
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责
1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构,制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。
2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪,保障数据完整性和可追溯性。
3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台,优化权限设置与访问控制策略。
4. 协同研发、质量、生产等多部门协作,提供配置管理相关的技术支持与培训服务。
5. 定期执行配置审计工作,发现并纠正流程执行中的问题,持续改进配置管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验,熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。
3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准,具备医药行业配置管理实践者优先。
4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,能独立完成配置管理流程的设计与优化。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够推动跨部门流程的有效实施。
减振器研发设计工程师
1.6-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计测试底盘系统乘用车摩托车
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程,涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持,推动从需求分析至SOP的全流程技术实施,确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标;
3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与产品开发能力;
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
邢台平乡县城二中校区单词一霸,招聘兼职人员若干名,发个朋友圈,就能挣钱,简单,自由。电话:
兼职20人以上日结
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生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住1-3年本科生产管理
一、工作职责
1、学习并掌握公司生产工艺流程及生产技术;
2、协助组织和安排生产任务,保障生产有序进行;
3、负责5S执行情况的检查与监督,维护现场生产秩序;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
非艺术、体育类等专业统招一本及以上学历,具备两年以上制造业现场工作经验;
熟练使用计算机办公软件,具有良好的沟通能力和学习能力;
吃苦耐劳,具备团队合作意识,工作积极主动;
能适应倒班制度,接受轮岗及岗位调配;
了解基本安全生产知识,态度端正,积极进取;
身体健康,无不良嗜好。
三、待遇
试用期为6个月:前三个月月薪本科6500元,后三个月为基础工资加500元考核工资;
一本及以上学历享受月度补贴不低于2000元;
培训与实践周期为6个月,考核通过后正式转正并定岗。
四、福利
五险一金、单休制、免费提供住宿、节日福利、团队拓展活动、生日礼品、星级员工评选、员工互助机制、董事长基金支持、在职培训机会、工龄工资。
五、工作地点
唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区 西葛 大新庄 (初期统一安排在南堡工厂学习)
保洁开荒保洁月结
[太阳]岗位:保洁负责小区楼道、园区日常卫生等工作[烟花]工作时间:上午8:30-11:30下午2:30-4:30[烟花]要求:男女不限[烟花]薪资:面议[烟花]工作地点:洋河南二桥洋河盛景小区联系电话:()
燃气管道管道安装电焊焊接长期6-10人周结
张家口市桥东区招电焊、管道安装/村里燃气改造,50管焊接,不变径、不入户,料送到现场,闲着焊工(带证)联系我详谈,工期长量大价格高,进场即施工 活在陕西
打荷1-2人月结
张家口市银座店胖哥俩招聘打荷人员一名,4000基本工资+绩效+工龄工资每月4天公休。年底年终奖联系电话,
生产组长/拉长3-5年学历不限安全管理质量管理生产计划管理
岗位简介
负责生产现场班组全流程质量管理工作,协调品质、生产及一线岗位运作,主导制程质量控制、异常问题闭环管理、班组质量能力建设与日常质检事务,确保产线运行稳定、良率符合标准,全面承担班组质量绩效责任。
岗位职责
1. 制程质量管控
严格执行公司质量规范、作业指导文件及相关体系要求,组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作,全程监管来料、制程及成品质量状态;完善不良品隔离、标识与记录流程,防止不合格品流转;每日汇总分析良率、不良率等关键数据,识别潜在风险并提前干预。
2. 异常处理与质量提升
迅速响应产线突发质量问题,第一时间实施停线止损、问题产品隔离;联合相关部门定位根本原因,制定纠正与预防措施,并全程跟踪闭环进展,避免同类问题再次发生;主导质量问题追溯及客户投诉核查整改,定期梳理制程薄弱环节,推动工艺改进与防错机制优化,持续提高产品质量水平。
3. 班组日常质量管理
统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督;定期组织质量意识与技能专项培训,提升团队整体能力;落实现场5S管理要求,规范检测器具、物料及不良品的现场管控;及时准确完成各类质量记录、报表的填写与归档,保障生产全过程质量可追溯。
4. 体系合规与跨部门协作
配合公司内外部审核、客户验厂等相关工作,按要求完成整改任务;对接生产、技术、仓储等关联部门,高效协同解决跨职能质量议题;响应客户质量反馈,推进客诉问题有效关闭,维护产品信誉与客户满意度。
岗位权限
有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改;有权对班组质检人员进行工作安排、过程督导与绩效考核;可直接上报重大质量异常,提出物料、工艺等方面的改进建议,并推动改善措施落地执行。
核心考核指标
1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标;
2. 所有制程异常问题实现100%闭环处理,无重复性质量问题出现;
3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件;
4. 质量报表和台账完整准确、按时提交,各项培训与改善任务按计划执行到位。
任职要求
熟悉制造型企业现场质量管理流程与检验标准,具备班组管理实践经验;能够独立应对产线异常并推动整改措施落地;具备基本的数据统计分析能力,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,坚持原则。
临时工
怀安县腾跃电子商贸有限公司现诚招员工数名男女不限,年龄18岁-35岁,有爱岗敬业精神和有电脑技术者优先录用,待遇优厚,工资面议。地址:怀安县柴沟堡林语园底商(县医院路东)联系人;田飞
临时工
招聘人员从事货物捎带工作。工作时间为每天上午9:00至9:30从张家口出发前往柴沟堡,下午1:30至2:00从柴沟堡出发前往张家口,下午3点半至4点从张家口返回柴沟堡。
军训教官1-2人月结
招聘1.岗位:教官2.年龄:55岁以下3.性别:【退伍军】4.条件:身体健康,工作认真负责,服从安排,具体事宜详谈5.薪资待遇:3600+200全勤6.地点:宣化某学校电话:张经理
河北张家口招聘岗位要求年龄在25岁至50岁之间,需具备高中及以上学历,大专学历优先。薪资福
3600-6000元/月
临时工免费培训月结
招聘岗位要求年龄在25岁至50岁之间,需具备高中及以上学历,大专学历优先。薪资福利为月收入3600元至6000元。招工人数为若干。工作模式为5+5。面试通过者可免费参加岗前培训,岗位众多,具体可面谈。
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