校 2、防水板。总重10吨左右为理论重量，以实际过磅为准。 3、下午3点装车，5号车间装车。（仅限国五及以上车辆，国四及以下车辆禁止入厂） 4、注意要求：中标者请做好监管和监督 ，否则根据情节轻重给予相应处罚及追究法律责任 ，交代司机遵守公司制度佩戴安全帽，做好自身安全防护。符合招标要求者平台参与投标，无物资者勿扰 签**单要求：所有**单必须要求联系人签字，如联系人不能到场签收的，要求代签人写上原联系人名字+指定代收人名字及联系电话+代签字样。

西藏林芝招工地小工/杂工

谁认识除甲醛的？。

讷河市找甲醛检测

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

找侧甲醛的师傅电话。

有除甲醛的吗，电话

空气能地暖地推，销售推广

公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、通过公司提供的有效数据，以电话形式与客户沟通，深入了解需求，提供专业的课程销售服务； 2、依据公司产品营销策略，完成销售目标及回款任务； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 4、整理并汇总潜在客户信息，及时掌握市场动态； 5、高效执行上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五8:30-17:30/8:30-18:00周末双休法定节假日正常休息 二、任职要求： 1、年龄18-41岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、欢迎应届毕业生加入，提供带薪系统培训； 3、热爱销售岗位，性格积极乐观、抗压能力强，反应灵敏，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、具备网络销售、电话销售、客服或相关从业经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司提供全面的产品与业务知识培训，帮助您快速掌握核心技能，提升综合竞争力； 2、成长过程中全程配备专人指导，主管一对一辅导支持。 四、职业规划：公司提供公平晋升通道 1、重视员工成长，为不同层级员工设定清晰发展路径（专业序列、销售序列、管理序列）； 2、建立透明、公正、公开的考核晋升机制，助力职业发展方向明确。 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖励； 2、五险+节日福利+日常小惊喜+下午茶+团队建设活动； 3、广阔晋升空间，从电话销售客服（初、中、高、资深）到主管、经理，能力决定发展； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、渴望赚钱的来，想要突破传统销售模式、实现自我成长的来，只要你敢拼，我们必定全力支持！

1、根据公司产品方向，开展市场调研，分析客户需求，制定并达成既定工作目标； 2、主动对接客户，进行客户拜访，收集部门信息及产品匹配情况； 3、挖掘项目线索，推进项目跟进并协调相关资源配合； 4、编制商务合同，掌握招投标流程，熟悉商务报价机制； 5、跟踪合同回款进度，定期汇报项目关键节点，实时掌握项目执行情况； 6、组织项目验收与交付工作，开展客户满意度反馈收集； 7、负责客户关系的深度拓展、长期维护及相关项目的协同支持。 任职要求：[专业技能] 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，具备高校、电力、能源或自动驾驶行业工作经验者优先。[综合技能] 1、具备较强的谈判与沟通能力，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏，可接受阶段性出差，工作态度严谨，执行力突出。[基本技能] 1、熟练操作各类办公软件及系统，如EXCEL、WORD、PPT等； 2、具备优秀的文案撰写与演讲表达能力； 3、具备良好的人际交往与协调能力； 4、可接受短期出差，工作地点涵盖北京与郑州两地。

业务员，陌拜客户，需接受外地出差，会开车，有较好的语言表达能力，认知专一执着性格

岗位名称 1.电话销售专员（抖音/小红书代运营方向） （电商/本地生活商家拓客） 岗位职责 1.通过电话定向联系各行业商家，挖掘其抖音、小红书账号运营、线上拓客引流的需求。 2.对接意向客户，详细介绍代运营服务内容，邀约进一步沟通洽谈。 3.跟进客户需求，解答疑问，推动合作签约，完成月度销售目标。 4.做好客户信息及跟进记录的整理归档，维护潜在客户资源。 岗位要求 1.有电话销售、网销经验优先，了解抖音/小红书平台基本玩法者加分。 2.表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求挖掘能力和沟通谈判技巧。 3.目标感强，抗压能力好，能积极跟进客户，不畏惧拒绝。 初创公司，业务稳定，来了就是元老，不PUA，没有办公室文化，有啥说啥，不内耗。

招聘业务员两名，，27到40岁，高中学历以上，能吃苦耐劳，做事踏实认真执着， 一般语言表达能力即可，能接受异地出差，底薪4000提成，管住

无责底薪+高提成（6%-25%）+交通补+餐补+全勤奖=8000至20000薪资上不封顶 底薪:底薪+绩效+1300（餐补+交通补+全勤）周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五8:30—12:00、13:30—17:30 总部在海淀区，业务分部在房山城关，项目稳定已运营20年，与国家一级行业学协会合作、并作为国家一级行业学协会分支机构运营单位，策划组织并开展会议、展览会等项目，因业务拓展需要招聘电话销售人员若干，入职后有培训，有专人辅导，容易出单。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源与客户取得联系，不用外出跑业务； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行有效跟踪，挖掘潜在客户； 3、根据项目计划书，完成任务目标； 4、客户可重复签不同项目转介绍率高。 任职资格： 1、20-38周岁之间，男女不限； 2、有1年以上销售工作经验； 3、熟练使用基础的办公软件。

北京市房山区招装修木工、油漆工

待遇优厚，总价低快销盘，无需拓客～想挣钱的看过来 工作内容：公司提供客户资源，主要通过电话邀约客户在周末前往项目现场看房。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成 2）带看奖励（只要客户抵达项目，无论是否成交）300元/组（人均10组/月） 3）每月成交后税前提成：2万元/套起，设有阶梯提成机制 工作时间： 1）每日工作时间为早上9点至晚上8点30 2）中午休息时间为12:30-14:00 3）下午休息时段为17:00-18:00 4）周六日需到项目现场带领客户看房 5）每周一固定休息（特殊情况会另行调整） 6）享有带薪年假21天（包含春节14天+法定节假日7天） 公司福利： 1）提供下午茶 2）每月组织团队建设活动 3）所有与工作相关的支出（如话费、带客成本等）均由公司全额承担

1、根据公司提供的数据资源，完成外呼沟通任务； 2、普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的交流协调能力； 3、熟悉计算机基本操作及Office办公工具，输入速度不低于40字/分钟 薪资待遇：综合收入6000-15000元左右，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳， 上班时间：上午9:00-下午18:00，每周双休，享受国家规定节假日 职位福利：五险一金、绩效奖励、节日关怀、无加班文化、周末双休

三、薪资待遇 1.极具竞争力的薪酬： -底薪：依据个人能力与经验，提供5000元的有责底薪，能力越突出，收入越高。 -提成：享受高额业绩提成，按回款金额计算，提成比例为10%-12%。回款越多，提成越高。例如，若当月回款达20万元，按12%提成比例计算，提成收入可达200000×12%=24000元。 -额外奖励：设置多项激励政策，如加盟奖励，成功推动加盟店签约，可获得300-2000元不等的奖金；团队管理奖（如带团队），根据团队整体业绩表现，享有相应奖励。 2.薪资结算灵活： 零售业绩提成在活动结束后即时发放，让您快速收获劳动成果；达到更高回款标准的其余卖手费用，于每月10号与底薪同步发放，保障收入稳定到账。综合来看，优秀卖手老师月收入可达30000-60000元，上不封顶，远超行业平均水平。 四、福利待遇 1.社保保障：公司依法为员工缴纳社会保险（五险），为您提供基本生活与工作保障，免除后顾之忧。 2.出差福利：因岗位需要长期出差，公司提供完善的出差支持。交通费用按实际行程实报实销；在合作门店所在地区，由门店协助安排食宿，确保您在外工作期间生活便利、舒适。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，涵盖专业技能、销售技巧提升等内容，助力您持续成长，紧跟行业趋势。同时，提供广阔晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务，或进入核心销售团队，享有更多资源与待遇。 4.团队活动：定期开展多样化的团队建设活动，如户外拓展、旅游、聚餐等，增强团队协作氛围，丰富业余生活，让您在轻松环境中释放压力，结识同行伙伴。 5.假期福利：除法定节假日外，享受年假等带薪休假，便于您合理安排家庭时间，实现工作与生活的平衡。重大节日如春节、中秋节等，公司将发放节日福利，传递关怀与祝福。 工作地址：根据公司业务布局及门店分布情况，主要在全国[说明：条件允许可选择离家近的区域]等地的合作门店开展工作。将结合您的个人意愿与实际工作需求，合理调配工作区域，确保高效履职。