核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

工作内容 1、为客户提供汽车保险领域的专业咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制合适的保险计划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给予针对性的专业指导 3、工作态度端正，具备独立完成各类保险业务的能力

公司简介：中国人寿是国有特大型金融保险企业，也是中国资本市场重要的机构投资者。中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部，成立于1997年1月16日，最早名称为云南省分公司直属营销一部，是云南省分公司最早成立的一家营销分部，于2020年5月9日变更为中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部。 工作内容： 一、面向客户开展服务，为每个家庭提供个性化定制的贴心保障方案； 二、推广普及保险相关知识，运用扎实的专业能力满足客户在保险规划方面的实际需求； 三、拓展综合金融业务（包括财产险协同项目、广发银行合作业务等）； 四、落实公司及上级主管安排的其他各项工作任务。

工作内容 1、负责保险产品续保相关事务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识 2、能熟练办理保险类业务，有从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立开展工作的能力

岗位职责： 在办公室内通过线上方式与客户沟通，处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作。欢迎性格外向、善于沟通的你加入（无需外出跑市场、无需出差，公司提供高质量客户资源，业务易成交，享带薪岗前培训）。团队氛围轻松融洽，同事间相处友好！ 工作时间： 早上9:00至下午18:30（含一个半小时午休）；周末实行单双轮休制！ 任职要求： 1.年满十八岁且未达退休年龄，年龄不限 2.掌握电脑基础操作，能使用普通话交流 3.工作态度认真，积极主动，具备团队协作精神和责任心 4.愿意挑战高收入岗位的优先考虑 5.渴望提升生活质量，有强烈收入目标，拒绝躺平，追求公平发展机会者欢迎咨询 福利待遇： 底薪+绩效工资+全勤奖+提成+奖金；（入职半年内）综合收入4000-6000元，（半年后）月薪可达7000元以上；享有工龄补贴；可缴纳五险；公司定期组织月度、季度团建活动

保单服务专员/客服经理 【岗位职责】 ·宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ·按时参加公司相关学习培训等活动 ·为公司客户提供保单售后服务及销售服务 理赔及保单服务 【职位要求】 ·年龄:28至45岁，高中及以上学历，1-2年相关工作经验 ·工作代理范围：寿险、财险、广发银行、政保业务 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪酬：岗位扶持津贴＋服务津贴＋各项企划奖励 ·福利待遇： 【相关要求】 学历：大专以上学历优先、丽江城区常住人口优先 身体健康、性格开朗、沟通能力强、有亲和力、无不良嗜好及征信问题。 招募相关条件和待遇可以前来面试了解。 咨询电话：邓女士

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化保险解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的指导建议 3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成车险销售目标； 2.持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2.我们对条件不设苛刻门槛，学历不限，只要你对销售有热情，具备责任心、勤奋踏实，并能承受一定工作压力即可。

不固定上下班时间不固定上班地点，

岗位职责： 1.为病人、老年人提供全面的日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等服务，确保其基本生活需求得到妥善满足。 2.定期监测并记录病人、老年人的身体状况，如体温、血压等基础指标，发现异常及时向医护人员反馈。 3.协助执行个性化护理计划，配合医疗团队完成康复训练、服药提醒等护理工作，提升照护质量。 4.维护护理区域的整洁与安全，定期消毒护理用具，营造舒适安心的居住环境。 5.关注被护理人员的心理状态，给予情感支持与陪伴，促进身心健康。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与老人及病人进行交流，建立信任关系。 2.有团队合作精神，能与同事、医护人员有效协作，共同保障服务质量。 3.工作认真负责，具备较强的责任心和应变能力，能适应轮班或临时调整的工作安排。 4.持有相关护理培训证书者优先，有实际护工经验者可适当放宽条件。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品（可带） 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

岗位职责： 1、与线上坐席协同，高效联络并维护存量客户，提供保单年检、理赔协助、续费提醒、信息变更等全流程服务。 2、定期邀约老客户参与公司组织的线上线下活动，增强客户粘性与品牌认同。 3、基于客户需求分析，开展寿险及综合金融产品（如健康险、养老险、财富管理等）的二次开发与精准推荐。 4、独立或联合团队完成客户资产配置建议与方案落地，持续提升客户保障深度与金融覆盖广度。 5、积极参与公司体系化培训（含北大游学等优质资源），持续精进专业能力与服务水准。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查；年龄25-45周岁。 2、具备2年及以上保险从业经验，或3年及以上银行、证券、信托等金融行业销售经验者优先，可定级为高级专员。 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备主动学习意识与客户服务敏感度。 4、责任心强，具备良好团队协作精神与积极进取的职业心态。 5、形象端正，着装得体，具备职业化仪态与亲和力。

招聘：健康财富规划师 薪资：3000-12000元/月 岗位职责： 岗位职责: 1、利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验，根据客户需求，一对一定制健康、财富、长寿保障方案。通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院、纪念园、酒会、各种活动等，完成成交。 2、负责公司现有客户的维护，开发及转介绍； 3、组建团队，1+4的团队结构年均可到收入80万及以上 其他待遇： 1、薪资范围:1.2-2万/月； 2、薪资构成:底薪+佣金+月/季度奖+年终奖+持续服务奖+续佣+招募奖； 3、员工福利： 保障生日福利、保底工资、年终奖、意外险、补充医疗保险。

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