北京市房山招甲醛治理/检测 甲醛治理，一次200-300 100以内200元，大概2小时左右 150以内300元，大概2-3小时 150平以上400元，大概4小时左右 平时2-3个师傅，最好会快车 工作完即可结账，一般就2小时左右。

图书出版行业 开单率超高，提成奖金丰厚，欢迎敢拼敢想敢闯的你~ 薪资范围: 底薪5K高提成5~15%，月综合18K+大小周休息(月休六天!!!法休不加班正常放假) 晋升空间: 公平透明的晋升机制，最快两个月晋升!!!销售专员-团队主管 定期团建，生日会，员工关怀，激励奖金，节日福利，一对一带教工作那点事: 1.公司提供高意向资源，欢迎有工作经验的小伙伴 2.敢干!只要不摸鱼，轻松上万!稍稍努力1.5w+，一本正经努力2w+，玩命干工资你说了算! 3.敢拼!你有能力就可带团队! 欢迎应届生加入 有自信，亲和力好，普通话标准 喜欢销售，热爱，想赚钱

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岗位名称：无责8K销售员有销售经验即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资： 福利待遇优厚，入职即享月薪过万，无责任底薪保障。首月保底7350元，次月起保底8000元以上，普通表现可达15K+，业绩突出者收入上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队不定期安排奖励调休，每月均可享受双休）。 销售日常工作： 具备销售经验者优先上岗，公司提供客户资源（包括内部资源支持、司机推荐、经理区域划分），通过电话与面访结合方式开发意向客户并进行实地拜访；新人配备专属导师一对一指导，全程带教成长；入职即享8天专业培训，由资深讲师系统赋能。 我们为您提供的支持： 软硬件全面配套，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班班车，客户拜访期间行政车辆全程陪同；节日礼品、团建活动、生日会等福利常态化，全方位保障您的工作体验。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，愿意拼搏，跨越速运将为您提供成长平台与发展机会，欢迎加入我们！

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5W元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高收入，央视项目，知名主持人参与 社保类型：五险一金 学历要求不限，有能力者优先！ 一线销售年薪可达80W，诚邀敢想敢拼、勇于突破的你加入，提供广阔发展平台，健全晋升机制，待遇保障完善 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片人员，负责节目选题策划、企业品牌信息收集、嘉宾邀约及合作洽谈。日常工作对接各大企业品牌公关负责人及企业高管，需具备一定的商务沟通、品牌推广与项目协调能力。 一、职位描述/要求: 1、重点推广中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业联系，邀请企业家参与节目，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已参与节目的嘉宾关系，建立长期稳定的合作纽带； 4、主动开拓潜在客户资源，跟进意向企业动态； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目录制拍摄，并推动内容在央视平台播出。 二、任职要求: 1、我们是专注于为企业打造企业家访谈节目、央视广告投放、企业宣传片制作、品牌形象塑造与传播的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的价值型工作。 2、工作充满挑战也极具趣味，消耗的是脑力，提升的是综合素养，锻炼的是表达与沟通技巧。在这里，你将掌握人际交往、公众演说、方案推介、团队协作等多项核心能力，收获远超薪资本身。 3、日常接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及高层管理者，他们的思维模式与实战经验将成为你成长路上的宝贵财富，拓宽视野，积累人脉。 4、这是一份实现收入跃升的优质职业，无需担心经验不足，零基础、非相关专业均可报名。只要积极进取，公司提供系统化培训，资深经理一对一指导，团队全程协作支持。 我可以承诺的是，只要你全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入水平将远超同龄人，眼界与能力同步增长。没有复杂的人际纠葛，氛围简单融洽，工作体验更轻松愉悦。只要你充分发挥所长，热爱岗位职责，赚钱只是水到渠成的回报。 有意向的朋友欢迎直接投递简历

岗位职责 1-公司提供新老客户资源进行线上邀约线下经营体验式营 销模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售。 3-组织高端沙龙活动，维护客户及二次开发。薪酬待 遇： 新人平均月综合收入：15000-30000 提成:20%-35% 管理津贴：20%-50% 季度奖：17%x4次 年终奖：11% 持续奖：9% 长期服务奖：4%每年 月度方案奖励 公司各个阶段的培训、旅游、实物奖励等 岗位优势! 1、本部门提供新老客户资源； 2、工作时间弹性； 3、收入、晋升机制透明。 4、系统化培训，一带一老带新 5、环境优雅，团队氛围良好 6、每年2次旅游 任职要求： 1-年龄：25-45周岁（优秀者可放宽） 2-学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验：不限经验 4-工作时间：朝九晚六点半，休息弹性化，节假日正常放假。 本岗位适合挣钱欲望足，实现平台式创业，老板思维的人。 我招的不是员工，而是想要一起挣钱的伙伴现招销售和管理岗。 本岗位时间灵活，高薪但也充满挑战，小白1.5-3万/月，绩优只有更高，没有最高。 我这里没有套路，没有内耗，最短时间得到你想要的答案

工作时间: 上午9点~12点，周末双休，时间灵活 福利待遇: 一年两次出国游学机会，每年提供200场以上专业培训 定期享受员工内购福利，生活便捷又实惠 入职即缴纳五险一金 岗位职责: 负责北京六家院区医美及大健康项目的推广与销售工作，并承担团队管理工作

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象好气质佳，具有良好的团队协作精神。

业务员扫街战术动作： 【1】看门店是否卖光瓶酒。 【2】对卖光瓶酒门店的门头拍照并发在业务群。 【4】要店老板电话号码，姓名。发在业务。 注：①关注了或有老板电话算成功开发了一个。②基本任务每天30个。③没有关注，也没有老板电话，门头上拍下电话的，3个算1个基本任务。④每天超过30个奖励10元

接受小白（主管一对一带）！五险一金！敢开口、能抗压，想靠自己多赚钱，对“高薪”有强烈渴望！！！！！！1 薪资： 底薪11000+15%-45%提点+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金 津贴补助： 300-500 接受无经验+日常下午茶每月团建+生日会 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（如百度、今日头条、360等）近3天内获取的客户申请信息，核对客户资料真实性，并开展销售邀约，引导客户到访公司。全程办公室作业，无需外勤。入职当日即开始计算薪资。

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房山城关招保姆照顾独居老头需要照顾的人男性今年64岁，脑梗后遗症，主要拴在语言跟理解功能上，就沟通会有一些问题，大部分可以自理，另外就是隔一天需要打一次开塞露，上个厕所。他多少对开塞露有点儿依赖，最好不打能帮助通过生活调理也可以，也不每次必须打。基本就是洗衣做饭，搞搞卫生没什么特别需要的事情。4500/4休

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1.客户开发与维护：开发并维护潜在客户，建立并保持良好的客户关系，了解客户需求并提供满足其需求的产品或服务。 2.销售目标达成：通过与客户的有效沟通和协商，促成销售订单的签订，完成销售指标或销售额的目标。

岗位职责 1.依据部门年度销售指标，分解制定团队及个人的年度、月度销售目标； 2.负责客户资源的开发与维护，推动团队成员达成销售任务； 3.明确目标客户特征，锁定高匹配客户群体，引导并挖掘客户需求，提升转化效率； 4.对重点客户进行定期跟进，保持良好互动，持续强化客户关系； 5.承担团队搭建工作，持续培养和优化销售队伍； 6.对单客户贡献值、新客户开发量及客户重复购买率等核心指标负责。 任职要求 1、年龄在26—35岁之间； 2、具备2年以上2B/2G领域电话销售管理经验，掌握电话销售核心策略与执行方法； 3、具备较强的沟通表达与理解能力，目标感强，注重结果，能承受工作压力； 4、形象端正，专科及以上学历

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要求普通话，能够和客户对接清楚，有比较好的思维逻辑，多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神

工作职责： 1、根据单位资源情况发布消息引流新客户 2、解决客户就业当中的难题，分析给出合适方案 3、邀约客户到公司面谈促成交易 4、成交后客户维护、达转介绍 5、寻找及开发合作伙伴 6、了解行业相关政策、热爱学习 任职要求： 1、在销售行业2年以上工作经验者优先考虑 2、熟悉至少2个以上社交软件引流方式 3、抗压能力强、有良好的职业素养 工作内容简单，只要用心做，很快就上手

任职要求：年龄18-28岁，男女不限，具备销售或电销经验者优先考虑；无相关经验但沟通表达能力良好者亦可，公司提供带薪培训，安排资深员工带教，只要积极主动、愿意学习成长，均有机会获得长期发展。公司设有公平透明的晋升机制，所有晋升机会均基于个人努力与表现，欢迎有志之士加入！ 单位专注于人工智能与数字医学课程相结合的专业培训，主要服务对象为全国三甲医院的医师群体。拥有官方认证公众号及企业官网。 工作内容：利用公司提供的精准客户资源（已确认有需求），通过电话进行初步联系（通话中不涉及详细课程介绍，仅作简要沟通，并发送视频案例、课件资料等），重点在于添加客户微信，后续通过微信维护关系并推动成交。手机、电话卡、微信账号均由公司统一配备！全程带薪培训，老员工一对一指导，新人最快次日即可完成首单，销售冠军月均成单量不低于50单！ 薪资待遇：首月为试用期，享受无责任底薪6000元+额外提成；第二个月自动转正，底薪提升至6500元+提成，团队人均月收入超1万元，销售冠军月收入稳定在3万元以上！课程单价4000-5000元，成交金额3万以内提成5%，超过3万部分提成10%，底薪保障不变，无通时通次限制，不设业绩考核压力！ 上班时间：早上8:00至晚上6:00（最晚不超过7:30），中午12:00-14:00为午休时间，周末双休，法定节假日正常放假。每月10号准时发放薪资（遇周六日顺延），绝不拖欠工资！ 其他福利：设立开单奖励、月度冠军奖、现金激励、社保缴纳【免费提供工作午餐】，入职即享三天带薪培训！

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