蚌埠汽车城招销售员，工作轻松早九晚五，工作时间自由，

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与美誉度； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、拓展本地合作渠道资源，推动渠道建设，并持续维护客户关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训安排、绩效评估等环节，打造理念一致、高效执行的工作团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营指标与任务目标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型活动组织经验； 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 担任金融咨询顾问，为客户提供专业的债务管理建议，通过系统化分析协助客户规划个性化还款方案，助力实现财务优化目标 2. 为信用卡、网络贷款等存在逾期情况的客户制定针对性债务化解策略；采用电销网联方式与客户沟通，提供专业支持服务 3. 持续跟进客户实际需求，协助处理债务困扰，推动服务合作顺利落地 4. 每日完成约10通高质效精准流量客户的咨询响应，聚焦服务深度而非单纯通话数量 【我们期待你】 学历不限，更重实战能力，积极主动、具备良好表达力与客户服务意识（零基础可带教） 掌握基本电脑操作即可，公司将配套开展专项金融知识培训 【职业优势】 成长加速：健全的培养机制＋资深导师一对一指导，提成无上限 【薪酬福利】 具竞争力薪酬：4500底薪＋5%-15％提成 工作时段：9:00-19:00（含1.5小时午休） 额外权益：带薪岗训＋节日礼遇＋月度团队活动＋清晰晋升路径

工作内容 1、执行并管理房地产销售相关流程 2、与客户保持良好互动，推动业务顺利达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、工作积极主动，富有热情与责任心

真正零基础也能月入过万的工作，想买车买房的我们带你实现目标。 当前在职选片师平均收入突破10000+。 日常工作主要是协助客户挑选心仪照片，通过轻松沟通完成业绩目标。 要求性格温和、有耐心，具备良好的团队协作意识。 无需经验，全程一对一指导培训，一周内即可独立上岗。实习期通过后按正式薪资标准发放。 团队成员均为年轻人，氛围轻松活跃，定期组织团建活动。渴望赚钱的你，快来加入我们吧！ 综合收入7-15K，由底薪+提成+高单奖励构成，高单奖当天发放，拿到手软。 底薪随业绩增长递增，3000-4000起，表现合格均达无责4000底薪。提成设置3、4、5、6阶梯式提点！ 能力越强，收入越高，上不封顶。每月休息四天，可自行安排调休时间。 工作时间9:00—18:30，准时下班。 每月15日发放底薪，25日发放提成。

给车主办理etc设备，有人带，接受无经验 包住，4000+提成

急召业务员，跑活，拉活，谈成一家有提成，谈的业务越多提成越多

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业相关信息，主动联系企业国际部门负责人，深入交流年度海外推广合作方案。 （2）与有合作意向的客户预约面谈时间，精准了解客户需求，推动项目落地达成合作。 （3）积极学习广告策划、网站数据分析、国际市场调研等专业技能，持续提升个人综合能力（公司提供系统化专业培训）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定的组织与管理能力 （2）有一年以上互联网广告、金融、房地产、展会等行业工作经验，熟悉B2B业务模式者优先录用 （3）工作踏实肯干，擅长电话销售及面对面沟通，抗压能力强，愿意带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人绩效奖金（平均月薪10000以上）【有钱】 2、每周五天工作制，每天八小时，享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更自由。【有闲】 3、每年安排高端医疗机构健康体检，组织跨省团建旅游（高业绩区域可享境外旅行），为销售岗配备30万元意外险保障。【有旅游】 4、每月开展团队建设活动（含聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），举办年度中秋博饼、年终尾牙，各部门不定期享受惊喜下午茶。【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆发放专属节日礼遇（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡），女神节为女性员工准备特别福利，当天可提前离岗。【有惊喜】 6、新员工可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天封闭培训，费用由公司全额承担）。目前所有入职满一年的成员，均通过公司培养获得全球主流搜索引擎Google多项认证，涵盖展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告领域。【有学习】 7、清晰的职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，爽约者将记入招聘黑名单。人事协调面试时间不易，敬请各位候选人理解与配合！

【企业简介】 腾悦不动产-找房大平台 ①深耕阜阳城南区域市场 ②拥有多年住宅类房产谈判实操经验 ③主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房代理等，市场资源丰富，佣金待遇优厚 ④坚持直营运营模式，打造自主管理团队 ⑤致力于为客户提供安全高效的一站式房产交易服务 ⑥为员工构建愉悦工作、实现财富增长的职业发展与创业支持平台 【工作内容】 ①实地采集房源基础信息，整合有效资源 ②通过社交平台发布动态，持续维护客户关系 ③深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房源 ④陪同客户实地看房，推动交易顺利达成 ⑤积极参与门店及公司组织的各类培训学习，提升个人素养与销售沟通能力 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00，月休四天，宝妈享受双休安排 【获客模式】 1.端口模式：实行全网通策略，每人配备免费专属端口 2.抖音模式：提供从零起步的系统化短视频运营培训，已有资深员工通过抖音实现月入3W+ 3.系统资源：公司内部系统共享大量公海客户资源，可免费获取使用 【任职要求】 1.专业不限，具备房产行业经验者优先录用 2.具备良好的服务意识、沟通表达能力及强执行力 3.性格积极乐观，踏实肯干，有明确目标与职业追求，渴望增收，诚信敬业，勤奋好学 4.抗压能力强，富有团队协作精神 【薪资福利】 底薪4100元＋业绩提成（提成比例10%-75%） 无隐藏规则，无克扣行为，能力决定收入，上限无限！一年购车，三年置业并非空谈！稍加努力，年入三五十万触手可及！ 【成长晋升】 公司提供体系化专业培训，新人也能快速入门，晋升通道公开透明。当前企业处于2.0升级阶段，表现优异者约半年即可获得晋升机会！ 晋升路径：经纪人→店长→合伙店东

公司均为00后，团队氛围融洽，沟通轻松自在 [岗位职责] 1、采用新零售模式，融合线上与线下（销售方式灵活自主）； 2、线下拓展新客户，线上维护老客户关系（由导师全程带教）； 3、省内出差开展市场开发，工作与旅行结合（差旅费用公司全额承担） [任职要求] 1、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力 2、踏实肯干、自信阳光、心态积极，能适应较高强度的工作节奏 3、工作投入、责任心强、诚实守信、富有目标感，对收入有强烈追求 4、不限经验，不限性别，不限学历 [薪资福利待遇] 1、入职即享4000底薪+5%~30%高额提成，综合月薪8000-15000，上不封顶，另享周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多重福利 2、无经验也无需担忧，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施完备，免收房租），缓解生活负担； 4、每位员工生日均享有公司组织的生日会及专属礼品； 5、每年组织2-4次国内外集体旅游（可携带家属） 晋升机制：销售精英—销售主管—销售市场总监—副经理—经理（每三个月进行一次晋升考核） 工作时间：8:30-18:30 这里汇聚一群志同道合的00后伙伴，共同奋斗，共享生活，不看学历、背景与经验，企业倡导互助文化，配备专人指导、帮扶、带教，诚邀您加入我们，携手成长，共创未来！

安徽省市准上区找按机60夹子一名包吃住，。 联系电话。

安徽蚌埠淮上区招聘：禹耀物流公司现招8名A2驾驶员，年初十上车干活。（16.5米箱车，能开会倒）跑成都，重庆（甩挂往返）地址淮上区双墩物流园，工资面议。负责人电话：

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

市淮上区龙华路1717号 招聘 小货车驾驶员1⃣名，周边提货，装卸工1⃣名，，年龄30-50岁，工资面议 ☎联系电话严

招保养和学徒一名，地址五河

️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 公司提供客户资源，只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地，工作地址在县城。

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，确保品牌形象统一呈现 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历大专及以上，有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业价值观

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利

公司专注全球出海企业用户服务，主要从事全球短信、全球WS群发、全球广告业务。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开发线上客户群体。 2：如客户有需求，可安排线下会面沟通合作细节。 3：13:00上班，晚上9:00下班，周末实行双休制度。 4：办公环境舒适，工作内容清晰易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利30%、35%、40%阶梯式计算，每季度根据业绩产出情况动态调整薪酬。

岗位职责 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台运营品牌旗舰店。电话客服需对接平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，并结合客户情况推荐合适产品及套餐，促进客户复购转化。 任职资格 1、表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、喜欢销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备良好的协作意识； 3、学习能力突出，善于人际交流； 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、遵守公司制度与管理安排，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 工作时间：早8点半至晚5点半，中午休息1个半小时，单休，法定节假日正常休假，享有节日福利 薪资待遇： 无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金； 月综合收入范围5k～10k； 缴纳五险一金；提供节日福利；每月组织聚餐；每周安排下午茶；晋升机制公开透明

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成assigned的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线支持建议 4.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌在目标区域的认知度和影响力 5.定期参加业务培训与分享会，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备学习意愿和成长潜力，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能够独立开展工作并适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源者可加分 5.愿意接受新鲜事物，对产品推广有热情，期待在销售领域长期发展

公司专注全球出海企业用户服务，主营业务涵盖全球短信、全球WS群发及全球广告推广。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开展线上客户开发与维护。 2：如客户有线下沟通需求，可安排面对面洽谈。 3：工作时间从下午1点至晚上9点。 4：办公环境舒适，工作内容简单易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利设置30%、35%、40%阶梯比例，每季度根据业绩表现动态调整薪酬等级。 6：公司提供员工宿舍，可协助解决住宿问题~

职位描述： 1. 推广公司独立研发的购物平台 2. 主要通过微信与客户沟通，借助微信渠道维护客户关系，提升客户成交率 （接受零经验人员，入职初期有专人指导，无需担心上手问题） 【福利待遇】 1. 底薪2500+全勤奖500+高额提成+社保+额外奖金 2. 工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日照常休息 办公环境舒适，团队氛围轻松积极！定期组织团建活动，工作简单易操作，付出必有回报！

公司专注为全球出海企业提供用户服务，主营业务涵盖全球短信、全球WS群发及海外广告推广。 1：自主建立人脉资源，利用网络社交工具开展线上客户拓展。 2：如客户有需求，可安排线下会面沟通合作细节。 3：工作时间13:00至21:00，周末实行双休制度。 4：办公环境舒适，工作内容简单易上手，熟练使用互联网及社交软件即可胜任。 5：提成机制按毛利设置30%、35%、40%阶梯比例，每季度根据业绩表现动态调整薪酬水平。

岗位职责： 1、负责线上健康服务调理营的咨询与转化，定期培训，有成熟转化链路； 2、通过网络沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、收集市场客户反馈，协助团队优化产品和服务； 5、学习简单食谱搭配及看餐指导，交付性销售，固定客源，压力相对较小; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够与客户建立信任关系； 2、有销售经验或健康咨询行业背景者优先，接受优秀应届生； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、认真负责，有上进心，好学； 5、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境，吃苦耐劳

1. 根据公司提供的资源引导客户到店参观交流。 2. 与客户现场对接，建立信任并推动签约完成。 3. 无需经验门槛，热爱交流，具备积极开朗的性格即可。 4. 公司提供完善培训体系，配备专人带教，快速上手。 5. 年龄要求18-32岁，性别不限，经验不限。 6. 欢迎应届毕业生加入，设有专属成长培养方案。 7. 综合收入5000-9000元，收入与个人能力直接挂钩。 8. 发展路径清晰，可晋升为经理-总监-城市总-大区总。 上班时间：8:40-12:00，14:30-18:00，无加班！！！简历可直接投递详谈 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作节奏 2.不限学历背景，我们更看重您的实际能力和积极态度 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，快速上手 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神，责任心强